行業(yè)配套型企業(yè)PDM系統(tǒng)的擴展設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、對于產(chǎn)品的設(shè)計，行業(yè)配套型企業(yè)有別于一般企業(yè)，其主要設(shè)計的是配件的工裝，產(chǎn)品設(shè)計過程中的流程、角色、任務(wù)等也有不一樣的特點。基于此情況，為了能較好的和行業(yè)配套型企業(yè)的管理模式結(jié)合起來，滿足企業(yè)的需求，本文在自主開發(fā)的Candel-PDM系統(tǒng)上，結(jié)合某柴油機氣缸蓋配套企業(yè)模型，進一步研究PDM模塊組建，進行配套型企業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)擴展設(shè)計。 針對行業(yè)配套型企業(yè)的特點，從角色、任務(wù)的角度出發(fā)，重點對系統(tǒng)的工作臺進行設(shè)計。本文在進

2、行項目開發(fā)過程中的工作臺設(shè)計時，根據(jù)客戶化要求引入了定制工作流程模板的思想，提出一種基于角色任務(wù)工作臺的設(shè)計思路，并對個人工作臺的關(guān)鍵技術(shù)和主要界面的實現(xiàn)做了探討和研究。 為實現(xiàn)對企業(yè)設(shè)計人員的自動客觀考核，根據(jù)設(shè)計人員、角色、任務(wù)和工作流的特點，對系統(tǒng)進行功能擴展，新增了基于PDM的績效考核模塊。在對PDM系統(tǒng)擴展的績效考核功能模塊設(shè)計中，重點分析研究了該考核模塊的工作原理和模型，采用UML建模語言對該模塊進行功能建摸，依據(jù)實