當代中國建筑師事務所創(chuàng)新設計的實證性研究——公共建筑設計組織.pdf

1、建筑師事務所是活躍在國內建筑設計界的一支生力軍，在建筑設計企業(yè)發(fā)展中做過一系列探索和實踐，取得了豐碩的創(chuàng)新成果。建筑設計組織是建筑師事務所創(chuàng)新和發(fā)展的重要組成部分，本文結合建筑師事務所的發(fā)展，運用實證研究的方法，客觀地描述和記錄建筑師事務所的項目運作過程，冀望能夠發(fā)現激發(fā)創(chuàng)新思維的設計組織方式和基本規(guī)律。 本文調研了中國建筑師事務所的諸多實際案例，特別是公共建筑項目的設計組織方式和過程，試圖探尋適合于公共建筑設計的管理模式。對建

2、筑設計企業(yè)設計組織中的社會責任感、創(chuàng)新精神、辦公環(huán)境、設計服務模式(人員素質、人員配置合理化、程序標準化、團隊組織化)、組織機構模式(項目管理模式、核心競爭力團隊組建、構建規(guī)范化設計平臺)、項目操作程序化、成立特色中心、人力資源管理、設計范圍管理、設計質量管理、危機管理等各項管理工作以及在具體項目設計中建筑師自身的專業(yè)技能、綜合技能、思維方式、表達溝通能力、團隊精神等等各項設計工作具有很好的參考指導作用。 最后，本文對當代中國建