大學(xué)管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)報(bào)告

1、<p>　　大學(xué)管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)說明書</p><p><b>　　摘要：</b></p><p>　　管理信息系統(tǒng)是借助計(jì)算機(jī)，互聯(lián)網(wǎng)等手段把企業(yè)管理流程在線實(shí)現(xiàn)。使企業(yè)高層獲得明確的信息，更好的實(shí)施管理。本文主要是介紹大學(xué)超市進(jìn)銷存管理信息系統(tǒng)的環(huán)境、功能作用、設(shè)計(jì)的方案等各方面的內(nèi)容。主要是讓使用者了解此系統(tǒng)，使他們能更好的運(yùn)用本系統(tǒng)，使此系統(tǒng)發(fā)揮

2、出應(yīng)有的作用。本系統(tǒng)運(yùn)用計(jì)算機(jī)管理信息技術(shù)，建立數(shù)據(jù)庫，對(duì)超市的進(jìn)銷存過程進(jìn)行詳細(xì)的分析,實(shí)現(xiàn)了對(duì)超市的進(jìn)貨、銷售和庫存的科學(xué)管理</p><p><b>　　一、背景介紹</b></p><p>　　二、可行性研究2.1 必要性分析</p><p>　　2.2操作可行性研究2.3 經(jīng)濟(jì)可行性研究三、系統(tǒng)分析</p><

3、;p>　　3.1設(shè)計(jì)思想3.2設(shè)計(jì)原則</p><p><b>　　3.3功能需求分析</b></p><p>　　3.4業(yè)務(wù)流程分析3.5數(shù)據(jù)字典設(shè)計(jì)四、系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4.1系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)圖： 4.2各子系統(tǒng)功能分析</p><p>　　五、系統(tǒng)實(shí)施測(cè)試說明書</p><p><b>　　六、系統(tǒng)維

4、護(hù)</b></p><p><b>　　七、總結(jié)與展望</b></p><p><b>　　一 背景介紹</b></p><p><b>　　1.1背景介紹</b></p><p>　　地質(zhì)大學(xué)北區(qū)教育超市是為方便同學(xué)們生活而新建的。新建的超市相比之前的規(guī)模大了很

5、多，商品數(shù)量也增加了不少。有關(guān)商品的信息量也在增加。超市需要對(duì)各種信息進(jìn)行分析，以方便管理。通過開發(fā)管理信息系統(tǒng)，使學(xué)生獲得更加新鮮的產(chǎn)品，方便的服務(wù)，提高超市工作效率和質(zhì)量減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。保證顧客和超市的效益。</p><p><b>　　1.2系統(tǒng)開發(fā)目的</b></p><p>　　(1)提高超市的工作效率。</p><p>　　(2) 通

6、過全面的信息采集和處理，輔助提高超市的決策水平。</p><p>　　(3) 使用本系統(tǒng)，可以迅速提升超市的管理水平，為降低經(jīng)營(yíng)成本， 提高效益，增強(qiáng)超市擴(kuò)張能力， 提供有效的技術(shù)保障</p><p>　　二、可行性研究 2.1 必要性分析 傳統(tǒng)的超市管理系統(tǒng)不能適應(yīng)現(xiàn)行條件下對(duì)超市管理提出的快速反應(yīng)信息，快速組織貨物，提高資金周轉(zhuǎn)率的需要。要提高內(nèi)部管理水平，有效降低成本，提高管理決

7、策水平，這種傳統(tǒng)的方法必定要被改進(jìn)。超市管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，結(jié)合超市發(fā)展要求?？梢愿纳瞥性谏唐妨鞴芾?，物流管理，人力資源管理，信息流管理方面的問題。</p><p>　　2.2 操作可行性 該軟件采用友好的交互界面，簡(jiǎn)單方便。隨著計(jì)算機(jī)的普及，公司的工作人員一般都要求掌握一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)，具有一定的軟硬件基礎(chǔ)，會(huì)使用各種管理軟件。因?yàn)橛械某袑?duì)員工的素質(zhì)要求比較高，從管理層到下面的銷售人員，都要求具有一定

8、的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，所以在新系統(tǒng)投入使用時(shí)，只要對(duì)員工進(jìn)行少量的培訓(xùn)，系統(tǒng)的功能和使用方法就基本上能夠使系統(tǒng)順利運(yùn)行。</p><p>　　2.3 經(jīng)濟(jì)可行性 因?yàn)橥ㄟ^網(wǎng)絡(luò)傳遞銷售信息可以不受距離的限制，因此可以節(jié)約許多的人力和物力，方便管理，由此可以減少不必要的開支，同時(shí)該系統(tǒng)可以提高超市的銷售效率，改善服務(wù)質(zhì)量，即提高了超市的經(jīng)濟(jì)效益，所以從經(jīng)濟(jì)上完全是可行的。同時(shí)，該系統(tǒng)的開發(fā)較為簡(jiǎn)單，對(duì)各種配套設(shè)施的要求不

9、是很嚴(yán)格，對(duì)前期的投入不會(huì)太大。同時(shí)，該系統(tǒng)的應(yīng)用有利于充分收集各種信息，為決策者提供決策服務(wù)，可提高超市的競(jìng)爭(zhēng)力。</p><p>　　結(jié)論，根據(jù)以上必要性和可行性分析，可以看出超市管理信息系統(tǒng)的開發(fā)是必要且可行的。它對(duì)于提高服務(wù)質(zhì)量以及經(jīng)濟(jì)效益方面，將起到非常重要的作用。</p><p><b>　　三、系統(tǒng)分析</b></p><p>&

10、lt;b>　　3.1 設(shè)計(jì)思想</b></p><p>　　1)系統(tǒng)分成幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊，但這些模塊都進(jìn)行集中式管理。</p><p>　　(2)分層的模塊化程序設(shè)計(jì)思想，整個(gè)系統(tǒng)采用模塊化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。作為應(yīng)用程序有較強(qiáng)的可操作性和擴(kuò)展性。</p><p>　　(3)合理的數(shù)據(jù)流設(shè)計(jì)，在應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，相對(duì)獨(dú)立的模塊間以數(shù)據(jù)流相互連接，使各模塊間

11、的耦合性較低，方便系統(tǒng)運(yùn)行，提高系統(tǒng)安全性。</p><p><b>　　3.2 設(shè)計(jì)原則</b></p><p>　　為了使本系統(tǒng)功能齊全完備，操作簡(jiǎn)便，最大限度的提高軟件的質(zhì)量，從而滿足用戶的實(shí)際需要，在設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遵循了如下原則：</p><p>　　(1)合法性原則：依據(jù)產(chǎn)品核算系統(tǒng)的工作規(guī)定以及要求，參照核算實(shí)際的工作情況，進(jìn)行諸

12、如產(chǎn)品進(jìn)貨、銷售等工作。</p><p>　　(2)實(shí)用性原則：適合產(chǎn)品信息管理工作的實(shí)際需求，并能夠處理一些特殊情況的要求，此外，盡可能預(yù)留空間，以便擴(kuò)充功能。</p><p>　　(3)準(zhǔn)確性原則：對(duì)輸入的相關(guān)資料建立檢錯(cuò)機(jī)制，及時(shí)報(bào)錯(cuò)，使用戶能夠及時(shí)準(zhǔn)確的輸入合法資料(如：類型匹配，長(zhǎng)度不超限等)。</p><p>　　(3)易操作原則：要求設(shè)計(jì)的系統(tǒng)功能齊全

13、，界面友好，操作方便，必要的地方進(jìn)行提示。</p><p>　　(5)源程序可讀性原則：為了便于其他設(shè)計(jì)，維護(hù)人員讀懂代碼或以后的代碼修改，軟件升級(jí)維護(hù)，即可能做好代碼注釋工作。</p><p>　　(6)優(yōu)化原則：為了達(dá)到優(yōu)化的目的，合理的運(yùn)用窗口，菜單，對(duì)象等的繼承，自定義用戶對(duì)象，事件，函數(shù)，減少不必要的重復(fù)性代碼，使程序簡(jiǎn)介明了，也方便了將來的維護(hù)。</p><

14、p>　　(7)安全性原則：可以為該系統(tǒng)的用戶設(shè)置用戶權(quán)限。(1)進(jìn)貨業(yè)務(wù)</p><p><b>　　業(yè)務(wù)流程分析</b></p><p>　　1進(jìn)貨管理是超市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最基本的環(huán)節(jié)，它關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量能否得到保證，生產(chǎn)是否能夠順利進(jìn)行，采購成本能否得到有效控制等問題。在該系統(tǒng)中對(duì)企業(yè)的進(jìn)貨管理提出新的要求；超市與供貨商之間是合作伙伴，相互依存，而且供貨商的選

15、擇對(duì)超市的生存發(fā)展極其重要，要從采購做起，抓商品的質(zhì)量。包括制定進(jìn)貨計(jì)劃，實(shí)施進(jìn)貨計(jì)劃。</p><p><b>　　(2)庫存業(yè)務(wù)：</b></p><p>　　庫存管理是指在上產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中為銷售和耗用而存儲(chǔ)的各種資產(chǎn)。企業(yè)存貨不當(dāng)都會(huì)增加不必要的費(fèi)用：存貨過多將導(dǎo)致物資的積壓、存儲(chǔ)費(fèi)用增加、流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)不利，并且過量的庫存會(huì)掩蓋管理不善的問題。存貨不足則影響企業(yè)的正常

16、銷售活動(dòng)。庫存管理的目標(biāo)是需求最佳存貨數(shù)量，使庫存的成本總額最小化。其主要業(yè)務(wù)如下：</p><p>　　產(chǎn)品入庫、出庫、盤庫等日常處理。</p><p>　　科學(xué)合理地確定某庫存物資相關(guān)數(shù)據(jù)。如：最佳訂貨批量、最大庫存量、最佳缺貨量、最佳訂購周期等，進(jìn)行嚴(yán)格的庫存控制工作。</p><p>　　匯總統(tǒng)計(jì)各類庫存數(shù)據(jù)，反應(yīng)和監(jiān)督儲(chǔ)備資金占用及采購資金使用情況。<

17、;/p><p><b>　　(3)銷售業(yè)務(wù)</b></p><p>　　銷售對(duì)一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展是至關(guān)重要的，它不再是傳統(tǒng)意義上的“賣東西”，它對(duì)外關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè)形象等多方面因素，對(duì)內(nèi)涉及到銷售、庫存、財(cái)務(wù)等信息。此外信息化的高速發(fā)展為企業(yè)的銷售工作提出了新的挑戰(zhàn)，封閉意味著落后，超市要抓住時(shí)機(jī)，引入現(xiàn)代化的銷售管理模式，實(shí)施企業(yè)的信息化、智能化銷售管理，才

18、能使超市在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。</p><p>　　本系統(tǒng)采用自定向下方法開發(fā)，其功能模塊主要有如下幾個(gè)部分：進(jìn)貨管理模塊、庫存管理模塊、銷售管理模塊、員工管理模塊。具體的功能描述如下： </p><p>　　進(jìn)貨管理：其功能是對(duì)手機(jī)供應(yīng)商信息進(jìn)行管理，并根據(jù)企業(yè)情況制定進(jìn)貨計(jì)劃，實(shí)施產(chǎn)品采購，并進(jìn)行進(jìn)貨查詢。</p><p>　　庫存管理：其功

19、能是對(duì)采購來的產(chǎn)品進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部編碼入庫，產(chǎn)品分類等活動(dòng)，同時(shí)能夠根據(jù)銷售清單進(jìn)行出貨管理，以及庫存統(tǒng)計(jì)。</p><p>　　銷售管理：其功能是提供一般的銷售管理，能夠進(jìn)行銷售明細(xì)查詢和打印銷售報(bào)表。</p><p>　　人事管理：其功能是對(duì)超市的員工和供貨商信息進(jìn)行管理，包括查詢，更新等。</p><p>　　3.1 組織結(jié)構(gòu)與功能分析 </p>

20、<p>　　組織結(jié)構(gòu) ：前臺(tái)零售管理系統(tǒng) 、</p><p><b>　　后臺(tái)管理系統(tǒng)</b></p><p><b>　　組織結(jié)構(gòu)圖：</b></p><p>　　該系統(tǒng)分為前臺(tái)和后臺(tái)兩個(gè)方面。在前臺(tái)主要是負(fù)責(zé)商品的銷售業(yè)務(wù)，包括商品的錄入和收銀。</p><p>　　后臺(tái)負(fù)責(zé)的任務(wù)

21、較多，包括貨物的庫存信息，進(jìn)貨管理，以及員工的信息。能夠充分掌握貨物和員工的信息，便于生成需要的信息，為高層決策提供依據(jù)。</p><p><b>　　子系統(tǒng)劃分</b></p><p>　　功能描述： 商品錄入子系統(tǒng)要求快速錄入商品 因此必須支持條形碼掃描</p><p>　　進(jìn)貨管理模塊主要有，生成進(jìn)貨計(jì)劃，入庫登記，進(jìn)貨與出庫記錄三部分組

22、成。生成進(jìn)貨計(jì)劃包括貨單新建，刪除，付款等。</p><p>　　入庫登記，包括商品的名稱 ，數(shù)量，入庫的時(shí)間，存放位置。</p><p><b>　　3.2流程圖設(shè)計(jì)</b></p><p>　　3.3 數(shù)據(jù)字典設(shè)計(jì)</p><p><b>　　商品錄入</b></p><p&

23、gt;<b>　　收銀業(yè)務(wù)</b></p><p><b>　　進(jìn)貨管理</b></p><p><b>　　銷售管理</b></p><p><b>　　庫存管理</b></p><p><b>　　工作人員管理</b></p

24、><p><b>　　4 E-R圖設(shè)計(jì)</b></p><p>　　實(shí)體之間關(guān)系的E-R圖如圖4-1所示：</p><p>　　管理員信息實(shí)體E-R圖如圖4-2所示：</p><p>　　職員信息實(shí)體ER圖如圖4-3所示：</p><p>　　商品實(shí)體ER圖如圖4-4所示：</p>&

25、lt;p>　　貨物入庫信息實(shí)體ER圖如圖4-5所示：</p><p>　　貨物出庫信息實(shí)體ER圖如圖4-6所示：</p><p>　　貨物信息實(shí)體ER圖如圖4-7所示：</p><p><b>　　4、系統(tǒng)設(shè)計(jì)</b></p><p>　　4.1系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)及原則</p><p>　　首先通

26、過對(duì)超市目前的人事不管理進(jìn)行調(diào)查分析，在此基礎(chǔ)上確定出系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo):采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，以提高超市管理工作的現(xiàn)代化管理水平為宗旨。在整個(gè)系統(tǒng)軟件的開發(fā)過程中，采用軟件工程的思想，把用戶的需求放在首位，從工作流的角度出發(fā)，提出合理化建議，保證做到“明確、到位、簡(jiǎn)單”，并堅(jiān)持以下三條系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則:</p><p>　　(1) 規(guī)范 、統(tǒng)一各類所需的管理信息，遵循國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。用統(tǒng)一、規(guī)范、完整的數(shù)據(jù)格式描述，將所有的

27、業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。</p><p>　　(2) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔、直觀、易操作和維護(hù)，并具有可擴(kuò)展性，適于非計(jì)算機(jī)人員使用。系統(tǒng)的設(shè)計(jì)一定要在符合傳統(tǒng)的人工管理的基礎(chǔ)上，做到業(yè)務(wù)功能實(shí)用、到位、簡(jiǎn)單、易學(xué)、易用，界面友好，美觀大方，便于管理</p><p>　　(3) 層次化的數(shù)據(jù)共享，為所有用戶提供數(shù)據(jù)保障。在保證數(shù)據(jù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、一致的前提下，對(duì)數(shù)據(jù)的存放進(jìn)行合理布局，在保證數(shù)據(jù)安全的

28、同時(shí)一定要提供對(duì)數(shù)據(jù)的高效處理能力。</p><p>　　(4) 系統(tǒng)的安全性和可靠性：系統(tǒng)要能夠?qū)τ脩暨M(jìn)行身份認(rèn)證，保證數(shù)據(jù)的安全、可靠，并具有數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)功能。</p><p><b>　　4.2系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)</b></p><p>　　利用層次圖來表示系統(tǒng)中各模塊之間的關(guān)系。層次方框圖是用樹形結(jié)構(gòu)的一系列多層次的矩形框描繪數(shù)據(jù)的層次

29、結(jié)構(gòu)。樹形結(jié)構(gòu)的頂層是一個(gè)單獨(dú)的矩形框，它代表完整的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，下面的各層矩形框代表各個(gè)數(shù)據(jù)的子集，最底層的各個(gè)矩形框代表組成這個(gè)數(shù)據(jù)的實(shí)際數(shù)據(jù)元素。隨著結(jié)構(gòu)的精細(xì)化，層次方框圖對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)也描繪得越來越詳細(xì)，這種模式非常適合于需求分析階段的需要。從對(duì)頂層信息的分類開始，沿著圖中每條路徑反復(fù)細(xì)化，直到確定了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的全部細(xì)節(jié)為止。</p><p>　　本系統(tǒng)有多個(gè)子系統(tǒng)，每個(gè)子系統(tǒng)之間雖然在表面上是相互獨(dú)立的，但是在

30、對(duì)數(shù)據(jù)庫的訪問上是緊密相連的，各個(gè)子系統(tǒng)訪問的是同一個(gè)數(shù)據(jù)庫，只是所訪問的表不同而已。每個(gè)子系統(tǒng)的功能都是按照在調(diào)研中搜集的資料進(jìn)行編排制作的。依據(jù)上述功能的分析，系統(tǒng)在幾個(gè)子系統(tǒng)的基礎(chǔ)上每一大子系統(tǒng)又分為幾個(gè)模塊： </p><p>　?。?）招聘管理子系統(tǒng)包括：應(yīng)聘人員登記、應(yīng)聘人員信息查詢、應(yīng)聘人員錄用、招聘計(jì)劃。</p><p>　?。?）員工信息管理子系統(tǒng)包括：?jiǎn)T工信息維護(hù)、員工

31、信息查詢、員工職位調(diào)動(dòng)、員工離職登記。</p><p>　　（3）合同管理子系統(tǒng)包括：合同維護(hù)、合同查詢、合同解除。</p><p>　?。?）.薪資管理子系統(tǒng)包括：獎(jiǎng)勵(lì)管理、懲罰管理、獎(jiǎng)金管理、醫(yī)療補(bǔ)貼管理、工齡工資管理、基本工資管理、工資管理、當(dāng)月工資管理查詢、歷史工資查詢。</p><p>　?。?）考核管理子系統(tǒng)包括：請(qǐng)假登記、請(qǐng)假查詢、考勤匯總、考勤查詢、

32、年終考核、年終考核查詢。</p><p>　?。?）系統(tǒng)管理子系統(tǒng)包括：修改密碼、用戶管理、數(shù)據(jù)維護(hù)。</p><p>　?。?）報(bào)表管理在系統(tǒng)包括：?jiǎn)T工基本信息統(tǒng)計(jì)、員工工資統(tǒng)計(jì)。</p><p>　?。?）工具子系統(tǒng)包括：計(jì)算器、記事本。</p><p>　　4.3 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)模塊設(shè)計(jì)</p><p>　　根據(jù)企

33、業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行具體分析，人事管理系統(tǒng)包括如圖4-1所示的幾大管理模塊。</p><p>　　圖4-1系統(tǒng)管理模塊</p><p><b>　　4.4 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)</b></p><p>　　4.4.1 概念模型設(shè)計(jì)</p><p>　　E-R圖中用橢圓形或圓角矩形表示實(shí)體（或關(guān)系）的屬性并用無向邊把實(shí)體（或關(guān)系）與其屬

34、性連接起來。用矩形框來表示實(shí)體，用連接相關(guān)實(shí)體的菱形框來表示聯(lián)系。如同數(shù)據(jù)庫中的表的關(guān)系，E-R圖中關(guān)系也分為一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)多三個(gè)類型，可以表示為1：1、1：N、N：M這三種形式。E-R模型適用簡(jiǎn)單的圖形符號(hào)表達(dá)系統(tǒng)分析員對(duì)問題域的理解，不熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)的用戶也能理解它，因此，E-R模型可以作為用戶與分析員之間有效的交流工具。它們之間的聯(lián)系用E-R圖方法表示如圖4-2所示：</p><p>　　4-2 職員

35、信息ER圖</p><p>　　下面的E-R圖4-3，詳細(xì)的描述出了，流程設(shè)計(jì)在概念上的物理關(guān)系，實(shí)體中都詳細(xì)的包含著自己的字段值，字段類型、長(zhǎng)度，并且是主從表，由唯一的主鍵連著，從表的值隨主表的改變而改變，整個(gè)圖示關(guān)系明了，一看就明白其對(duì)應(yīng)的物理數(shù)據(jù)庫表的作用。</p><p>　　4-3超市的實(shí)體流程圖</p><p>　　4.4.2 概念模型設(shè)計(jì)</p&

36、gt;<p>　　數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)(Database Design，簡(jiǎn)記為DBD)是指針對(duì)給定的軟、硬件環(huán)境，根據(jù)現(xiàn)實(shí)問題要求，設(shè)計(jì)出最優(yōu)數(shù)據(jù)庫模式，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)，使之能夠有效存取數(shù)據(jù)及滿足用戶需求。數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)一般包括需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫實(shí)施、數(shù)據(jù)庫運(yùn)行及維護(hù)六個(gè)階段。以下是系統(tǒng)要用到的主要數(shù)據(jù)庫表：</p><p>　　表4-1 職員基本信息表<

37、/p><p>　　表4-2 商品錄入信息</p><p><b>　　4-3收銀業(yè)務(wù)信息</b></p><p>　　4-4 進(jìn)貨管理信息</p><p><b>　　4-5銷售管理信息</b></p><p><b>　　4-6庫存管理信息</b>&l

38、t;/p><p><b>　　4.5 界面設(shè)計(jì)</b></p><p><b>　?。?）系統(tǒng)登錄界面</b></p><p>　　輸入正確的用戶名和密碼后方可登錄系統(tǒng)，系統(tǒng)根據(jù)用戶名據(jù)有的權(quán)限而顯示。系統(tǒng)登陸界面如圖4-4所示。</p><p>　　圖4-4 系統(tǒng)登陸界面</p><

39、;p><b>　?。?）系統(tǒng)主界面</b></p><p>　　系統(tǒng)主界面，包括招聘管理、員工信息管理、合同管理、薪資管理等，每一模塊具有比較強(qiáng)的內(nèi)聚性、各個(gè)模塊之間的耦合性弱，達(dá)到了強(qiáng)內(nèi)聚，弱耦合的設(shè)計(jì)原則。系統(tǒng)主界面設(shè)計(jì)如圖4-5所示。</p><p>　?。?）客戶的信息編輯管理</p><p>　　可以對(duì)客戶的信息進(jìn)行編輯，客戶信

40、息編輯的界面設(shè)計(jì)如圖4-6所示。</p><p>　?。?）退貨的信息編輯管理</p><p>　　可以對(duì)退貨的信息進(jìn)行編輯管理，退貨的信息編輯管理的界面設(shè)計(jì)如圖4-7所示</p><p>　?。?）庫存上下限設(shè)置信息管理</p><p>　　可以對(duì)庫存上下限信息進(jìn)行編輯管理，庫存上下限信息編輯管理的界面設(shè)計(jì)如圖4-8所示</p>

41、<p>　?。?）利潤(rùn)分析信息管理</p><p>　　4.5 輸入輸出設(shè)計(jì)</p><p>　　系統(tǒng)設(shè)計(jì)的過程和系統(tǒng)實(shí)施的過程恰好相反，并不是從輸入設(shè)計(jì)到輸出設(shè)計(jì)，而是從輸出設(shè)計(jì)到輸入設(shè)計(jì)，這是因?yàn)檩敵鲈O(shè)計(jì)直接和用戶需求相聯(lián)系，設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是保證輸出方便地為用戶服務(wù)，正確地反映用戶所需要的有用信息。</p><p>　　4.5.1 輸出設(shè)計(jì)&

42、lt;/p><p>　　輸出設(shè)計(jì)的主要目的是滿足用戶和管理者對(duì)數(shù)據(jù)和信息的要求，輸出設(shè)計(jì)要考慮的主要內(nèi)容有：</p><p>　?。?）輸出信息名：該輸出信息的名稱。</p><p>　?。?）輸出功能：該輸出信息起什么作用。</p><p>　?。?）輸出周期：多長(zhǎng)時(shí)間輸出一次。</p><p>　　（4）輸出期限：每次

43、輸出的期限。</p><p>　?。?）輸出方式：批輸出還是實(shí)時(shí)輸出。</p><p>　?。?）輸出用紙：專用紙還是通用紙。</p><p>　?。?）輸出信息校驗(yàn)：檢驗(yàn)輸出信息的正確性，包括確定校驗(yàn)內(nèi)容、檢驗(yàn)方法和校驗(yàn)后的處理。</p><p>　?。?）輸出項(xiàng)目名稱：構(gòu)成輸出信息的每個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)。</p><p>　

44、　本系統(tǒng)中所使用的輸出方式有兩種：查詢顯示輸出和打印輸出。查詢顯示輸出的信息主要是各種查詢結(jié)果，這是一種實(shí)時(shí)要求很高的輸出，輸出設(shè)備是顯示器，報(bào)表打印輸出的信息主要是各種報(bào)表形式的數(shù)據(jù)信息，如工資表。</p><p>　　五．系統(tǒng)實(shí)施測(cè)試說明書</p><p>　　系統(tǒng)測(cè)試（System Test， ST）是將經(jīng)過測(cè)試的子系統(tǒng)裝配成一個(gè)完整系統(tǒng)來測(cè)試。它是檢驗(yàn)系統(tǒng)是否確實(shí)能提供系統(tǒng)方案說明

45、書中指定功能的有效方法。系統(tǒng)測(cè)試的目的是對(duì)最終軟件系統(tǒng)進(jìn)行全面的測(cè)試，確保最終軟件系統(tǒng)滿足產(chǎn)品需求并且遵循系統(tǒng)設(shè)計(jì)。</p><p>　　5.1 單元測(cè)試</p><p>　　單元測(cè)試的對(duì)象是軟件設(shè)計(jì)的最小單位——模塊。單元測(cè)試的依據(jù)是詳細(xì)設(shè)描述，單元測(cè)試應(yīng)對(duì)模塊內(nèi)所有重要的控制路徑設(shè)計(jì)測(cè)試用例，以便發(fā)現(xiàn)模塊內(nèi)部的錯(cuò)誤。單元測(cè)試多數(shù)采用白盒測(cè)試方法，系統(tǒng)內(nèi)多個(gè)模塊可以并行地進(jìn)行測(cè)試。單

46、元測(cè)試任務(wù)包括：</p><p>　?。?）模塊接口測(cè)試；</p><p>　　（2）模塊局部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)測(cè)試；</p><p>　?。?）模塊邊界條件測(cè)試；</p><p>　?。?）模塊中所有獨(dú)立執(zhí)行通路測(cè)試；</p><p>　?。?）模塊的各條錯(cuò)誤處理通路測(cè)試。</p><p>　　模塊接口

47、測(cè)試是單元測(cè)試的基礎(chǔ)。只有在數(shù)據(jù)能正確流入、流出模塊的前提下，其他測(cè)試才有意義。測(cè)試接口正確與否應(yīng)該考慮下列因素：</p><p>　　輸入的實(shí)際參數(shù)與形式參數(shù)的個(gè)數(shù)是否相同；</p><p>　　輸入的實(shí)際參數(shù)與形式參數(shù)的屬性是否匹配；</p><p>　　輸入的實(shí)際參數(shù)與形式參數(shù)是否一致；</p><p>　　調(diào)用其他模塊時(shí)所給實(shí)際參數(shù)的

48、個(gè)數(shù)是否與被調(diào)模塊的形參個(gè)數(shù)相同；</p><p>　　調(diào)用其他模塊時(shí)所給實(shí)際參數(shù)的屬性是否與被調(diào)模塊的形參屬性匹配；</p><p>　　調(diào)用其他模塊時(shí)所給實(shí)際參數(shù)是否與被調(diào)模塊的一致；</p><p>　　是否把某些約束作為參數(shù)傳遞。</p><p>　　5.2 集成測(cè)試</p><p>　　集成測(cè)試（也叫組裝

49、測(cè)試、聯(lián)合測(cè)試）是單元測(cè)試的邏輯擴(kuò)展。它的最簡(jiǎn)單的形式是：兩個(gè)已經(jīng)測(cè)試過的單元組合成一個(gè)組件，并且測(cè)試它們之間的接口。從這一層意義上講，組件是指多個(gè)單元的集成聚合。在現(xiàn)實(shí)方案中，許多單元組合成組件，而這些組件又聚合成程序的更大部分。方法是測(cè)試片段的組合，并最終擴(kuò)展進(jìn)程，將您的模塊與其他組的模塊一起測(cè)試。最后，將構(gòu)成進(jìn)程的所有模塊一起測(cè)試。此外，如果程序由多個(gè)進(jìn)程組成，應(yīng)該成對(duì)測(cè)試它們，而不是同時(shí)測(cè)試所有進(jìn)程。在生產(chǎn)管理系統(tǒng)的單元測(cè)試模塊

50、中已經(jīng)通過，系統(tǒng)要進(jìn)行最終的集成測(cè)試。以下是對(duì)人事管理信息系統(tǒng)幾個(gè)集成測(cè)試案例：</p><p>　　表5-1測(cè)試案例一 用戶登錄</p><p>　　表5-2 測(cè)試案例二 職員信息編輯</p><p>　　表5-3測(cè)試案例三 年終考核</p><p><b>　　六．系統(tǒng)維護(hù)</b></p><

51、;p>　　本系統(tǒng)是主要是對(duì)公文收發(fā)信息的處理、分析，因此，系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料安全是非常重要的。本系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)庫的備份功能，在信息資料丟失時(shí)，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的恢復(fù)就可以使數(shù)據(jù)庫正常工作。故數(shù)據(jù)庫的備份是非常重要的，本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)很簡(jiǎn)單，建議具有權(quán)限的操作人員多進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，以保證數(shù)據(jù)安全。</p><p>　　本系統(tǒng)是個(gè)較簡(jiǎn)單的管理系統(tǒng)，由于系統(tǒng)外部環(huán)境與內(nèi)部因素的變化，不斷影響系統(tǒng)的運(yùn)行，同時(shí)需要系統(tǒng)

52、不斷地適應(yīng)這些變化，不斷地完善系統(tǒng)，以提高系統(tǒng)運(yùn)行的效率與服務(wù)水平，這就需要自始至終進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)工作。系統(tǒng)的維護(hù)主要包括四個(gè)方面：</p><p>　　(1) 程序的維護(hù)：指的是修改部分或全部程序，這部分維護(hù)往往是在條件發(fā)生變化或原系統(tǒng)的效率低的情況下進(jìn)行的，同時(shí)也是由專業(yè)人員來做的工作。</p><p>　　(2) 數(shù)據(jù)文件的維護(hù)：指的是按照用戶的要求對(duì)數(shù)據(jù)文件進(jìn)行不定期的修改。<

53、;/p><p>　　(3) 代碼的維護(hù)：隨著系統(tǒng)的發(fā)展和變化，可能會(huì)出現(xiàn)舊代碼不能適應(yīng)新要求的問題，因此，有必要變更代碼，予以維護(hù)。</p><p>　　(4) 硬件的維護(hù)：硬件維護(hù)需要就由專職的硬件維護(hù)人員負(fù)責(zé)，分為定期設(shè)備保養(yǎng)性維護(hù)，突發(fā)性的故障維護(hù)。</p><p><b>　　七．總結(jié)與展望</b></p><p>

54、<b>　　總結(jié)</b></p><p>　　通過這次的實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)，我經(jīng)歷了開發(fā)一個(gè)管理信息系統(tǒng)最基本思路與基本步驟，從開始的課程實(shí)習(xí)，需求分析，系統(tǒng)分析，系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)，具體的編程開發(fā)。都是按照系統(tǒng)開發(fā)的正規(guī)化步驟進(jìn)行。同時(shí)在這次系統(tǒng)開發(fā)的過程中還是遇到了不少原來未能預(yù)料的困難，由于技術(shù)上的原因和最初構(gòu)想不夠周全，開發(fā)經(jīng)驗(yàn)不足，加上時(shí)間很緊迫，不能完全把最初的所有設(shè)想完全在最后實(shí)現(xiàn)。本系

55、統(tǒng)只能是實(shí)現(xiàn)了很簡(jiǎn)單的基本功能，該系統(tǒng)的工資管理功能也不是很完善。本系統(tǒng)的工資管理還不能自動(dòng)生成工資表。但由于個(gè)人技術(shù)原因，沒有達(dá)到預(yù)想效果。因此本系統(tǒng)在用戶操作、功能需求上還存在著多方面不足。希望在系統(tǒng)的二次開發(fā)中，能填補(bǔ)以上缺陷。</p><p><b>　　展望</b></p><p>　　二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)主要是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要想在未來的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就

56、需要加強(qiáng)人事的管理，就需加強(qiáng)人事管理信息系統(tǒng)的建設(shè)。但是，由于受作者能力、時(shí)間等方面因素的限制，本文對(duì)人事管理信息系統(tǒng)的思想分析是比較粗淺的，所提出的解決方案也有待于進(jìn)一步的完善。在今后一段時(shí)間內(nèi)，還需要在以下幾個(gè)方面作進(jìn)一步的發(fā)展：</p><p>　?。?）繼續(xù)不斷地將先進(jìn)的人事管理思想和方法融合到系統(tǒng)中來，特別是精確管理技術(shù)、知識(shí)管理技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、智能決策等現(xiàn)代管理思想的融合，以此來優(yōu)化辦公管理效率；