在線就業(yè)招聘系統(tǒng)的設計與實現.pdf

1、隨著網絡科技的迅猛發(fā)展，現如今上網的人越來越多，因特網已經成為人們生活中不可缺少的一部分，由于網絡的普及，致使許多求職者及大學畢業(yè)生都會用網絡招聘與應聘的方式招得員工和尋找工作。在線招聘為招聘企業(yè)提供了一個非常良好的招聘平臺，由于人才簡歷都備案在人才庫中，招聘單位只需在網站上搜索招聘關鍵詞，相關人才信息就會被列出，一目了然，這就使其招聘工作變得方便而快捷，更重要的是節(jié)省時間和降低招聘成本，并能夠獲得更大范圍的人才簡歷。而在線招聘對于求職

2、者求職來說也無疑是個一舉兩得的辦法。一方面，他們能通過求職網站上的企業(yè)信息或者是公司網址鏈接來了解想要入職的公司的情況，另一方面，他們可以直接在線搜索招聘崗位，在線填寫簡歷并在線進行投遞，如此便可避免去公司面試，縮短路途中耽誤的時間，還可以減少遞交紙質版簡歷、學位證書畢業(yè)證書等相關證件的復印件，也會減少求職者的成本。傳統(tǒng)的地方性招聘已經難以再找到高技術人才，因為地方性招聘只局限于很小一部分，致使即使在人才市場有招聘信息，也只會被一小部分

3、群體看到，對于大多數群體尤其是外地求職者更是無從知曉，會使求職者錯失良機，因此網絡招聘是未來的一個發(fā)展趨勢，并會逐漸完善。
　　本文擬采用JSP技術，并對技術的可行性作以分析，從而實現網站的正常運行，并保證該技術在未來幾年之內并不會被淘汰，為廣大招聘企業(yè)和求職者服務，改善以往各大招聘網站的不足之處。
　　本系統(tǒng)滿足了某些企業(yè)在線招聘的各種需求，保證用人單位招聘工作的順利進行，方便、快捷、省時、經濟、效率是該系統(tǒng)最大的特點。同