復雜企業(yè)組織的本質特征及其邊界研究.pdf

1、隨著經濟全球化和網(wǎng)絡化的快速發(fā)展,企業(yè)經營的外部環(huán)境變得日益復雜,企業(yè)規(guī)模的增長以及對復雜環(huán)境的適應性行為提高了企業(yè)自身的復雜性程度,導致大量復雜企業(yè)的產生。本文將復雜企業(yè)看作是一類復雜系統(tǒng),借鑒復雜性理論的研究成果,提出涌現(xiàn)性是復雜企業(yè)最本質的特征,并概括出復雜企業(yè)的六大基本特征,包括:非線性、多樣性、開放性、自組織性、路徑依賴性和網(wǎng)絡層級性。
　　在復雜企業(yè)特征研究的基礎上,本文認為復雜企業(yè)的邊界決策具有涌現(xiàn)性,并提出了一個復

2、雜企業(yè)邊界決策的動力模型,從靜態(tài)和動態(tài)兩個層面分析了復雜企業(yè)邊界決策的形成機制。研究發(fā)現(xiàn),制度環(huán)境和技術環(huán)境會作用于企業(yè)能力、交易成本和組織身份,來影響復雜企業(yè)的邊界決策,是復雜企業(yè)邊界決策的間接影響因素。企業(yè)能力、交易成本和組織身份可直接作用于復雜企業(yè)的邊界決策,是復雜企業(yè)邊界決策的直接影響因素。從動態(tài)的視角來看,復雜企業(yè)的邊界決策會改變企業(yè)能力,進而改變與復雜企業(yè)現(xiàn)有資產具有獨特互補性的資產類別,并影響著組織身份,使得復雜企業(yè)的邊界