我國民營企業(yè)工會建設(shè)的法律對策研究.pdf

1、我國民營企業(yè)工會建設(shè)的法律對策研究重慶大學碩士學位論文（專業(yè)學位）學生姓名：宋桂芬指導教師：楊春平教授學位類別：法律碩士重慶大學法學院二O一五年四月重慶大學碩士學位論文中文摘要I摘要在現(xiàn)實生活中，人們對工會的了解很少，勞動者自身維權(quán)意識不強，民營企業(yè)發(fā)生勞動糾紛等事件已屢見不鮮，勞動職工的基本權(quán)益常常被侵害，有的民營企業(yè)僅僅把工會作為一個職能部門，工會僅僅是一個空架子，工會維權(quán)不力，而有的甚至沒有設(shè)立工會這一組織，職工合法權(quán)益得不到保障

2、。工會面臨的困境已經(jīng)成為一個十分嚴重的問題，因此，為了維護勞動職工的基本權(quán)益，促進民營經(jīng)濟的健康發(fā)展，對我國民營企業(yè)工會建設(shè)的法律問題進行研究，是很重要的、很緊迫的問題。本文的亮點是以問卷調(diào)查的形式進行實證研究，理論聯(lián)系實際，以調(diào)研所得的真實數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，進行統(tǒng)計分析，研究我國民營企業(yè)工會建設(shè)的法律問題，試圖找到其存在的困境問題，并分析存在諸多困境的原因有哪些，有針對性地提出較為完善的法律措施和建議，以便實踐中參考和運用，幫助工會脫離困境