會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文--論我國會計(jì)工作的現(xiàn)狀及發(fā)展策略

1、<p>　　論我國會計(jì)工作的現(xiàn)狀及發(fā)展策略</p><p>　　作 者： </p><p>　　系 別： 經(jīng)濟(jì)管理系 </p><p>　　班 級: 會計(jì)S09－4 </p><p>　　學(xué) 號： </p><p

2、>　　指導(dǎo)教師： </p><p><b>　　2012年5月</b></p><p>　　論我國會計(jì)工作的現(xiàn)狀及發(fā)展策略</p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　會計(jì)工作是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)工作，而會計(jì)基礎(chǔ)工作也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重點(diǎn)，也是企業(yè)會計(jì)工

3、作的基本環(huán)節(jié)，加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，完善會計(jì)工作秩序，逐步實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的規(guī)范化，以提高會計(jì)工作質(zhì)量，滿足現(xiàn)代社會對會計(jì)工作的需要。會計(jì)電算化已經(jīng)使廣大會計(jì)人員切身體會到它在信息處理方面的精確性和效率。而計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、遠(yuǎn)程通訊技術(shù)的迅猛發(fā)展及應(yīng)用，將會對以采集、處理和報(bào)告與企業(yè)財(cái)務(wù)活動相關(guān)的信息為主要職能的傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)科形成最為直接、最為深刻和最為廣泛的革命；將形成對會計(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、會計(jì)方法、會計(jì)實(shí)務(wù)等多方面全方位的挑戰(zhàn)。</p&g

4、t;<p>　　關(guān)鍵詞：會計(jì)工作；現(xiàn)狀 ；會計(jì)電算化；發(fā)展策略</p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　摘要</b></p><p>　　會計(jì)基礎(chǔ)工作的狀 .................................... 1</p><p

5、>　　會計(jì)信息失真.................................... 1</p><p>　　會計(jì)基礎(chǔ)工作管理弱化............................ 1</p><p>　　法律管理不合理.................................. 1</p><p>　　會計(jì)工作的落實(shí)有偏差........

6、.................... 1</p><p>　　會計(jì)人員職業(yè)道德有缺失.......................... 2</p><p>　　二、加強(qiáng)會計(jì)工作改革的意義................................ 2</p><p>　　會計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)................ 2</p>

7、;<p>　　實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，必定要實(shí)現(xiàn)會計(jì)現(xiàn)代化................ 3</p><p>　　三、加強(qiáng)會計(jì)工作的幾點(diǎn)建議 ............................... 3</p><p>　　進(jìn)一步深化會計(jì)改革...............................3</p><p>　　繼續(xù)加強(qiáng)會計(jì)法制建設(shè).....

8、........................3</p><p>　　加強(qiáng)發(fā)展我國的會計(jì)電算化事業(yè).....................3</p><p>　　提高會計(jì)人員素質(zhì).................................5</p><p>　　問卷調(diào)查分析..........................................

9、5</p><p>　　調(diào)查目的.........................................5</p><p>　　調(diào)查內(nèi)容.........................................6</p><p>　　調(diào)查分析.........................................6</p>

10、<p>　　五、我國會計(jì)工作發(fā)展方向...................................6</p><p>　　進(jìn)一步健全與完善會計(jì)工作管理體制.................6</p><p>　　進(jìn)一步完善會計(jì)法律法規(guī)體系....................7</p><p>　　六、總結(jié)....................

11、............................7</p><p>　　參考文獻(xiàn)................................................8</p><p>　　致謝....................................................9</p><p>　　論我國會計(jì)工作的現(xiàn)狀及發(fā)展策

12、略</p><p>　　在現(xiàn)階段，我國有不少企業(yè)放松了對會計(jì)工作的管理，造成了會計(jì)基礎(chǔ)工作不同程度的的質(zhì)量下降，甚至引起嚴(yán)重的混亂，主要有以下幾個(gè)方面的體現(xiàn)。</p><p>　　一、會計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀</p><p><b>　?。ㄒ唬?jì)信息失真</b></p><p>　　一些企業(yè)為了個(gè)人的利益，不認(rèn)真履行會計(jì)工作

13、原則，私自更改會計(jì)數(shù)據(jù)，假賬真算，真賬假算，造成賬實(shí)不符，導(dǎo)致企業(yè)不同程度的虧損，這樣，不法人員就可以轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)、偷逃稅款，一些不法人員有意不建賬或賬目混亂，不按公司規(guī)定制作會計(jì)報(bào)表，故意制造出混亂，以便趁機(jī)渾水摸魚、謀取私利。</p><p>　?。ǘ?jì)基礎(chǔ)工作管理弱化</p><p>　　在會計(jì)工作中，經(jīng)常出現(xiàn)一些不法行為，大多是因?yàn)闀?jì)人員的法律意識淡薄，自我控制和約束的能力不

14、強(qiáng)。我國會計(jì)人員一方面是企業(yè)的管理人員，在日常工作中，要為維護(hù)企業(yè)的利益和經(jīng)濟(jì)效益而努力；另一方面，他們還是維護(hù)國家利益的重要保證，在所工作的單位，會計(jì)人員要認(rèn)真落實(shí)國家制定的相關(guān)執(zhí)業(yè)規(guī)范。但當(dāng)國家利益與各會計(jì)主體利益相沖突時(shí)，由于會計(jì)人員不具備獨(dú)立的地位和決策權(quán)，所以難免受制于人，聽人指揮，最后的結(jié)果必然是出現(xiàn)權(quán)力和利益的傾斜。</p><p>　?。ㄈ┓晒芾聿粐?yán)格</p><p>

15、　　法律和制度是依靠法律條文而體現(xiàn)的，我國出臺的各種法律規(guī)范也較多，一些學(xué)者的相關(guān)方面的著作也還不少，但真正被人們貫徹實(shí)施的卻很少。企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督部門要聽命于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理，外部監(jiān)督部門則要聽命于地方政府的領(lǐng)導(dǎo)，塊強(qiáng)線弱。    我國會計(jì)管理工作的執(zhí)法程度呈現(xiàn)出各種各樣的不同情況，它們受到各方面因素的影響，例如，在某一次檢查中發(fā)現(xiàn)，一企業(yè)有意偷漏稅X萬元，但我們得到的處理結(jié)果卻是，鑒于該企業(yè)的表現(xiàn)良好，考慮到企業(yè)

16、實(shí)際困難，免去罰款而補(bǔ)交較少的款數(shù)等。在日常生活中，這樣的例子出現(xiàn)還不少。    我國的會計(jì)工作是執(zhí)行持證上崗的，這個(gè)制度已經(jīng)執(zhí)行了很多年了，但仍有一些學(xué)歷不合格、無證人員上崗，這些人的財(cái)政知識也技術(shù)能力都不足，難以勝任會計(jì)工作，嚴(yán)重影響了會計(jì)工作的知識性、嚴(yán)肅性，同時(shí)，也無法保證會計(jì)工作的質(zhì)量。</p><p>　?。ㄋ模?jì)工作的落實(shí)有偏差</p><p>　　

17、會計(jì)工作的任務(wù)，不僅要保證企業(yè)財(cái)政的完整，還要對企業(yè)復(fù)雜，確保企業(yè)能長期穩(wěn)定的發(fā)展，可如今，卻出現(xiàn)了重效益，輕執(zhí)法的情況，但我們看到的那些企業(yè)在介紹會計(jì)人員的種種先進(jìn)工作事跡時(shí)，相關(guān)企業(yè)對維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，嚴(yán)格會計(jì)管理說的頭頭是道，但真正去維護(hù)現(xiàn)代企業(yè)的利益時(shí)，這些會計(jì)人員又顯得力不從心，不嚴(yán)格執(zhí)法，疏于管理，各種會計(jì)工作問題日益暴露出來，會計(jì)工作不但在企業(yè)的發(fā)展中受到排擠，更嚴(yán)重的是，還無法得到外部政府的保護(hù)和支持，整個(gè)會計(jì)工作的落

18、實(shí)有偏差。</p><p>　?。ㄎ澹?jì)人員職業(yè)道德有缺失</p><p>　　在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,廣大會計(jì)人員具有良好的職業(yè)道德,能夠恪盡職守、廉潔奉公、堅(jiān)持原則,通過兢兢業(yè)業(yè)的工作和勞動,為企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)著自己的力量。但是也有個(gè)別會計(jì)人員的職業(yè)道德意識淡薄,在小團(tuán)體利益乃至個(gè)人利益的驅(qū)動下,不能堅(jiān)持原則,為違法違紀(jì)活動出謀劃策,甚至直接參與編造虛假的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表

19、,使會計(jì)行為偏離了既定的會計(jì)目標(biāo),給企業(yè)及社會帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失?？v觀個(gè)別企業(yè)會計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因,總體來說是由以下幾方面的因素造成的。 一是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入和發(fā)展,社會物質(zhì)文明和文化生活日趨豐富,人們在享受富裕生活的同時(shí),社會上也產(chǎn)生了一些與社會主義精神文明不相適應(yīng)的享樂主義和拜金主義思潮。受這種思想的影響,個(gè)別會計(jì)人員置國家與集團(tuán)利益于不顧,違反會計(jì)準(zhǔn)則,為自己或小團(tuán)體謀取私利。 二是部分企業(yè)

20、由于制度不健全,監(jiān)督機(jī)制不完善,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在大權(quán)獨(dú)攬的情況下,為了企業(yè)的局部利益甚至個(gè)人私利,虛報(bào)浮夸,指使甚至強(qiáng)令會計(jì)人員編制虛假的會計(jì)信息,如不按其意行事,會計(jì)人員就會面臨下崗、炒魷魚的困境,導(dǎo)致部分會計(jì)人員為了保住工作以維持生存而無法堅(jiān)持原則,被</p><p>　　二、加強(qiáng)會計(jì)工作改革的意義</p><p>　?。ㄒ唬?jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)</p><p

21、>　　會計(jì)工作是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重點(diǎn)工作，自1985年制定《會計(jì)法》以來，會計(jì)工作有著明顯的提高，逐步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)工作的改革。中國會計(jì)現(xiàn)代化的內(nèi)涵就是實(shí)現(xiàn)與國際接軌，會計(jì)的國際化，當(dāng)然要我們把會計(jì)工作推向世界，與國際接軌，融入國際會計(jì)工作行列。會計(jì)的國際化，就要求我國的會計(jì)工作要在符合本身的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，發(fā)揮出特色，發(fā)揮會計(jì)工作的積極作用。</p><p>　　（二）實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，必定要實(shí)現(xiàn)會計(jì)現(xiàn)代化</

22、p><p>　　會計(jì)觀念是受客觀環(huán)境因素影響的，也與管理手段和方式有關(guān)。首先，我國傳統(tǒng)的會計(jì)觀念是以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主的觀念體系。而如今，我國已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)，傳統(tǒng)的會計(jì)理念已經(jīng)無法再適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，要實(shí)現(xiàn)會計(jì)現(xiàn)代化，新型的會計(jì)理論起著直觀重要的作用，通過不斷的分析和探索，我國的會計(jì)現(xiàn)代化要求會計(jì)要從思想上實(shí)現(xiàn)會計(jì)現(xiàn)代化，同時(shí)改變過去的會計(jì)工作方式，從根本上實(shí)現(xiàn)會計(jì)現(xiàn)代化，并實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代化。</p&

23、gt;<p>　　三、加強(qiáng)會計(jì)工作的幾點(diǎn)建議</p><p>　　經(jīng)濟(jì)管理的關(guān)鍵就是加強(qiáng)會計(jì)管理工作，保證會計(jì)信息質(zhì)量，這是我國經(jīng)濟(jì)管理工作的重點(diǎn)項(xiàng)目，為了積極發(fā)揮會計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的作用，加強(qiáng)會計(jì)工作是十分必要的。</p><p>　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化會計(jì)工作</p><p>　　貫徹和落實(shí)我國《會計(jì)法》是改革會計(jì)工作的第一步，能保證制度和法規(guī)的執(zhí)

24、行，是實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作改革的關(guān)鍵。各級財(cái)政部門和會計(jì)工作人員，都要深入一線，對在會計(jì)工作中出現(xiàn)的問題深入研究，指導(dǎo)和幫助企業(yè)執(zhí)行好新會計(jì)制度；企業(yè)財(cái)務(wù)人員要充分運(yùn)用新的核算方法，進(jìn)一步實(shí)行會計(jì)現(xiàn)代化，同時(shí)深化企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的改革。</p><p>　　（二）繼續(xù)加強(qiáng)會計(jì)法制建設(shè)</p><p>　　加強(qiáng)會計(jì)法制建設(shè)，是完善社會經(jīng)濟(jì)管理和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段，也是轉(zhuǎn)變會計(jì)管理職能，將會計(jì)工作

25、引入正常發(fā)展軌道的關(guān)鍵。如今，我們應(yīng)對相關(guān)的會計(jì)法規(guī)開展大力的宣傳活動，采取切實(shí)措施，調(diào)查和處理在會計(jì)工作中的不法行為，保證會計(jì)工作做到有法可依，違法必究。在認(rèn)真貫徹落實(shí)會計(jì)法規(guī)的同時(shí)，會計(jì)人員還要積累經(jīng)驗(yàn)，使會計(jì)法的各項(xiàng)規(guī)定具體化，盡快建立完善的會計(jì)法體系。</p><p>　　（三）加強(qiáng)發(fā)展我國的會計(jì)電算化事業(yè)</p><p>　　我國會計(jì)電算化的總體發(fā)展趨勢應(yīng)經(jīng)歷三個(gè)大的發(fā)展階段：[

26、1]即會計(jì)核算電算化——財(cái)會管理或企業(yè)管理計(jì)算機(jī)化一一決策支持計(jì)算機(jī)化。我國原來的會計(jì)工作基本處于手工和半手工狀態(tài)，會計(jì)人員絕大部分時(shí)間和精力被束縛在會計(jì)核算等事務(wù)性工作上，財(cái)務(wù)管理工作則沒有時(shí)間或很少去做。因此會計(jì)只能提供事后核算資料且簡單粗糙，管理水平低下，不能適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的要求。面對市場經(jīng)濟(jì)和繁重的核算工作雙重壓力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)人員迫切要求開展會計(jì)電算化工作。</p><p>　　因?yàn)槲覀冇谢粳F(xiàn)成的

27、會計(jì)核算模式，而財(cái)務(wù)或企業(yè)管理工作則比較復(fù)雜且沒有成型的模式，會計(jì)核算的輸入/輸出數(shù)據(jù)比較規(guī)范且容易組織，我們已形成一套固定的會計(jì)核算過程和方法，所以設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)電算化會計(jì)核算系統(tǒng)比較容易，因此只能先搞核算電算化。</p><p>　　但核算電算化基本是模仿手工操作[2]，所提供的會計(jì)信息范圍、數(shù)據(jù)和質(zhì)量并未發(fā)生根本性的改變，因此對滿足企業(yè)現(xiàn)代化管理要求并迅速提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益并不能起到?jīng)Q定性的作用。同時(shí)，核算電算化

28、所節(jié)省的人工成本、提高會計(jì)信息的質(zhì)量所產(chǎn)生的效益并不足以抵消建立并使用該系統(tǒng)的投入。因此，核算電算化只是整個(gè)會計(jì)電算化工作的準(zhǔn)備階段，其好處是為建立以管理為重心的、網(wǎng)絡(luò)化的、完整的會計(jì)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要是：系統(tǒng)中存儲了管理所需的會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；解放了會計(jì)人員的時(shí)間和精力，使他們有條件逐步實(shí)現(xiàn)工作重心的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移；積累了寶貴的會計(jì)電算化工作經(jīng)驗(yàn)；使會計(jì)電算化人才迅速地成長起來。</p><p&g

29、t;　　實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的現(xiàn)代化，是推行會計(jì)改革，積極發(fā)揮會計(jì)管理職能的可靠手段，高新技術(shù)信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展、效益的競爭、市場的競爭，其關(guān)鍵就在于信息競爭，加強(qiáng)會計(jì)電算化事業(yè)，關(guān)鍵點(diǎn)就在于做好四項(xiàng)工作：首先要制定一個(gè)總體的工作規(guī)劃，引導(dǎo)我國的會計(jì)電算化事業(yè)有計(jì)劃的發(fā)展；要制定出臺會計(jì)電算化管理體制，逐步把我國的會計(jì)電算化事業(yè)推向法制化發(fā)展的軌道；會計(jì)工作軟件管理要加強(qiáng)，搞好商品化會計(jì)核算軟件評審工作，促進(jìn)我國會計(jì)工作質(zhì)量的不斷提高；對現(xiàn)有的

30、會計(jì)工作人員實(shí)行電算化的培訓(xùn)，培養(yǎng)一支與時(shí)代發(fā)展并肩前行的會計(jì)電算化新隊(duì)伍【3】。</p><p>　?。ㄋ模┨岣邥?jì)人員素質(zhì)</p><p>　　會計(jì)人員的的素質(zhì)情況對會計(jì)工作的影響時(shí)巨大的，它會直接影響到會計(jì)工作水平的發(fā)揮和高質(zhì)量工作水平的實(shí)現(xiàn)。要通過改革，建立一個(gè)科學(xué)合理的培養(yǎng)、評價(jià)、選拔會計(jì)人才的機(jī)制，充分激發(fā)他們的積極性。對在職會計(jì)人員培訓(xùn)時(shí)十分必要的，貫徹多形式、多渠道、多層次

31、開展會計(jì)專業(yè)在職教育的方針，在財(cái)政部門統(tǒng)一規(guī)劃和保證質(zhì)量的前提下，支持各地區(qū)、各部門和多種辦學(xué)力量參與會計(jì)在職教育。同時(shí)，制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，提高現(xiàn)代會計(jì)工作人員的素質(zhì)。</p><p>　　知識經(jīng)濟(jì)引起社會經(jīng)濟(jì)的巨大變化，對會計(jì)系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響，這就需要會計(jì)人員具有高度的適應(yīng)能力，以及不斷創(chuàng)新的意識和能力。會計(jì)人員文化素質(zhì)不高，對掌握會計(jì)工作高新技術(shù)方面就會受到一定的影響；

32、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，就會影響會計(jì)核算；道德素質(zhì)不高，就會違背職業(yè)道德，營私舞弊，偽造賬表，弄虛作假，因此會計(jì)人員的素質(zhì)情況對會計(jì)工作的影響是巨大的。要建立一個(gè)科學(xué)合理的培養(yǎng)、評價(jià)、選拔會計(jì)人才的機(jī)制，充分激發(fā)他們的積極性，要多形式、多渠道、多層次進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)的再教育，進(jìn)一步修改完善《會計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，嚴(yán)格會計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)制度，創(chuàng)新和豐富會計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容和手段，采取評估、考核、備案、公示等有

33、效措施，加強(qiáng)對會計(jì)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)的管理，進(jìn)一步提高會計(jì)人員的素質(zhì)。為使我國的會計(jì)工作走向國際，我們必須培養(yǎng)能夠承擔(dān)國際業(yè)務(wù)，符合行業(yè)國際化發(fā)展要求的高層次國際會計(jì)專業(yè)人才和會計(jì)事務(wù)所管理人才。要進(jìn)入國際市場，必須取得一張得到國際資本市場認(rèn)可的“通行證”。因此，我們應(yīng)鼓勵與支持會計(jì)人員參加并通過境外執(zhí)業(yè)資格考試，取得相關(guān)國家市場認(rèn)可的資格證書，為會計(jì)工作走向國際</p><p><b>　　四、問卷

34、調(diào)查分析</b></p><p><b>　?。ㄒ唬┱{(diào)查目的</b></p><p>　　會計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理的重要基礎(chǔ)，隨著社會主義市場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，會計(jì)工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。同時(shí)也對會計(jì)工作提了許多新的更高要求，而會計(jì)工作的現(xiàn)狀準(zhǔn)確的反應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動狀況，[4]所以改變我國會計(jì)工作中的不足和制定發(fā)展策略相當(dāng)重要。 </p><

35、p>　　（二）調(diào)查情況 </p><p><b>　?。ㄈ┱{(diào)查分析</b></p><p>　　我國會計(jì)工作現(xiàn)狀及發(fā)展策略應(yīng)抓住一下幾條[5]：</p><p>　　1.加強(qiáng)法律監(jiān)督制度</p><p>　　2.建立與我國經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的會計(jì)體系</p><p

36、>　　3.加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的管理</p><p>　　五、我國會計(jì)工作發(fā)展方向</p><p>　　（一）進(jìn)一步健全與完善會計(jì)工作管理體制</p><p>　　《中華人民共和國會計(jì)法》指出，“國務(wù)院財(cái)政部門主管我國的會計(jì)工作”，但會計(jì)工作管理體制并不完善，有一些地方不適應(yīng)實(shí)際需要，需要不斷改革創(chuàng)新和調(diào)整完善。根據(jù)《會計(jì)法》規(guī)定，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的原則，通

37、過不斷改革創(chuàng)新和調(diào)整完善，建立健全有利于促進(jìn)提高會計(jì)信息質(zhì)量和會計(jì)行業(yè)整體服務(wù)效能的會計(jì)管理體制。</p><p>　?。ǘ?進(jìn)一步完善會計(jì)法律法規(guī)體系</p><p>　　改革開放以來，我國《會計(jì)法》、《注冊會計(jì)師法》、《審計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《會計(jì)制度》等一系列法律法規(guī)相繼出臺，但隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會計(jì)法律法規(guī)不適應(yīng)性越來越顯現(xiàn)出來。為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境

38、變化，需要進(jìn)一步修訂與完善《會計(jì)法》、《總會計(jì)師條例》、《會計(jì)檔案管理辦法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等會計(jì)法律法規(guī)。采取各種形式，利用各種渠道有計(jì)劃、分層次地開展各類會計(jì)法律法規(guī)的宣傳教育培訓(xùn)工作。</p><p><b>　　六、總結(jié)</b></p><p>　　現(xiàn)代會計(jì)是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，在改革開放之后，我國的經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，這給會計(jì)工作也提出了新的要求，會計(jì)工作的

39、改革成為必然，只有與之相適應(yīng)的會計(jì)核算體系，才能促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)體制改革，實(shí)現(xiàn)與世界接軌的目標(biāo)，更好地為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　[1]周青.會計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀及對策的研究[J].時(shí)代教育(教育教學(xué)版)，2008，(05).  [2]閆桂卿.淺析我國會計(jì)電算化的現(xiàn)狀[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)，

40、2009，(06).  [3]楊緒剛.會計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀對會計(jì)信息的影響及對策[J].綠色財(cái)會，2009，(02).  [4]王惠琴.淺析我國會計(jì)工作以及發(fā)展策略[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào)(中旬刊)，2008，(S9). [5]朱新滿.中小企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)存在的問題及對策[J].商業(yè)會計(jì)，2008，(21). </p><p><b>　　致 謝</b><

41、/p><p>　　在本次論文設(shè)計(jì)過程中，XX老師對該論文從選題，構(gòu)思到最后定稿的各個(gè)環(huán)節(jié)給予細(xì)心指引與教導(dǎo),使我得以最終完成畢業(yè)論文設(shè)計(jì)。在學(xué)習(xí)中,老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、豐富淵博的知識、敏銳的學(xué)術(shù)思維、精益求精的工作態(tài)度以及侮人不倦的師者風(fēng)范是我終生學(xué)習(xí)的楷模，老師的高深精湛的造詣與嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)精神，將永遠(yuǎn)激勵著我。這三年中還得到眾多老師的關(guān)心支持和幫助。在此，謹(jǐn)向老師們致以衷心的感謝和崇高的敬意！</p>