可控食物壓力條件下川金絲猴(Rhinopithecus roxellana)單元內雌性競爭與合作關系研究.pdf

1、外界食物壓力水平對靈長類社群穩(wěn)定有著重要意義，而了解群內個體的競爭與合作模式是探究群體應對食物壓力能力和自然選擇壓力對物種選擇效應的基本內容。在靈長類的社會體系中，有著不同的社會結構，社會結構的存在使得個體間不再呈現隨機與對等的社會關系，處在不同社會結構內的個體，在不同社會結構間社會關系會呈現明顯分化。社會結構的出現可能會使社會資源分布在個體之間異化。是否自然選擇壓力就一定會因社群結構在群體內部進行分化？自然選擇壓力作用在同生群(Coh

2、ort)內部不同個體之間還是作用在個體之上的不同社會結構層級上？這是自然選擇學說面臨的新的挑戰(zhàn)。有學派認為，自然選擇壓力只作用在個體層面之上，呈物競天擇適者生存;有的學派則辯稱自然選擇壓力作用在群體層面，形成群體選擇(Group selection)。川金絲猴(Rhinopithecus roxellana)群體營重層社會生活，社會結構中存在次級結構，一雄多雌單元(One-male multi-female unit，OMU)間存在不對

3、稱的合作關系，雌性個體在OMU內社會交往頻繁，單元間交流較少，該物種是研究重層社會體系合作競爭關系和自然選擇壓力在結構社會中作用問題的絕佳模型，本研究試圖了解在食物競爭壓力下，OMU內的雌性個體間合作關系與食物資源配置的模式，探求食物資源壓力在重層社會的擴散路徑和作用對象。
　　本研究以人工投食秦嶺川金絲猴群為研究對象，模擬自然界食物分布特點，研究不同層次合作產生的生態(tài)基礎。在食物總量一定的情況下，控制食物分布密度和食物分布斑塊大

4、小，設計出兩種不同的食物配置模型:食物均勻分布模型(Food scattered distribution model，FSM)、食物聚集分布模型(Food clustered distribution model，FCM)。于2015年9月至2016年1月在秦嶺周至自然保護區(qū)玉皇廟地區(qū)進行了為期40天的食物均勻分布模型投食實驗:采取焦點動物取樣法和全事件記錄法觀察OMU內雌性個體取食期間的競爭與合作行為關系，累計觀察時間14，480分

5、鐘，收集攻擊屈服行為367次，采集遺傳學樣本62份，使用實驗室前期工作開發(fā)的18個微衛(wèi)星多態(tài)性位點進行親緣關系分析。處理分析2013年9月至2014年1月進行的40天的食物聚集分布模型投食實驗數據，采用投資-收益分析方法從個體和單元兩個層面入手，對秦嶺川金絲猴單元內成年雌性的競爭合作策略進行研究，結果表明:
　　1.秦嶺川金絲猴群體競爭的基本單位是一雄多雌社會單元，繁殖群內單元間食物資源競爭的基本模式是對抗競爭(Contest c

6、ompetition)，單元內部成年雌性個體間食物資源競爭的基本模式是爭奪競爭(Scramble competition);
　　2.在食物總量一定的情況下，隨著食物分布面積降低，金絲猴大群內食物競爭壓力增大，雖然成年雌性個體的在OMU間攻擊頻次增加(t-test，t=-2.593，df=5.897，P=0.042)，但是單元內雌性間沖突比例并未發(fā)生顯著變化(t-test，t=-0.993，df=10，P=0.344)，單元內部成

7、年雌性個體的聯合攻擊頻率增加(t-test，t=-4.498，df=10，P=0.001)，它們是通過更多的OMU內聯合攻擊的合作將增大的食物壓力釋放到單元間的食物競爭中;
　　3.單元間發(fā)生食物競爭時，雌性如果付出更多競爭投資(卡方檢驗攻擊頻次(x2=80.444，P＜0.001)和卡方檢驗OMU內雌性參與攻擊個體數(x2=329.176，P＜0.001)的投資），將會為OMU爭取獲得更多的采食回報;
　　4.雌性在OMU

8、內存在競爭，但是競爭沖突行為主要發(fā)生在OMU間（食物聚集分布模型84.12％，食物均勻分布模型85.80％）;OMU內所有成年雌性個體均會獲得取食回報，并且在OMU內，不同雌性個體采食時間相似，沒有顯著差異(ANOVA，F4,80=0.735，P=0.571);雖然每次參與OMU間采食沖突的雌性數量不一樣，但是卡方檢驗比較每個雌性參與聯合攻擊的總次數，在單元內較為相似(x2=2.694，P=0.610)。不同成年雌性在單元內的采食合作的