版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、醫(yī)療市場競爭的加劇和我國醫(yī)療衛(wèi)生體制的積弊,使得我國的醫(yī)療機構(gòu)面臨前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。提高醫(yī)院科學(xué)管理水平成為21世紀(jì)我國醫(yī)院應(yīng)對各項壓力和挑戰(zhàn),并最終得以生存和發(fā)展的關(guān)鍵。而醫(yī)院管理人員的職業(yè)化無疑是實現(xiàn)醫(yī)院管理科學(xué)化的重要前提和基礎(chǔ)。本課題的研究力圖能夠為提高我國醫(yī)院管理水平做出基礎(chǔ)研究,提供科學(xué)依據(jù),對進一步推進我國公立醫(yī)院的改革進程也有一定的實際意義。
本文首先通過對國內(nèi)外相關(guān)文獻的回顧,對醫(yī)院管理人員職業(yè)化相關(guān)
2、理論進行了概述分析,并結(jié)合實際工作情況,運用問卷調(diào)查的方法,對深圳市寶安區(qū)人民醫(yī)院的所有從事管理的人員進行了調(diào)查,經(jīng)統(tǒng)計分析得出,寶安區(qū)人民醫(yī)院管理人員職業(yè)化素質(zhì)水平較低,在DWECK五分法中總評分僅為2.237分,進一步地深入挖掘,發(fā)現(xiàn)造成這一問題的原因主要在于:醫(yī)院管理人員專職化程度不高,專業(yè)化水平不高,缺乏完善的職業(yè)化培訓(xùn)機制,缺乏職業(yè)化制度,對于醫(yī)院管理人員職業(yè)化認識不夠。結(jié)合有關(guān)醫(yī)院管理人員人力資源管理體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要內(nèi)容
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公立醫(yī)院職能科室管理人員職業(yè)化建設(shè)研究——以中山市人民醫(yī)院為例.pdf
- 用藥差錯深圳市寶安區(qū)石巖人民醫(yī)院
- 我國衛(wèi)生管理人員職業(yè)化建設(shè)研究.pdf
- 高校管理人員職業(yè)化研究.pdf
- 我國高校管理人員職業(yè)化問題研究.pdf
- 醫(yī)院管理人員職業(yè)化的必要性及發(fā)展
- 寶安區(qū)人民醫(yī)院整體改造工程項目環(huán)境影響報告書
- 贛州人民醫(yī)院進修人員
- 太和人民醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)項目
- 太和人民醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)項目
- 醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露陜西人民醫(yī)院
- 龍華區(qū)人民醫(yī)院
- xxx人民醫(yī)院信息化建設(shè)方案
- 職業(yè)暴露陜西人民醫(yī)院
- 人民醫(yī)院人員緊急替代方案
- 縣級醫(yī)院信息化建設(shè)研究——以豐潤區(qū)人民醫(yī)院為例.pdf
- xx縣人民醫(yī)院信息化建設(shè)方案
- 醫(yī)院管理人才職業(yè)化的思考
- 河南省人民醫(yī)院信息化建設(shè)研究.pdf
- 寶安區(qū)消防安全管理人題庫20140615
評論
0/150
提交評論