轉(zhuǎn)作風(fēng)材料

1、<p>　　“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料</p><p>　　按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”為主題，認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，對(duì)照市委《在全市黨員干部中集中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動(dòng)方案》中明確提出的整頓重點(diǎn)，結(jié)合思想和工作實(shí)際，對(duì)照黨章，對(duì)照初心和使命，對(duì)標(biāo)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，深入進(jìn)行了查找和剖析，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下步努力

2、方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：</p><p>　　一、存在的問題和不足</p><p><b>　　(一)不作為方面</b></p><p>　　1.對(duì)市委、市政府安排的工作搞選擇性執(zhí)行，有利的就干，沒利的就拖，搞上有政策、下有對(duì)策，對(duì)上級(jí)表態(tài)匯報(bào)是一套，實(shí)際執(zhí)行落實(shí)搞另一套。</p><p>　　對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署研究

3、的不夠細(xì)致，學(xué)習(xí)的不夠深入，理解的不夠透徹，在準(zhǔn)確把握上級(jí)工作安排和決策部署核心要義方面還有所欠缺，例如在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)2018年***重大會(huì)議精神方面還存在很多不足。</p><p>　　2. 不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前畏縮不前、打退堂鼓，見到好處往前跑，遇到矛盾躲著行。</p><p>　　責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣有所弱化，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的拆遷、土地征

4、收等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題有所回避。</p><p>　　3. 對(duì)涉及部門聯(lián)動(dòng)的工作不主動(dòng)配合和協(xié)調(diào)，對(duì)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、推卸責(zé)任，只喊不干，光說不練。</p><p>　　在與其他部門之間的工作配合和溝通聯(lián)絡(luò)方面，有時(shí)過多的強(qiáng)調(diào)了本系統(tǒng)的利益，沒有能夠站在全局角度通盤考慮問題。</p><p>　　4. 對(duì)待發(fā)展坐著等、站著看，不能主動(dòng)

5、出擊，不抓經(jīng)濟(jì)、不上項(xiàng)目。</p><p>　　積極主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目和資金的意識(shí)不強(qiáng)，行動(dòng)緩慢，作為政府分管農(nóng)口副主任，與上級(jí)相關(guān)部門溝通聯(lián)系少，主動(dòng)跑項(xiàng)目、跑資金的時(shí)候少。</p><p><b>　　(二)慢作為方面</b></p><p>　　5.怨天尤人、牢騷滿腹，說三道四、怪話連篇，消極懈怠，熱衷于傳播負(fù)能量。</p>

6、<p>　　面對(duì)新形勢(shì)下繁重的各項(xiàng)任務(wù)，我雖然能夠較好的完成各項(xiàng)工作，但是有時(shí)候也存在主動(dòng)作為的積極性有所下降、有些工作“拖一拖”、“等一等”的錯(cuò)誤思想。</p><p>　　6.缺乏服務(wù)意識(shí)，存在“官本位”思想，位置擺不正、服務(wù)跟不上，“衙門”作風(fēng)盛行。</p><p>　　服務(wù)群眾的意識(shí)不夠牢固。缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，淡忘了從群眾中來，到群眾中去的作風(fēng)及理論聯(lián)系實(shí)際等我

7、們黨優(yōu)良的黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。</p><p>　　7. 不能有效履行職責(zé)，不按要求完成任務(wù)，工作長(zhǎng)期打不開局面，特別是在打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中消極懈怠、失職失責(zé)。</p><p>　　作為分管脫貧攻堅(jiān)工作的副主任，存在聽匯報(bào)多，實(shí)地調(diào)研少的現(xiàn)象，例如在脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)了工作不嚴(yán)、不實(shí)、不細(xì)，退出不精準(zhǔn)的問題。</p><p>　　8. 精神狀

8、態(tài)不佳，不思進(jìn)取、為官不為、庸懶散拖，工作得過且過、效率低下，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推而不動(dòng)。</p><p>　　工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)弱化，沒有跟上時(shí)代的步伐，世界觀、人生觀、價(jià)值觀有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如面對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)，只是按照上級(jí)要求去做，沒有充分結(jié)合本地區(qū)實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新推進(jìn)。</p><p><b>　　(三)亂作為方面</b></p><

9、;p>　　9.不積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，思想上不統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)上有異見，行動(dòng)上各自為政，各唱各的調(diào)，各打各的鼓，各吹各的號(hào)。</p><p>　　有時(shí)過分的強(qiáng)調(diào)按照各自分工開展工作，導(dǎo)致在開展有些涉及全局性、整體性工作的時(shí)候，出現(xiàn)工作合力難以形成，步調(diào)不一致的情況。</p><p>　　10.違背黨的民主集中制原則，獨(dú)斷專行或者軟弱渙散，相互不買賬，在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛。</p>

10、;<p>　　在工作過程中，雖然涉及重大問題都能夠按照民主集中制原則，集體決策，但是在做一些時(shí)間比較緊的工作時(shí)，有時(shí)疏忽了協(xié)調(diào)溝通，可能對(duì)班子成員間的工作開展產(chǎn)生不利影響。</p><p>　　11. 工作不講大局，片面強(qiáng)調(diào)分管領(lǐng)域，對(duì)自己分管的工作別人不能提意見，刀插不進(jìn)，水潑不進(jìn)，搞“權(quán)力圍城”。</p><p>　　大局意識(shí)有待進(jìn)一步提高，對(duì)一些中心工作需要整

11、體協(xié)調(diào)、協(xié)同推進(jìn)的力度有待加強(qiáng)。</p><p>　　12. 行政效率低下，審批環(huán)節(jié)過多，吃拿卡要。</p><p>　　對(duì)推進(jìn)“放管服”改革工作認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠，忽視了對(duì)此項(xiàng)工作的研究指導(dǎo)。</p><p>　　(四)其他作風(fēng)不實(shí)方面</p><p>　　十八大以來本人沒有出現(xiàn)組織上約談、誡勉談話、函詢等情況，并且能夠做到嚴(yán)肅

12、、準(zhǔn)確的報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，不存在漏報(bào)和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象。</p><p>　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析</p><p>　　認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：</p><p>　　(一)理想信念有所淡漠,堅(jiān)守不夠。當(dāng)前社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，傳統(tǒng)價(jià)值觀受到很大沖擊，自己也或多或少地受到一些影響。雖然自己也知道共產(chǎn)黨員要當(dāng)

13、先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)，但實(shí)際上有以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的傾向，黨性修養(yǎng)有所放松，有時(shí)考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，平時(shí)左顧右盼，上下比較，自我感覺良好，覺得自己雖然不是做的很好，但也還不算太差，導(dǎo)致在理想信念上堅(jiān)守不夠。</p><p>　　(二)宗旨意識(shí)弱化，站在群眾立場(chǎng)考慮問題不夠。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意

14、識(shí)。由于為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫，自然就會(huì)在具體工作中體現(xiàn)出來，就必然會(huì)表現(xiàn)為在對(duì)具體問題的處理上不能完全站在群眾的立場(chǎng)上，用群眾的觀點(diǎn)、群眾的方法去判斷解決，就不可能真正做到想群眾所想、急群眾所急。</p><p>　　(三)黨性修養(yǎng)有所放松，對(duì)自己要求不夠。存在得過且過、安于現(xiàn)狀的思想，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，工作上也就缺乏了主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。說到底原因就是，自己

15、黨性修養(yǎng)不夠，平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，導(dǎo)致想法多了，惰性來了，特別在開展批評(píng)和自我批評(píng)，積極與不良傾向作斗爭(zhēng)方面還有待加強(qiáng)。</p><p>　　(四)忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，認(rèn)為首先要完成好事務(wù)性工作，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的任務(wù)，至于理論沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理

16、能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力還應(yīng)該加強(qiáng)。</p><p>　　三、努力方向和整改措施</p><p>　　針對(duì)查擺出來的問題，我要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，使各項(xiàng)措施落到實(shí)處，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作。</p><p>　　(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)</p><p

17、>　　一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平重要講話精神，做到入心入腦，夯實(shí)自己的理論功底。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。二是提高業(yè)務(wù)水平。合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，每天抽出一定的時(shí)間學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向部門學(xué)，向基層同志學(xué)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握國(guó)家的政策法規(guī)，系統(tǒng)了解自治區(qū)、市發(fā)展規(guī)劃，牢固樹立服務(wù)

18、意識(shí)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，勤政高效，努力提高在辦文、辦會(huì)、辦事方面的工作質(zhì)量。三是做到學(xué)以致用。把眼光放在現(xiàn)在和將來，用高昂的熱情、鉆研的精神，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的本領(lǐng)，自我完善，自我提高，使工作能夠更快、更好地完成。</p><p>　　(二)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾</p><p>　　一是拓寬工作思路。和班子成員一起認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，了解基層情況，聽取群眾呼聲，積極探索新形勢(shì)下做好辦公

19、室工作的新路徑，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)辦公室工作的針對(duì)性和實(shí)效性。二是經(jīng)常深入基層。農(nóng)口工作更應(yīng)該經(jīng)常深入基層調(diào)研，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)和村民家里，了解民情，做到與群眾“零距離”、“面對(duì)面”，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事。三是正確行使權(quán)力。切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，樹立正確的利益觀、榮辱觀、政績(jī)觀，自覺抵制不正之風(fēng)，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督，對(duì)涉及辦公室的重大事項(xiàng)，堅(jiān)決貫徹

20、民主集中制，多聽取班子成員的意見。</p><p>　　(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履職盡責(zé)</p><p>　　一是認(rèn)真履行職責(zé)。政府辦副主任，職位不高責(zé)任重大，權(quán)力不多位置重要。要做到認(rèn)真貫徹區(qū)委、政府的工作決策，圍繞大局，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，積極主動(dòng)地開展工作。二是樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)上級(jí)布置的工作認(rèn)真落實(shí)，不敷衍了事;正視工作中存在的困難，不回避矛盾和問題，直起腰桿，敢于負(fù)責(zé)，不斷

21、提高自己化解矛盾和解決問題的能力。三是加強(qiáng)工作督查。對(duì)于區(qū)委、政府的重點(diǎn)工作和自己布置的具體工作，不再安排完就不管不問，與科局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員一起進(jìn)行過程跟蹤，及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，確保工作實(shí)效。</p><p>　　(四)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持優(yōu)良本色</p><p>　　一是加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)。要通過這次活動(dòng)，堅(jiān)定自己的理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，

22、始終保持清醒頭腦，審視自己，查找不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷前進(jìn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照規(guī)定執(zhí)行辦公室對(duì)公務(wù)接待、公款消費(fèi)、公車管理和日常辦公經(jīng)費(fèi)使用的管理，做到防微杜漸、防患于未然。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同級(jí)之間、同事之間、上下之間的關(guān)系，和睦相處，以誠(chéng)待人，平等協(xié)商，合作共事，多和同事們進(jìn)行交流工作、溝通思想，幫助大家解決工作和生活中遇到的困難和問題，更好地形成工作合力，發(fā)揮整體效能