MG環(huán)境下HQAP公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、七十年代卡耐基梅隆大學(xué)開(kāi)設(shè)了Management Game課程用于MBA的課程或者針對(duì)公司員工的培訓(xùn)。在模擬過(guò)程中每一家公司的運(yùn)作都是是交互式的:4名學(xué)員組成的經(jīng)營(yíng)管理者代表一家公司給出一個(gè)季度的經(jīng)營(yíng)決策,傳送到卡耐基梅隆大學(xué)的Management Game交互式計(jì)算機(jī)管理模擬系統(tǒng)進(jìn)行模擬運(yùn)行,然后由系統(tǒng)報(bào)告輸出每個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。重復(fù)這樣的過(guò)程系統(tǒng)模擬各公司3年的經(jīng)營(yíng)結(jié)果。
  模擬運(yùn)營(yíng)的時(shí)間及機(jī)構(gòu)設(shè)置:每年從4月或5月起到9月

2、結(jié)束。其中包括準(zhǔn)備、公司運(yùn)營(yíng)、總結(jié)階段。基本進(jìn)度由卡耐基梅隆大學(xué)的模擬中心制定并按模擬系統(tǒng)的運(yùn)行要求。4名學(xué)生組成一個(gè)模擬公司。每位成員行使一定的管理職能包括總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理,共同運(yùn)營(yíng)該公司。與每一個(gè)模擬公司對(duì)應(yīng),配備一個(gè)有5名成員的“董事會(huì)”。董事會(huì)成員由在校教師和企業(yè)界人士組成,負(fù)責(zé)監(jiān)督模擬公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行;為小組的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及決策提供建議;審閱模擬公司的運(yùn)營(yíng)報(bào)告,評(píng)估模擬公司成員的表現(xiàn)等。本文作者與其他四名

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