火力發(fā)電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力綜合評價研究.pdf

1、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究是社會可持續(xù)發(fā)展理論在企業(yè)領(lǐng)域的深入創(chuàng)新，具有很高的理論價值，是人們經(jīng)過長期的實踐和理性探究后，對發(fā)展的重新定義。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是指企業(yè)自身經(jīng)濟效益與所處的社會經(jīng)濟環(huán)境和自然生態(tài)環(huán)境的和諧統(tǒng)一，這一概念引領(lǐng)了社會觀念的轉(zhuǎn)變，更多的企業(yè)希望獲得可持續(xù)發(fā)展而非單純的經(jīng)濟利益。
　　通過閱讀大量國內(nèi)外研究文獻，對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理論進行研究，論述了論文的研究背景和意義，進一步發(fā)掘了火電廠可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)涵，分析了影響

2、火力發(fā)電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的因素，主要包括:經(jīng)濟因素、社會因素、資源因素、環(huán)境因素。
　　首先把火電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力作為評價對象，提出從火電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀、可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?、外部協(xié)調(diào)力三個方面分析，將每個方面細分為經(jīng)濟、環(huán)境、社會三個角度的詳細指標(biāo)，建立了一套完整、科學(xué)、實用的指標(biāo)體系。從上訴指標(biāo)體系出發(fā)，建立了基于組合權(quán)重的模糊綜合評價的火力發(fā)電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評價模型，并引入灰色關(guān)聯(lián)度評價法對模糊綜合評價結(jié)果進行補充。