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文檔簡(jiǎn)介
1、近年,來(lái)隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,張家港市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有了較大幅度的調(diào)整,就業(yè)形式的發(fā)生很大變化,加之Internet網(wǎng)的普及、計(jì)算機(jī)技術(shù)的日新月異發(fā)展,人們對(duì)人力資源和社會(huì)保障局以及就管部門的服務(wù)內(nèi)容提出了更新的需求,對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求。為滿足人才市場(chǎng)招聘信息的自動(dòng)化處理,開發(fā)了智能化招聘平臺(tái)以滿足不斷發(fā)展的人才中心工作業(yè)務(wù)需求。
隨著全球?qū)χR(shí)和人才的重視,企業(yè)對(duì)人力資源管理重要性的認(rèn)識(shí)逐漸深化,挖掘和整合各方信息
2、資源,已成為各級(jí)人力資源管理部門的當(dāng)務(wù)之急滿足人力資信息共享的需要。論文針對(duì)張家港市社會(huì)保障局人力資源管理系統(tǒng)的,做了如下的工作:
(1)研究了目前智能招聘系統(tǒng)勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)的使用現(xiàn)狀,確定了論文的研究方向。
(2)從系統(tǒng)的各類用戶角色、業(yè)務(wù)需求等方面,進(jìn)行了功能分析;給出了求職者及用人單位的管理流程;
(3)在需求的基礎(chǔ)上,完成系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、OS層、應(yīng)用層及數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)。
(4)最后
3、,系統(tǒng)采用ARM9為硬件核心,以Windows CE5.0為操作系統(tǒng),完成智能招聘系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)。
智能招聘系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)了:身份證或者市民卡的讀卡、讀卡信息的上傳與存儲(chǔ)、求職者相關(guān)登記信息的上傳與存儲(chǔ)、招聘信息的導(dǎo)入導(dǎo)出、招聘信息的發(fā)送、招聘單位的賬號(hào)管理、招聘信息的自動(dòng)下載、招聘信息的統(tǒng)計(jì)分析、SDK的制作、招聘會(huì)管理等。
該智能招聘系統(tǒng)與PC機(jī)構(gòu)成的模式相比,硬件簡(jiǎn)潔,系統(tǒng)更加穩(wěn)定。該系統(tǒng)整體已在人力資源市場(chǎng)投入使用
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