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文檔簡介
1、人機(jī)數(shù)字界面設(shè)計(jì)過程具有設(shè)計(jì)迭代與選擇的特征。有效的綜合評價(jià)方法是指導(dǎo)設(shè)計(jì)迭代進(jìn)行、提高界面可用性的根本依據(jù)。本文在對人機(jī)界面設(shè)計(jì)、用戶及用戶認(rèn)知、人機(jī)界面評價(jià)方法及人機(jī)界面質(zhì)量指標(biāo)體系進(jìn)行深入研究的基礎(chǔ)之上,結(jié)合“以用戶為中心”的設(shè)計(jì)思想,提出以主觀性指標(biāo)體系與客觀性指標(biāo)體系相結(jié)合的綜合評價(jià)體系。主要包含以下七項(xiàng)指標(biāo):易理解性、易學(xué)習(xí)型、用戶滿意度、用戶記憶、用戶認(rèn)知分析、用戶任務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間及用戶任務(wù)執(zhí)行時(shí)間。在綜合評價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上
2、,構(gòu)建相應(yīng)的評價(jià)模型,并提出科學(xué)而具體的綜合評價(jià)方法,從而可以對人機(jī)數(shù)字界面設(shè)計(jì)迭代過程,展開快速、有效的綜合評價(jià),指導(dǎo)設(shè)計(jì)迭代過程進(jìn)行,提高人機(jī)數(shù)字界面設(shè)計(jì)可用性。最后以電子郵件人機(jī)數(shù)字界面原型,展開具體的綜合評價(jià)應(yīng)用。通過界面功能重要度分析,結(jié)合結(jié)構(gòu)化用戶任務(wù)列表,以基于用戶的方式對主觀性指標(biāo)體系進(jìn)行評價(jià)分析:以基于認(rèn)知復(fù)雜理論構(gòu)建的NGOMSL模型展開客觀性指標(biāo)體系評價(jià)分析。通過對不同電子郵件用戶界面原型的進(jìn)行綜合評價(jià)分析,評價(jià)結(jié)
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