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文檔簡介
1、分類號:6]舊UDC:311密級:單位代碼:10798河北省新型職業(yè)農(nóng)民培育模式及實施路徑研究ResearchonCultiVatingModelsandRealizationPathsofNewtypeProfessionalFarmersofHebeiProvince二級學(xué)科:職業(yè)技術(shù)教育學(xué)研究方向:人力資源開發(fā)研究生:蔡云鳳指導(dǎo)教師:湯生玲,閆志利所在院所:職教所2015年6月‘u1JTU,J摘要為加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,推進“四化”同
2、步,2012年黨中央做出了“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民”的戰(zhàn)略決策。本研究以河北省為研究樣本,在廣泛調(diào)研與訪談的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)歸納和分析了河北省現(xiàn)行新型職業(yè)農(nóng)民培育主要模式。在此基礎(chǔ)上,借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗,提出了新型職業(yè)農(nóng)民培育的優(yōu)化模式及實施路徑。本研究結(jié)果表明,河北省現(xiàn)有“政府工程模式”、“院校培育模式”、“遠程教育模式”和“農(nóng)技服務(wù)模式”等4類新型職業(yè)農(nóng)民培育模式,但多為培訓(xùn)模式,未能發(fā)揮環(huán)境的作用?,F(xiàn)有培育模式的實施主體多為政府相關(guān)部門,沒
3、有充分調(diào)動各市場主體的作用,形成社會聯(lián)動效應(yīng)。通過分析得知,由于現(xiàn)有模式培育內(nèi)容單一、水平較低,未能達到理想的效果。廣大農(nóng)民對現(xiàn)有模式的認知度、參與度、認可度不夠。本研究解析了新型職業(yè)農(nóng)民培育的主要目標,對現(xiàn)有模式進行了評判。認為河北省現(xiàn)有職業(yè)農(nóng)民培育模式存在相關(guān)要素利用不夠全面、模式體系不夠連貫,難以滿足新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)指標體系以及成長持續(xù)性的要求。本研究借鑒國內(nèi)外實踐經(jīng)驗,立足河北省實際,本著明確性、長效性、系統(tǒng)性、綜合性的原則,對
4、新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)行模式進行優(yōu)化,提出“新型政府工程模式”、“市場主體培育模式”、“現(xiàn)代院校培育模式”、“社會組織培育模式”等4種模式,試圖以此推進新型職業(yè)農(nóng)民培育進程。基于新型職業(yè)農(nóng)民培育的優(yōu)化模式,本研究提出,推進新型職業(yè)農(nóng)民培育進程,需選擇新的實施路徑。一是終身培育之路,關(guān)注于農(nóng)民職業(yè)生涯進程;二是全面培育之路,關(guān)注農(nóng)民整體素質(zhì)的提升;三是生態(tài)培育之路,營造農(nóng)民成長的外部環(huán)境;四是自我成長之路,關(guān)注農(nóng)民轉(zhuǎn)型自身驅(qū)動力。關(guān)鍵詞:新型
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