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文檔簡介
1、隨著我國勞動(dòng)法的完善,勞動(dòng)合同管理系統(tǒng)的功能也日趨完善。但市場上能夠真正滿足企業(yè)要求的勞動(dòng)合同管理系統(tǒng)卻屈指可數(shù),產(chǎn)品的易用性也較差。如何將勞動(dòng)合同管理系統(tǒng)做得更加合理,更加易用將是本文的主要工作。
本文首先介紹了課題的研究背景、目的及意義,并介紹了課題用到的相關(guān)技術(shù)和思想,主要包括 JACOB技術(shù)和擴(kuò)展的基于角色訪問控制的權(quán)限分配策略 ERBAC模型,接著本文介紹了系統(tǒng)的需求分析,確定了系統(tǒng)的兩大模塊,勞動(dòng)合同基礎(chǔ)設(shè)置模塊和
2、勞動(dòng)合同處理模塊,然后又根據(jù)需求完成了系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,接著又介紹了系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的工作,最后以這兩個(gè)模塊為例介紹了系統(tǒng)的測試工作。
在兩個(gè)模塊中都采用了 JACOB技術(shù)和ERBAC模型。本文采用JACOB技術(shù)來滿足用戶對合同模板動(dòng)態(tài)配置以及用戶對合同文本動(dòng)態(tài)顯示的需求。JACOB是 java和com之間的橋接口,使用它可以在 java中自動(dòng)控制 com組件,系統(tǒng)使用java語言控制 com組件,實(shí)現(xiàn)了合同模板的配置、合同模板的顯示、解
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