鞍山人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)服務(wù)部門的深度結(jié)合已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展新方式的重要特征。地方性就業(yè)服務(wù)部門舊有的工作方式是依靠人工采集企業(yè)招聘信息，通過舉辦現(xiàn)場招聘會進(jìn)行就業(yè)撮合。這樣的工作方式不但需要大量場地和人員的成本支持，而且就業(yè)撮合成功率低，受眾面不廣。鞍山市人力資源社會保障局在研究如何解決這些問題的時(shí)候，提出依靠互聯(lián)技術(shù)，開發(fā)出一套在線的人才招聘就業(yè)平臺。將舊有的人工采集崗位信息轉(zhuǎn)變成企業(yè)自主在線發(fā)布，現(xiàn)場招聘會轉(zhuǎn)變成求職在線申請。這

2、樣不但提高了人才需求方和求職者的撮合效率，同時(shí)降低了本部門提供就業(yè)保障的成本。
　　此系統(tǒng)是基于B/S架構(gòu)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)，服務(wù)器采用開源的軟件Apache服務(wù)器，由PHP語言進(jìn)行開發(fā)，結(jié)合Jquery框架，運(yùn)用Ajax技術(shù)優(yōu)化頁面與服務(wù)器的交互性能，選用開源的MySQL數(shù)據(jù)庫來滿足系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理和存儲需求。系統(tǒng)主要包括企業(yè)管理，個(gè)人管理，職位推薦，社交管理和新聞管理六個(gè)功能模塊，實(shí)現(xiàn)了一套企業(yè)和個(gè)人之間職位高效撮合的人才就業(yè)平臺

3、。在系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中，創(chuàng)新性的引入了SEO思想，在網(wǎng)頁邏輯結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)物理結(jié)構(gòu)和內(nèi)容關(guān)鍵字優(yōu)化等方面制訂了良好的SEO優(yōu)化策略，從而保證了本系統(tǒng)在搜索引擎中的排名，保證持續(xù)的用戶活躍度和招聘信息發(fā)布量。
　　本系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用，是“互聯(lián)網(wǎng)+”在基層政府職能部門改革創(chuàng)新服務(wù)方式的具體實(shí)踐。它改變了當(dāng)?shù)厝瞬耪衅覆块T只能舉辦現(xiàn)場招聘會的傳統(tǒng)方式，將大量職位信息發(fā)布在互聯(lián)網(wǎng)上，降低了求職者和用人企業(yè)的成本。這套人才招聘就業(yè)系統(tǒng)對實(shí)際提高人力