企業(yè)招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘已成為一項(xiàng)重要的招聘方式，越來越受到人們的重視，人才招聘管理在信息化的今天也要求越來越快速、高效地發(fā)展。本文分析了招聘行業(yè)的實(shí)際需求和業(yè)務(wù)流程，為了規(guī)范招聘流程和實(shí)現(xiàn)跨地域的集中式管理，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)了適于軟通動(dòng)力公司人員招聘需求的企業(yè)招聘系統(tǒng)，從而使企業(yè)的人才招聘工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。 論文根據(jù)目前國內(nèi)人才招聘工作的發(fā)展現(xiàn)狀和軟通動(dòng)力公司招聘業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，提出了系統(tǒng)的總體目標(biāo)。利用系統(tǒng)原型捕獲需求，并以

2、用例驅(qū)動(dòng)的方式，對(duì)系統(tǒng)的功能性需求進(jìn)行用例建模。文中著重分析了招聘流管理和簡歷入庫管理兩個(gè)關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)難點(diǎn)，得到了企業(yè)招聘系統(tǒng)的系統(tǒng)需求和設(shè)計(jì)指南。 本文在需求分析的基礎(chǔ)上，提出了系統(tǒng)總體架構(gòu)。根據(jù)公司招聘業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)了系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)，以支持招聘業(yè)務(wù)的跨地域的集中管理模式；采用軟件分層技術(shù)設(shè)計(jì)了基于B/S模式的三層應(yīng)用架構(gòu)；論文還提出了系統(tǒng)的功能架構(gòu)，討論了各部分的功能組成；最后從物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全

3、、管理安全五個(gè)方面描述了系統(tǒng)的安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)。 本文利用RUP和UML等工具進(jìn)行了企業(yè)招聘系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)。在應(yīng)用系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)中，利用UML包圖對(duì)系統(tǒng)的表示層、業(yè)務(wù)邏輯層和數(shù)據(jù)層進(jìn)行分析，然后根據(jù)包圖自底向上地詳細(xì)描述了數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，企業(yè)招聘系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)，以及界面設(shè)計(jì)。在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的分析中，利用實(shí)體類關(guān)聯(lián)圖的實(shí)體類到表的映射和實(shí)體類的關(guān)系映射進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)；討論企業(yè)招聘系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)時(shí)，著重分析了招聘流管理和簡歷入庫管理的詳細(xì)設(shè)計(jì)

4、，利用類圖建立靜態(tài)模型，順序圖、活動(dòng)圖和狀態(tài)圖建立動(dòng)態(tài)模型；討論界面設(shè)計(jì)時(shí)，以招聘流管理為例，分析編制初試單的界面設(shè)計(jì)和界面規(guī)范。 論文采用C＃語言在NET平臺(tái)上完成了對(duì)企業(yè)招聘系統(tǒng)的開發(fā)，重點(diǎn)放在招聘流管理和簡歷入庫管理的實(shí)現(xiàn)。招聘流管理的實(shí)現(xiàn)以初試預(yù)約為例，分析了初試預(yù)約實(shí)現(xiàn)過程和簡歷多流程處理的實(shí)現(xiàn)方法，簡歷入庫管理的實(shí)現(xiàn)主要分析了簡歷從郵箱自動(dòng)導(dǎo)入的實(shí)現(xiàn)方法和過程，然后分析了系統(tǒng)的界面測試、功能測試、性能測試，采用ODC