論我國會計人員的職業(yè)道德建設畢業(yè)論文

1、<p><b>　　畢 業(yè) 論 文</b></p><p>　　論我國會計人員的職業(yè)道德建設</p><p><b>　　目 錄 </b></p><p>　　一、會計職業(yè)道德概述</p><p>　　（一）會計職業(yè)道德的含義……………………………………4</p><

2、p>　　（二）會計職業(yè)道德的基本特征………………………………4</p><p>　?。ㄈ嬄殬I(yè)道德的作用……………………………………5</p><p>　　二、會計人員職業(yè)道德存在的問題及原因………………………6</p><p>　　（一）我國會計人員職業(yè)道德現狀………………………………6</p><p>　　1.會計職業(yè)道德觀念意

3、識淡薄…………………………6</p><p>　　2.會計人員業(yè)務水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務精神………6</p><p>　　3.追求私利，監(jiān)守自盜，違背準則，弄虛作假………7</p><p>　　（二）會計職業(yè)道德現狀的形成原因………………………………7</p><p>　　1.會計職業(yè)道德法律體系尚未建立……………………8</p>

4、<p>　　2.影響企業(yè)會計職業(yè)道德的客觀環(huán)境需要改善………8</p><p>　　3.政府監(jiān)督體制不健全…………………………………8</p><p>　　三、加強會計職業(yè)道德建設的對策………………………………9</p><p>　?。ㄒ唬┩晟浦贫龋⒔∪珪嫹煞ㄒ?guī)體系…………………9</p><p>　?。ǘI造良好道德

5、氛圍，加強會計職業(yè)道德…………………9</p><p>　　（三）加強職業(yè)道德教育…………………………………………10</p><p>　?。ㄋ模┙∪O(jiān)管機制，完善獎懲制度……………………………10</p><p>　　參 考文獻…………………………………………………………12</p><p>　　論我國會計人員的職業(yè)道德建設</p&g

6、t;<p>　　摘要： 會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范，這些行為準則規(guī)范是會計人員誠信的表現。隨著經濟國際化的日益形成,各種經濟形式的不斷涌現,給企業(yè)的發(fā)展帶來了無限的商機和收益,也給企業(yè)會計人員的工作帶來機遇和挑戰(zhàn)。在我國市場經濟高度發(fā)展的過程中，出現諸多由于會計人員的職業(yè)道德標準下滑而引發(fā)的違反會計職業(yè)道德的問題，造成許多嚴重的后果。會計行業(yè)如今正面

7、臨著空前的“誠信危機”。作為從事會計核算和財務管理的會計人員,企業(yè)的發(fā)展和會計人員自身息息相關,這就要求會計人員在不斷學習新知識、解決新問題的同時,還要面對各種各樣的腐朽思想的誘惑,因此加強會計職業(yè)道德建設,提高會計人員素養(yǎng),就顯得尤為重要。</p><p>　　關鍵詞：會計道德 道德建設 目前現狀 形成原因 完善對策</p><p>　　論我國會計人員的職業(yè)道德建設</p&

8、gt;<p>　　一、會計職業(yè)道德概述</p><p>　　社會上各種行業(yè)都有其自身形成的職業(yè)道德，只有遵守其中的職業(yè)道德，社會上的各行各業(yè)才會井然有序的工作。在《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》一書中介紹說，職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵循的、體現一

9、定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。作為一名未來的會計人員，我們就不得不考慮會計人員的職業(yè)道德的問題。</p><p>　　（一）會計職業(yè)道德的含義</p><p>　　會計職業(yè)道德，是指會計人員在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現會計職業(yè)特征與職業(yè)關系的行為規(guī)范和準則，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現，其基本要求是：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、堅持準則、客觀公正、提高技能

10、和參與管理等。這就要求會計人員忠于職守，熱愛本職工作，不搞虛假，遵紀守法。同時，還要求財會人員正確處理責權利三者的關系。當然會計人員要時刻提高自己的職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，還要熟悉服務對象的經營活動和業(yè)務流程，以便更好的為公司服務。</p><p>　?。ǘ?會計職業(yè)道德的基本特征</p><p>　　會計職業(yè)道德具有兩個基本的特征：穩(wěn)定性和社會性。</p><p&g

11、t;　　1.會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性</p><p>　　會計是一門實用性很強的經濟學科，是為加強經營管理，提高經濟效益，規(guī)范市場經濟秩序，維護社會公眾利益服務的。市場經濟的客觀性是通過價值規(guī)律表現出來的。任何社會和個人，對于客觀經濟規(guī)律，只能在認識的基礎上，去主動適應、掌握和運用它，而不能去改造它，更不能違背它。正由于人們面對的是共同的客觀經濟規(guī)律，因此，會計職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經濟規(guī)律，在社會經濟

12、關系不斷的變遷中，保持自己的相對穩(wěn)定性。 </p><p>　　2.會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性</p><p>　　會計職業(yè)道德是人們對會計職業(yè)行為的客觀要求。從受托責任觀念出發(fā)，會計目標決定了會計所承擔的社會責任。尤其是隨著企業(yè)產權制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構、企業(yè)管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息，而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。醫(yī)生職業(yè)道德的優(yōu)劣影響的是

13、一個或幾個患者，而會計因其服務對象涉及社會的方方面面，提供的會計信息是公共產品，所以會計職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國家和社會公眾利益。</p><p>　　（三）會計職業(yè)道德的作用</p><p>　　會計職業(yè)道德的作用，主要體現在以下幾個方面：</p><p>　　會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補充。</p><p>　　會計法律只能對會計人

14、員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對他們如何愛崗敬業(yè)、提高技能、強化服務等提出具體要求，但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務意識，則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。很顯然，會計職業(yè)道德可以對此起很重要的輔助和補充作用。 </p><p>　　會計職業(yè)道德是實現會計目標的重要保證。</p><p>　　從會計職業(yè)關系角度講，會計目標就是為會計職業(yè)關系中的

15、各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業(yè)者能否嚴格履行職業(yè)行為準則。如果會計職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象的決策失誤，甚至導致社會經濟秩序混亂。 </p><p>　　會計職業(yè)道德是會計人員提高素質的內在要求。</p><p>　　一個高素質的會計人員應當做到愛

16、崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會計職業(yè)道德的主要內容，也是會計職業(yè)者遵循會計職業(yè)道德的可靠保證。</p><p>　　二 ．會計人員職業(yè)道德存在的問題及原因</p><p>　　當今，在我國社會主義事業(yè)發(fā)展過程中，廣大會計人員職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)表現是好的，職業(yè)道德素質是高的，但是我們還應看到會計職業(yè)道德建設方面存在一些欠缺和失范。會計職業(yè)道德意識淡薄、會計造假、會計信息失真等現象越

17、來越嚴重，幾乎成為一種較為普遍的現象。在國外，會計職業(yè)道德也受到了嚴重的打擊。國內外會計人員的職業(yè)道德缺失現象不容忽視。</p><p>　　（一）我國會計人員職業(yè)道德現狀</p><p>　　新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設取得了顯著成效。但是，我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題。我國會計職業(yè)道德方面存在的問題有： </p>&l

18、t;p>　　1.會計職業(yè)道德觀念意識淡薄</p><p>　　在現實生活中，相當一部分道德素質較低的會計人員由于缺乏客觀公正的態(tài)度和精益求精的工作精神，往往難以抵擋各種誘惑，不能堅持準則，在處理會計業(yè)務時經常為他人所左右，不能公平地對待利益各方，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造，編造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表，使會計行為偏離了既定的會計目標，經常以犧牲國家利益換取局部利益乃至個人利

19、益。例如，深圳證券交易所上市的廣廈（銀川）實業(yè)股份有限公司（簡稱銀廣廈）會計造假丑聞就是一個典型例子。該上市公司通過偽造購銷合同、偽造出口報關單、虛開增值稅專用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據等手段，虛構巨額利潤7.45億元。該公司的股票在其會計造假丑聞敗露后股價大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴重干擾了社會經濟的正常秩序。由于該公司會計人員職業(yè)道德意識淡薄，而造成造假案的發(fā)生?？梢姡庾R淡薄是造成會計人員職業(yè)道德缺失的重要表現。

20、　　</p><p>　　2. 會計人員業(yè)務水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務精神</p><p>　　我們的學校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設。而在參加工作以后，會計人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內容，大多只是走走形式，但實際上很少進行職業(yè)道德培訓，造成了我國會計人員業(yè)務水平偏低，缺乏鉆研精神。目前我國1000多萬財務人員中，中高級職稱

21、人員占20%，其余大部分都為初級職稱人員，知識結構、學歷水平和業(yè)務水平偏低。業(yè)務素質的低下，還表現在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符等的現象。這些都大大降低了會計工作質量，違背了職業(yè)道德的要求?？梢娺@一點也是會計人員職業(yè)道德缺失的重要表現。 </p><p>　　3. 追求私利，監(jiān)守自盜，違背準則，弄虛作假</p><p>　　一些會計人員故意偽造、變造、隱匿、

22、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。還有當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。例如中國果汁行業(yè)三巨頭之一，滬市上市公司國投中魯果汁股份有限公司的三季報一出爐，網上立即爆發(fā)出一片質疑聲。一位看上去相當內行的網民留下刺人眼目的文章，直斥國投中魯“驚天大造假”，該公司為了達到增發(fā)股票從而

23、獲取高額利潤回報的目的極力壓低股價，甚至故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，編制虛假的會計憑證和會計報表。的確，相比該公司第二季度每股盈利0.42元，環(huán)比增長859%的搶眼表現，國投中魯第三季度的每股收益0.01元的業(yè)績實在出乎意料。不僅普通投資者感到失望，就連部分機構投資者也大跌眼鏡。該事件的發(fā)生一時在社會上引起重大輿論?？梢娚鲜鋈藛T為了追求私利，監(jiān)守自盜，弄虛作假，違背了會計人員的職業(yè)道德，成為了目前我國會計職業(yè)道德缺失的重要表現之

24、一。</p><p>　?。ǘ嬄殬I(yè)道德現狀的形成原因</p><p>　　在現代企業(yè)建設中，形成以道德為支撐、產權為基礎、法律為保障的社會誠信制度，是建設現代企業(yè)的必要條件，也是規(guī)范市場經濟秩序的治本之策。但我國企業(yè)會計職業(yè)道德評價體系還處在起步階段，遠遠不能適應市場經濟發(fā)展的需要，在組織機構、評價方式、評價指標等方面還不完善，主要原因分析如下。</p><p&g

25、t;　　1. 會計職業(yè)道德法律體系尚未建立</p><p>　　我國會計職業(yè)道德法律體系還處在起步階段，遠不能適應市場經濟發(fā)展的需要。會計執(zhí)業(yè)準則是會計人員開展會計工作的基本行為要求，然而對于目前會計準則的不完善，其內容過于概括、簡單，并沒有明確會計人員職業(yè)道德行為應該遵循的標準，也沒有明確說明會計人員應該具體保持怎樣的職業(yè)道德素質，以及違法之后要受到怎樣的懲處，過于空泛的法律條文無法具體指導會計人員的從業(yè)行為。

26、而且在評價方法上，主要采用定性評價方法，沒有實現企業(yè)會計職業(yè)道德從一般化向量化、規(guī)范化、科學化轉化。會計人員信息數據比較分散，沒有具體的統(tǒng)計信息，與企業(yè)會計職業(yè)道德評價配套的制度建設還未完善。同時我國的企業(yè)會計職業(yè)道德沒有涉及會計人員在執(zhí)業(yè)時可能遇到的各種利益沖突，因而不可能給出處理沖突的具體原則，致使其可操作性較差?？梢姡捎诜审w系的不健全而致使廣廈公司會計造假丑聞事件的發(fā)生。</p><p>　　2. 影響

27、企業(yè)會計職業(yè)道德的客觀環(huán)境需要改善</p><p>　　當今社會由于拜金主義、享樂主義思想膨脹，許多會計人員在利益的誘惑下不能嚴格約束自己，腐敗、特權及公司上市的暗箱操作等等也在不同程度上成為會計人員違反職業(yè)道德的誘因。他們通過提供虛假會計信息，造假者騙取投資者、債權人及國家有關管理機關的信任，并因此獲得投資、貸款、職務、薪金、股票升值等方面的利益。上述國投中魯“驚天大造假”這一案例中，由于其公司會計人員在利益驅

28、動的客觀環(huán)境下，沒能遵守會計人員職業(yè)道德。可見影響企業(yè)會計職業(yè)道德的客觀環(huán)境需要改善。</p><p>　　3.政府監(jiān)督體制不健全</p><p>　　政府監(jiān)督是提高會計信息質量的重要保證，為了保證上市公司信息披露的規(guī)范性，我國已經頒布了一系列法律法規(guī)，目前已經形成了一個以《公司法》、《證券法》、《注冊會計師法》、《會計法》為核心，輔以大量規(guī)章制度的多層次監(jiān)管體系，但還不完善。首先，作為基

29、本法的《會計法》和《證券法》則未做出任何有關強制審計的規(guī)定。其次，對法律責任的關注不夠，不是處罰太輕就是處罰條款模糊。最后，由于行政監(jiān)管和行業(yè)自律之間各自的范疇沒有清晰界定，導致在監(jiān)管中政出多門、職能重疊、監(jiān)管效率不高、監(jiān)管時效性差?？梢?，政府監(jiān)督不健全是造成我國會計人員職業(yè)道德缺失的重要原因。</p><p>　　三、加強會計職業(yè)道德建設的對策</p><p>　　由于造成會計人員道德下

30、滑的原因是多方面的，所以提高會計職業(yè)道德標準也應當采用多種措施進行綜合治理。</p><p>　?。ㄒ唬┩晟浦贫?，建立健全會計法律法規(guī)體系</p><p>　　會計職業(yè)道德貫穿于會計工作的始終，引導和制約著會計人員的行為,調整著會計人員與社會、不同利益集團以及會計人員之間的關系，加強會計職業(yè)道德建設,是社會經濟發(fā)展的必然要求。首先，建立完善的相關的規(guī)范體系，做到有法可依，有章可循。健全法律

31、法規(guī)，要針對社會現象對現行法律法規(guī)查缺補漏，對于具體行為應該制定更為詳細得規(guī)章制度，使每個會計從業(yè)人員都能夠更為全面系統(tǒng)的了解關于會計職業(yè)道德得相關規(guī)定，從而做到有法可依，有章可循。其次，加大懲罰力度，實施獎罰機制。建立起會計職業(yè)道德的獎懲機制，是會計職業(yè)道德他律機制的重要組成部分，建立會計職業(yè)道德體系時，還必須建立相應的獎懲機制，使會計人員認識到，喪失道德的成本大于獲得的收益，從而使其出于利害關系考慮，為獲得獎賞，或為免于受到懲罰而不

32、得不遵循原則和規(guī)范。因此如果我國會計法律法規(guī)體系健全的話，上述事例中的廣廈公司就不會鉆法律的漏洞，編制錯誤報表，弄虛作假，造成會計職業(yè)道德的缺失。為此完善制度，建立健全會計法律法規(guī)體系是加強會計職業(yè)道德建設的對策之一。</p><p>　　（二）營造良好道德氛圍，加強會計職業(yè)道德</p><p>　　良好的道德氛圍會對會計人員的工作產生重大的影響。要優(yōu)化社會環(huán)境就必須提升社會環(huán)境的自潔和抗

33、污能力，造就良好的社會局面，必須重視以誠信為中心的倫理道德建設，有章可循，促進企業(yè)道德環(huán)境的改善。正如國投中魯這一事例，如果改善了追逐利益的客觀環(huán)境，其公司會計人員就不會因為利益的趨勢而弄虛作假，走上違法犯罪的道路。所以說，營造良好道德氛圍是加強會計職業(yè)道德的又一重要舉措。</p><p>　?。ㄈ┘訌娐殬I(yè)道德教育</p><p>　　首先，要加強在校生的職業(yè)道德教育，彌補“先天不足”各

34、類學校的會計專業(yè)都應開設《會計職業(yè)道德修養(yǎng)》必修課，要重視培養(yǎng)學生的誠信意識和道德責任感、運用法律的手段進行自我保護能力以及綜合運用職業(yè)判斷和職業(yè)道德準則的能力。其次，開展誠信教育和警世教育，財政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會計人員上職業(yè)道德課，經常印發(fā)一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠信教育和警世教育，用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規(guī)范會計人員的職業(yè)行為，確實提高財會人員的思想素質和道德水準。最后加強法制教

35、育，加強法制教育就是要使會計人員知法、懂法，在工作中時時用法律來約束自己的行為。</p><p>　　（四）健全監(jiān)管機制，完善獎懲制度</p><p>　　首先，建立會計職業(yè)道德監(jiān)管組織，監(jiān)管組織的建立，根據我國的實際，可以分兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會計學會下組建會計職業(yè)道德委員會，這一步相對容易做到。待條件成熟后，建議充分發(fā)揮市場經濟條件下行業(yè)協會組織的作用，單獨組建

36、中國會計職業(yè)道德委員會，權威性較高，負責全國會計職業(yè)道德的監(jiān)管。其次，建立會計職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度，建議結合會計證的年度檢查，對全國的持證會計人員進行注冊登記，建立道德行為檔案。對在各種財政、審計、稅務檢查中，提供虛假會計人員，進行量化記分，在會計證年檢時根據檔案記錄，采取相應的懲罰措施。另外，還要重視輿論的作用，對誠信的單位和個人進行表彰，給予精神和物質獎勵。對于誠信缺失的單位和個人在媒體上公開曝光，達到警示和教育的目的。<

37、;/p><p>　　自上個世紀以來，潘序倫先生就在中國會計界最早倡導了誠信理念。經過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠”的誠信精神，已深深植根于會計執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠敬業(yè)的座右銘。會計職業(yè)道德建設是一項涉及面廣的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠。特別是隨著市場經濟的發(fā)展和經濟全球化進程的加快， 隨著會計改革不斷深入，會計行業(yè)越來越為世人所矚目，講求會計誠信，加強會計職業(yè)道德建設

38、尤為重要，因此加強我國會計倫理道德建設也勢在必行。 </p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>　　[1] 劉永澤，孫光國．我國會計教育及會計教育研究的現狀與對策[J].會計研究，2008，(02)，1-2．</p><p>　　[2] 項懷城.會計職

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