基于人力資本視角下的遼寧省軟件服務(wù)業(yè)發(fā)展的對(duì)策研究.pdf

1、自國家實(shí)施東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略以來，東北三省的經(jīng)濟(jì)呈高速增長態(tài)勢(shì)，遼寧省的經(jīng)濟(jì)也得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。作為全國重要的裝備制造業(yè)基地，遼寧省不僅要在裝備制造業(yè)繼續(xù)保持全國領(lǐng)先水平，并且對(duì)與之相配套的軟件服務(wù)業(yè)的發(fā)展也提出了需求。因此，大力發(fā)展遼寧省軟件服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略提上了日程。
　　 作為一個(gè)員工知識(shí)高度密集的服務(wù)行業(yè)來說，如何激發(fā)軟件服務(wù)企業(yè)中的這些高級(jí)人力資本的工作積極性，如何有效的利用人力資本，防止人員流失，使這些人力資本在

2、企業(yè)中不僅能得到有效的開發(fā)，而且真正發(fā)揮對(duì)自身及對(duì)企業(yè)的增值作用，是我們當(dāng)前需要亟待解決的問題。文中采用定性與定量相結(jié)合的研究方法，從人力資本的視角研究，是之前論文沒有涉及的新領(lǐng)域，因此，本文也是作者為現(xiàn)有研究做出的一點(diǎn)微薄貢獻(xiàn)。
　　 本文分七章。第一章為緒論，在第一節(jié)中主要論述了本文的研究背景及現(xiàn)實(shí)意義。第二節(jié)著重闡述本文的研究框架和內(nèi)容安排。第三節(jié)闡明研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)。
　　 第二章為相關(guān)理論及文獻(xiàn)綜述。分別論述了

3、關(guān)于軟件服務(wù)業(yè)及人力資本的相關(guān)理論。
　　 第三章是遼寧省軟件服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀分析，分別對(duì)遼寧省軟件服務(wù)業(yè)的行業(yè)及人力資本現(xiàn)狀進(jìn)行分析。
　　 第四章是關(guān)于人力資本效應(yīng)的量化研究。通過對(duì)道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)的變形，以及用人力資本的幾個(gè)替代變量，建立了實(shí)證模型。通過運(yùn)用spss17.0軟件，印證了人力資本在軟件服務(wù)業(yè)的效應(yīng)。
　　 第五章是遼寧省軟件服務(wù)業(yè)存在的問題。
　　 第六章在上面章節(jié)分析的基礎(chǔ)上，針對(duì)以上提