語(yǔ)義信息與名字對(duì)面孔加工的影響——一項(xiàng)ERPs研究.pdf

1、面孔身份的識(shí)別一直是面孔識(shí)別領(lǐng)域中的一個(gè)研究熱點(diǎn)。Bruce和Young提出了面孔識(shí)別的功能模型,在這一模型中,涉及個(gè)體面孔的識(shí)別被認(rèn)為包含三個(gè)連續(xù)的不同階段,即遵循著面孔感知表征激活,面孔語(yǔ)義信息提取,以及名字提取這樣的過(guò)程。而Burton等人的面孔交互激活競(jìng)爭(zhēng)模型則認(rèn)為面孔的加工并非遵循著這樣的一個(gè)串行的過(guò)程,各個(gè)加工階段之間存在著相互促進(jìn)的作用,同時(shí)該模型認(rèn)為名字單元的提取發(fā)生在面孔識(shí)別的早期,而非最后。兩個(gè)模型在面孔識(shí)別的各個(gè)階

2、段信息的提取上有著不同的見解。而ERP的高時(shí)間分辨率為考察面孔身份識(shí)別中不同身份信息提取過(guò)程提供了技術(shù)支持。本研究使用ERP技術(shù),讓被試學(xué)習(xí)含有不同身份信息的面孔,進(jìn)一步考察被試在對(duì)含不同身份信息的面孔進(jìn)行反應(yīng)時(shí)的ERPs成分上的差異,從而驗(yàn)證面孔加工的理論模型。
　　該研究采用“學(xué)習(xí)——測(cè)驗(yàn)”的范式,通過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)分別考察語(yǔ)義信息和名字在面孔提取過(guò)程中的ERP差異。實(shí)驗(yàn)一讓被試對(duì)有職業(yè)信息和無(wú)職業(yè)信息的面孔進(jìn)行學(xué)習(xí),在隨后的測(cè)試階

3、段讓被試對(duì)不同面孔刺激類型進(jìn)行反應(yīng),從而考察不同面孔刺激類型在行為學(xué)數(shù)據(jù)上的差異以及職業(yè)信息所引發(fā)的ERPs成分,實(shí)驗(yàn)二讓被試對(duì)有名字的和無(wú)名字的面孔進(jìn)行學(xué)習(xí),從而考察不同面孔刺激類型在行為學(xué)數(shù)據(jù)上的差異以及名字所引發(fā)的ERPs成分。實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)類型均為單因素被試內(nèi)設(shè)計(jì)。
　　結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)在行為學(xué)數(shù)據(jù)上,學(xué)過(guò)的有職業(yè)信息的面孔與學(xué)過(guò)的無(wú)職業(yè)信息的面孔相比,反應(yīng)時(shí)更快;學(xué)過(guò)的有名字的面孔與學(xué)過(guò)的無(wú)名字的面孔相比,反應(yīng)時(shí)更快。面孔的語(yǔ)

4、義信息與名字的學(xué)習(xí)對(duì)面孔身份識(shí)別有促進(jìn)作用。(2)在ERP數(shù)據(jù)上,學(xué)過(guò)的有職業(yè)信息的面孔與學(xué)過(guò)的無(wú)職業(yè)信息的面孔相比,在刺激呈現(xiàn)300-500ms時(shí)段的N400成分上存在差異,額中央?yún)^(qū)的N400效應(yīng)反應(yīng)著面孔的語(yǔ)義信息的提取。(3)學(xué)過(guò)的有名字的面孔與學(xué)過(guò)的無(wú)名字的面孔相比,在N250成分上存在著顯著差異。顳枕區(qū)的N250效應(yīng)證實(shí)名字對(duì)面孔熟悉性產(chǎn)生了影響,促進(jìn)了面孔的識(shí)別。
　　行為學(xué)的研究中,語(yǔ)義信息和名字提取對(duì)面孔識(shí)別的促進(jìn)