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文檔簡介
1、本文從組織機構(gòu)管理系統(tǒng)開發(fā)的背景和必要性入手，敘述了基于Struts的組織機構(gòu)管理系統(tǒng)的總體設計方案，實現(xiàn)了組織機構(gòu)管理，組織機構(gòu)關(guān)系圖的繪制，績效考核，系統(tǒng)管理和綜合查詢幾塊功能；實現(xiàn)了系統(tǒng)管理員對組織機構(gòu)、活動管理、活動內(nèi)容、考核標準、考核內(nèi)容項、考核成績等的增加、刪除、修改、查找、列表、顯示詳細信息、與excel文件的數(shù)據(jù)導入導出的操作；實現(xiàn)了通過多種圖形來展示已經(jīng)存在的機構(gòu)間的復雜關(guān)系；實現(xiàn)了權(quán)限管理、系統(tǒng)操作的跟蹤訪問以及在線
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