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文檔簡介
1、隨著城市化進程的日益加快,城市在國民經濟和社會發(fā)展中的地位日顯重要,在城市快速發(fā)展的同時,城市管理面臨著較為嚴重的局面和挑戰(zhàn),城市管理工作這個不算新鮮的職能已悄然成為各個城市研究的管理重點。
本文首先對城市管理和績效評價的相關理論進行了介紹和分析,明確研究對象,研究目的,介紹城市管理績效評價的方法。通過分析南京河西新城區(qū)城市管理工作績效評價,指出績效工作中存在的問題及可能的原因。然后以南京河西新城區(qū)的績效評價體系為具體實例通過
2、KPI的績效方法進行深入研究績效評價在城市管理中的作用以及績效評價對城市管理工作效率提高帶來的指導性意義。目前我國在城市管理工作績效方面研究過少,只有單一的城市管理研究和績效方面的研究,本文希望通過此研究對其他地區(qū)的城市管理的績效工作帶來借鑒和啟發(fā)。目前,我國大部分城市發(fā)展存在重建設、輕管理、城市管理效率不高,城市管理手段單一的現象,如何提高城市管理效率,利用有效的績效評價手段,增強城市管理的科學性和規(guī)范性,提高民眾對城市管理工作的滿意
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