xx基層黨支部書記落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告篇

1、<p>　　xx基層黨支部書記落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告篇</p><p>　　落實“兩個責(zé)任”還不夠嚴(yán)。抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)多停留于不貪不腐，抓政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不夠。履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任重教育提醒、輕監(jiān)督檢查，警示震懾力不強(qiáng)，對普通黨員日常監(jiān)督少，在日常監(jiān)察和處理上還缺乏行之有效的具體措施。</p><p>　　201x年，在黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真履行

2、全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，抓班子聚合力，抓隊伍激活力，為各項工作開展提供了堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障?，F(xiàn)述職如下：</p><p>　　一、全面從嚴(yán)治黨履職情況</p><p>　　（一）從嚴(yán)思想教育，強(qiáng)化黨紀(jì)意識。強(qiáng)化理論武裝。對黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的原文原理進(jìn)行了深入系統(tǒng)研讀，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。深入開展黨性教育。組織開展《條例》、《準(zhǔn)則》等理論學(xué)習(xí)xx次，

3、黨風(fēng)廉潔專題教育x次，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，不斷強(qiáng)化全體員工法紀(jì)廉潔意識。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育。組織召開了“兩學(xué)一做”專題民主生活會和組織生活會，開展了民主評議黨員活動，組織觀看警示教育片《信仰》、《筑夢中國》、《打鐵還需自身硬》等xx余次，切實提高員工思想政治素質(zhì)。</p><p>　　（二）從嚴(yán)管黨治黨，強(qiáng)化主體責(zé)任。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。建立形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主

4、管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。落實廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。全員層層簽訂責(zé)任書，同時，全體黨員、科室負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位實際，作出廉政承諾，確保了黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制有效落實。認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”精神。自己身體力行，帶頭在用車、接待等方面嚴(yán)格執(zhí)行政策，修訂完善了行政辦公、作風(fēng)改進(jìn)等管理制度x個根據(jù)要求，現(xiàn)將201x年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告如下:</p><p>　　一、抓思想教育，堅定理想信念</p>&

5、lt;p>　　高度重視加強(qiáng)思想教育和理論武裝，認(rèn)真組織開展理想信念和黨性教育，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任個人述職報告。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大以來中央各項決策部署，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷強(qiáng)化各級黨組織和黨員干部踐行“四個意識”的自覺性，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決

6、維護(hù)黨中央的權(quán)威。全面落實《準(zhǔn)則》《條例》，在規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面持續(xù)用力，以實際行動落實全面從嚴(yán)治黨部署要求。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分別在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村、社區(qū)和“兩新”領(lǐng)域開展“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”“提素質(zhì)、促脫貧”“愛公益、作奉獻(xiàn)”和“亮身份、當(dāng)模范”主題活動，提高學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。堅持把問題整改貫穿于學(xué)習(xí)教育全過程，各基層黨組織累計查擺問題xxx條，整改xxx條;全體黨員查擺問題x 萬條，整改x萬條。

7、</p><p>　　二、抓組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)</p><p>　　把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任具體化為“書記抓、抓書記”，讓各級黨組織書記擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。制定各級黨組織書記履職責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單，開展黨建述職評議考核,落實雙向述職評議，把責(zé)任層層壓實。在城區(qū)，全面完成街道大工委、社區(qū)大黨委組建，健全完善區(qū)域化黨建四級組織架構(gòu)，全省城市街道、社區(qū)區(qū)域化黨建工作現(xiàn)場會到我區(qū)觀

8、摩;在農(nóng)村，選派第一書記抓黨建、促脫貧、惠民生，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，提升村級組織服務(wù)能力。建立農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記備案管理制度,申報年度考核結(jié)果，及時準(zhǔn)確地掌握農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記隊伍狀況。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，舉辦社區(qū)黨組織書記“先鋒論壇”，對全區(qū)xxx名農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記分批次進(jìn)行為期x天的集中培訓(xùn)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實社區(qū)黨組織辦公和服務(wù)經(jīng)費(fèi)，投入資金xxxx多萬元，新建、擴(kuò)建社區(qū)辦公服務(wù)場所xx處，社區(qū)辦公場所全部達(dá)標(biāo)。調(diào)整完

9、善村干部報酬和村級組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，落實村級辦公服務(wù)經(jīng)費(fèi)xxx萬元，進(jìn)一步提高了村級黨組織為民服務(wù)能力。認(rèn)真落實基層黨建x項重點(diǎn)任務(wù)，對全區(qū)xx萬名黨員組織關(guān)系進(jìn)行了集中排查，與xxxx名失聯(lián)黨員重新取得了聯(lián)系，對xx名失聯(lián)黨員給予除名</p><p>　　三、抓選人用人，強(qiáng)化隊伍建設(shè)</p><p>　　堅持實在實干實績的用人導(dǎo)向，深化“四看一聽”選人用人機(jī)制，嚴(yán)格干部選任程序，營造

10、風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和相關(guān)制度規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持充分醞釀,集體討論決定，實行常委票決制，保證干部選拔任用工作質(zhì)量。開展領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析和領(lǐng)導(dǎo)干部專項調(diào)研，對班子運(yùn)行和干部表現(xiàn)分析研判和綜合掌握。完善干部選拔任用機(jī)制，圍繞“433”工作體系，突出在項目建設(shè)、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)等重點(diǎn)工作一線考察使用干部，去年提拔干部27人，重用12人，交流33人，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化

11、。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，舉辦干部培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)干部3500余人次。落實干部日常行為監(jiān)督紀(jì)實制度，37名市管干部和796名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項，抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告144人次，對個別存在問題的干部及時進(jìn)行提醒和誡勉談話。加強(qiáng)干部人事檔案管理，完成區(qū)管干部“三齡二歷一身份”反饋認(rèn)定。嚴(yán)抓換屆風(fēng)氣監(jiān)督，不折不扣地落實“九嚴(yán)禁”和“四個一律”的紀(jì)律要求，建立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“1+4”工作機(jī)制，制作換屆風(fēng)氣監(jiān)督流程圖，制定責(zé)任落實清單

12、、宣傳教育方案、舉報查核辦法、督查指導(dǎo)意</p><p>　　四、抓糾治“四風(fēng)”，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)</p><p>　　嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法、市委若干規(guī)定，加大對“四風(fēng)”問題的明察暗訪力度，深入開展黨風(fēng)政風(fēng)工作專項檢查。去年，查處涉及違規(guī)使用辦公用房問題1起，涉及違反財經(jīng)紀(jì)律1起，涉及婚禮大操大辦問題1起，涉及違反公車封存規(guī)定問題1起，給予黨紀(jì)處分1人，給予誡勉談話4人，通報

13、曝光3起。根據(jù)省委巡視組反饋意見，對全區(qū)15個街道的公車配備情況進(jìn)行全面清理排查，對139輛登記車輛逐一進(jìn)行比對核實，對問題車輛嚴(yán)肅整改。制定《關(guān)于在全區(qū)開展“庸懶散”專項治理提升工作效能的實施方案》，明確3大類11項治理重點(diǎn)，開展自查自糾，嚴(yán)查投訴案件，落實責(zé)任追究，組織明查暗訪16次，作風(fēng)效能檢查逐步實現(xiàn)常態(tài)化。深化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)設(shè)專欄，對85個參評單位確定的206條重點(diǎn)整改事項逐一公開，主動接受社會監(jiān)督。

14、嚴(yán)控各類經(jīng)費(fèi)開支，公務(wù)接待費(fèi)用同比下降30.79%，因公出國費(fèi)用下降10.22%。嚴(yán)查群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，對群眾反映比較強(qiáng)烈的問題進(jìn)行線索摸排，立案查處群眾身邊的腐敗問題10起，黨紀(jì)政紀(jì)處分10人，移交司法機(jī)關(guān)2人。</p><p>　　五、抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化廉潔建設(shè)</p><p>　　制定《關(guān)于201x年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》，把76項任務(wù)落實到26個牽頭部門

15、和31個協(xié)辦部門，細(xì)化任務(wù)分工，督促責(zé)任落實。制定黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任書，區(qū)委書記與區(qū)人大黨組、政府黨組、政協(xié)黨組主要負(fù)責(zé)同志和區(qū)委常委、街道黨工委書記簽字背書，以責(zé)任清單的方式，把7項主體責(zé)任的目標(biāo)任務(wù)逐一明確細(xì)化，使任務(wù)落實有據(jù)可查、責(zé)任追究有章可依。開展街道黨工委書記黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任制述職，傳遞壓力、壓實責(zé)任。強(qiáng)化巡查監(jiān)督，采取上下聯(lián)動、橫向結(jié)合，全面巡查和專項巡查相結(jié)合的方式，對區(qū)總工會、民政局、市政局等12個部門實施巡查。

16、加強(qiáng)對項目建設(shè)、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)三項重點(diǎn)工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)委聯(lián)合街道紀(jì)工委、村居紀(jì)檢組織成立督導(dǎo)組，選派9名處級干部包掛有拆遷任務(wù)的重點(diǎn)村居，對征地拆遷工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保補(bǔ)償安置、資金使用等各環(huán)節(jié)依紀(jì)依法、不出紕漏。強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督措施，區(qū)紀(jì)委同93名街道、區(qū)直部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉潔談話，15名區(qū)級黨政班子成員向區(qū)紀(jì)委全委會述廉。去年對3起問題線索進(jìn)行了談話函詢，對33名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了提醒和警示談話，對9

17、名黨員干部進(jìn)行了誡勉談話</p><p>　　六、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好環(huán)境</p><p>　　加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任抓起來、見成效。區(qū)委常委會定期聽取黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作匯報，分析工作情況，對重大事項和重點(diǎn)工作集體決策部署，幫助解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中遇到的問題，為紀(jì)檢機(jī)關(guān)開展工作撐腰壯膽，做紀(jì)檢機(jī)關(guān)的堅強(qiáng)后盾。堅持每周一上午召開區(qū)幾大班子聯(lián)席會，聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作情況

18、通報，協(xié)同推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。各級黨組織班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨情況，加強(qiáng)對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的經(jīng)常性管理，檢查督促分管部門及負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)。新建400平方米廉潔教育中心，集查辦案件、警示教育于一體，實現(xiàn)談話點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，夯實執(zhí)紀(jì)審查硬件基礎(chǔ)。深化“三轉(zhuǎn)”工作，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

19、改革，新設(shè)案件監(jiān)督管理室，新增紀(jì)檢監(jiān)察室，把更多的力量聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上。對《全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入制度》進(jìn)行細(xì)化完善，嚴(yán)抓紀(jì)檢干部的選拔使用、外部交流、內(nèi)部輪崗工作。對全區(qū)街道紀(jì)工委書記分工情況進(jìn)行清理規(guī)范，支持紀(jì)工委書記履主責(zé)抓主業(yè)。</p><p>　　在總結(jié)成績的同時，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任仍存在一些問題，有的還很突出。主要表現(xiàn)在:黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”落實不到位，主體責(zé)任意識樹立得不牢，管黨治黨

20、不夠嚴(yán)格，執(zhí)紀(jì)偏寬偏軟，查辦案件、責(zé)任追究力度不夠，部分案件查處不及時，時效性不強(qiáng)，存在拖沓現(xiàn)象。有些廉潔要求細(xì)化具體化不夠，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員盯得不緊，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不到位。尤其是李洪海案件的發(fā)生，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。</p><p>　　下一步，我們將把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，不斷提高管黨治黨工作水平。一是持續(xù)深入貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精

21、神，貫徹十八屆中紀(jì)委七次全會精神，尤其按照嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴(yán)緊硬”。二是堅定不移地推動主體責(zé)任落實。更加突出常委會的帶頭表率作用，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厲行“一崗雙責(zé)”，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職盡責(zé)，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)持續(xù)推向深入。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對個別部門、單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時督促整改落實，推動各級黨組織把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任執(zhí)行到位、落實到位。三是營造擔(dān)當(dāng)有為的政治生態(tài)。深入貫徹全市經(jīng)濟(jì)工作

22、暨“四個中心”建設(shè)推進(jìn)大會精神，緊緊圍繞“453”工作體系，咬定目標(biāo)、持續(xù)用力，用好市委容錯免責(zé)、糾錯、防錯和誣告陷害信訪舉報行為查核處理“四位一體”制度體系，持續(xù)釋放正向激勵效應(yīng)，擼起袖子加油干，勇作攜河發(fā)展的排頭兵。四是加大查辦案件力度，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制，增強(qiáng)辦案工作合力，嚴(yán)肅整治和查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。</p><p>　　201x基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)

23、任個人述職報告</p><p>　　201x年，在省廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，以黨建工作為龍頭，狠抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，有力地推動了各項工作的順利開展。全市耕地保有量和基本農(nóng)田保有量超省定目標(biāo)，在全省率先完成永久性基本農(nóng)田劃定工作，全年經(jīng)省政府批準(zhǔn)97個建設(shè)用地批次3.12萬畝，2015年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利通過省級驗收，城鎮(zhèn)空閑土地核查上報率和通過率

24、在全省排名第一?，F(xiàn)就2016年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述責(zé)述廉如下:</p><p>　　一、落實主體責(zé)任和遵守黨的紀(jì)律情況</p><p>　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。成立了“一把手”任組長的從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)檢部門監(jiān)督檢查”的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢

25、查、同考核，修訂完善了《黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨組主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任清單》、《紀(jì)檢組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》等三個清單，建立了“雙報告”和簽字背書制度，明確和細(xì)化了局黨組和班子成員在落實主體責(zé)任方面的責(zé)任，局黨組和黨組成員、班子成員簽訂《廉政承諾書》、和科室及局屬單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，初步形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。</

26、p><p>　　二是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，規(guī)范選人用人。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)選拔使用干部，局黨組對擬選拔使用干部進(jìn)行充分醞釀提名，紀(jì)檢、人事、機(jī)關(guān)黨委等部門參與任前考核并向局黨組提交考察報告，局黨組會討論決定后進(jìn)行公示，堅決杜絕帶病提拔，真正讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、工作實績突出、能為群眾辦實事的干部得到重用。2016年，全市國土資源系統(tǒng)新提拔使用科級干部 18 人，沒有一人出現(xiàn)問題。&

27、lt;/p><p>　　三是強(qiáng)化源頭預(yù)防，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德作為中心組學(xué)習(xí)和黨員干部教育的重要內(nèi)容，充分利用黨組會、中心組集體學(xué)習(xí)、干部職工大會、道德大講堂等時機(jī)，抓好反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，增強(qiáng)拒腐防變的能力。做好廉政風(fēng)險排查，建立權(quán)力清單，公開權(quán)力運(yùn)行流程圖，自覺接受本單位干部職工和社會公眾的監(jiān)督。</p>

28、<p>　　四是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)查違紀(jì)行為。按照把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面的要求，在全市系統(tǒng)開展懶政怠政為官不為專項治理，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨紀(jì)國法，不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)紀(jì)問責(zé)和查辦案件，選拔一名政治堅定、堅持原則、敢于執(zhí)紀(jì)、公道正派的干部任紀(jì)檢監(jiān)察室主任，及時調(diào)整和充實了紀(jì)檢監(jiān)察室人員，專門調(diào)整出2間辦公室建立廉政談話室和約談室，配備了電腦、刻錄機(jī)、攝像機(jī)、保險柜和監(jiān)控設(shè)備。對全市國

29、土資源系統(tǒng)10個國土資源所進(jìn)行了專項巡查，對查出的問題及時進(jìn)行了處理和整改，依紀(jì)依規(guī)對4名黨員干部實行了約談，對 2名違紀(jì)黨員干部給予了黨紀(jì)處理。 </p><p>　　五是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，落實規(guī)章制度，</p><p>　　自覺發(fā)揮黨員示范帶頭作用，牢固樹立“四個意識”，堅決落實中央、省市委和廳黨組的重大決策部署。自覺抵制不良言行，不妄議中央，不編造謠言丑化黨和國家形象，堅持公道正派

30、，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，對黨組織講真話、報實情，不參與任何形式的迷信活動。堅持民主集中制原則，落實黨組議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，正確對待少數(shù)人意見，不搞一言堂。自覺以普通黨員身份參加所在黨支部和黨小組的組織生活，帶頭交納黨費(fèi)。無論是工作中重大問題和個人有關(guān)事項，還是離開工作崗位和工作所在地學(xué)習(xí)、出差等，都及時按程序向組織請示報告。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和省、市若干意見，帶頭勤儉節(jié)約，抵制“四風(fēng)”，帶頭遵守“四德”，不允許親屬和身邊工作人員

31、利用我的影響和權(quán)力謀取私利，沒有出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)、公車私用、出入私人會所、超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房等行為。</p><p><b>　　二、存在問題和不足</b></p><p>　　(一)思想教育不夠深入。在對黨員干部的思想教育上，方法形式相對單一，以會代學(xué)、以工代學(xué)多，系統(tǒng)性全面學(xué)理論少。2016年，盡管狠抓了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過黨組會、黨組中心組集體學(xué)習(xí)、專題黨課、

32、專家宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，在全體黨員干部中認(rèn)真開展了黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話、十八屆五中、六中全會精神、準(zhǔn)則條例等重要理論教育和反腐倡廉教育，但仍然不同程度地存在學(xué)習(xí)教育不深入、不系統(tǒng)、不透徹問題，在對黨員干部的黨性教育和思想政治工作方面缺少有效的手段，學(xué)習(xí)教育效果不能客觀檢驗和體現(xiàn)，造成黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。在城區(qū)分局人員來省廳上訪一事中，部分黨員隨波逐流，沒有發(fā)揮正能量。</p>

33、<p>　　(二) “一崗雙責(zé)”落實不夠具體。盡管制定了“兩個責(zé)任”三個清單，對黨組集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)行了明確和細(xì)化，建立了“雙報告”和簽字背書制度，但在實際工作中“一崗雙責(zé)”履行不夠到位，不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，對黨建工作不夠重視，不按照要求定期聽取分管部門和單位黨建工作開展情況匯報，對分管部門和單位黨建工作缺乏有效指導(dǎo)和監(jiān)督，從嚴(yán)治黨的責(zé)任和措施落實不到位，造成從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不

34、夠、從嚴(yán)治黨責(zé)任意識層層遞減，導(dǎo)致部分黨員干部對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不夠，落實主體責(zé)任積極性不高，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好。</p><p>　　(三)缺乏創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神。面對國土資源管理新形勢、新任務(wù)、新要求，缺乏攻堅克難的智慧與勇氣，特別是缺少對新形勢下國土資源系統(tǒng)黨建工作面臨的新情況、新問題的研究，黨建工作方面的能力、水平與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)，影響了工作的質(zhì)量和效率。2016年，按照廳黨

35、組“五個國土”建設(shè)的安排部署，我們在加快干部隊伍建設(shè)方面做了積極探索，實現(xiàn)了2名國土干部與當(dāng)?shù)馗刹繉嵤┙涣魅温?，但整個干部隊伍建設(shè)的步伐還比較緩慢，與省廳黨組關(guān)于推進(jìn)“五個國土”建設(shè)的要求差距還很大。對城區(qū)分局的改革，雖然也在理順體制機(jī)制上做了一些努力，主動向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極與驛城區(qū)委區(qū)政府、市人社、編辦、財政等部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)溝通，但因多方面因素，進(jìn)展速度不快。</p><p>　　(四)制度落實不到

36、位。盡管建立了各項規(guī)章制度，充實了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，明確了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職責(zé)，建立了相應(yīng)的監(jiān)督制約機(jī)制，在黨員干部中初步形成了“不敢腐”的態(tài)勢。但是，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全，還沒有形成“不能腐”的氛圍和環(huán)境。而且，有些規(guī)章制度落實不好，量化不夠到位,對制度追究還缺乏有效措施，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管上還需要加強(qiáng)用制度管人、管事、管權(quán)的力度。</p><p><b>　　三、下步打算<

37、;/b></p><p>　　(一)加強(qiáng)教育。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入工作總體部署，圍繞落實“兩個責(zé)任”，組織黨員干部潛心學(xué)習(xí)、系統(tǒng)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》列入黨員干部培訓(xùn)內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、明底線、知敬畏。定期組織黨員干部觀看警示教育片、重大腐敗案件分析、領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課等形式

38、，加強(qiáng)警示教育，引導(dǎo)黨員干部以反面典型為鑒，筑牢思想道德防線。堅持對全市系統(tǒng)各級黨組織負(fù)責(zé)人的日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)、問題早提醒、錯誤早糾正。</p><p>　　(二)狠抓責(zé)任。一是書記責(zé)任。我作為黨組書記、局長，要帶頭把黨組的主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，切實履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，對全面從嚴(yán)治黨的每項工作要做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親

39、自督辦。二是班子成員責(zé)任。根據(jù)班子成員分工，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任進(jìn)行合理分解，明確班子成員的責(zé)任，督促班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。三是監(jiān)督責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)和支持局紀(jì)檢組對全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的監(jiān)督、執(zhí)行、問責(zé)的責(zé)任。</p><p>　　(三)模范帶頭。作為局里的排頭兵，我要堅持以上率下，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，帶頭學(xué)習(xí)十八屆四中、五中、六中全會和省、市委精神，帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、

40、《紀(jì)律處分條例》以及《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》等，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實組織生活制度，帶頭接受監(jiān)督，帶頭落實省廳黨組的安排部署，尤其是扎實推進(jìn)“五個國土”建設(shè)，推動駐馬店局的各項工作落實。</p><p>　　(四)狠抓落實。緊緊圍繞省廳黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政、“五個國土”建設(shè)的部署和朱廳長提出的“六抓”要求，狠抓具體工作落實。一是選準(zhǔn)用好干部。主動向市委、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，把國土系統(tǒng)的干部納入當(dāng)?shù)攸h委干

41、部管理的“盤子”，推進(jìn)干部交流任職。效仿省廳干部選拔任用經(jīng)驗，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)正科級干部輪崗交流和空崗補(bǔ)缺。二是抓體制強(qiáng)基層。積極與市委、區(qū)委和市人事等有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥做好城分局人員分流安置。三是定規(guī)矩轉(zhuǎn)作風(fēng)。進(jìn)一步列出工作紀(jì)律、規(guī)矩、程序清單，健全工作制度，劃分責(zé)任，明確底線，解決懶政怠政為官不為問題，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動工作落實。</p><p>　　201x基層黨支部書記落實從嚴(yán)治黨責(zé)任個人述職報

42、告</p><p>　　按照省廳黨組的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將一年來落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及遵守黨的六大紀(jì)律情況報告如下:</p><p>　　一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和遵守黨的六大紀(jì)律情況</p><p>　　(一)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。一是認(rèn)真履職壓實主體責(zé)任。認(rèn)真履行主體責(zé)任，定期主持召開黨組會，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;進(jìn)一步厘清

43、責(zé)任任務(wù)清單，做到職責(zé)明確、任務(wù)明確;多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，帶頭開展“兩個責(zé)任”集中約談。自覺履行“一崗雙責(zé)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入國土資源管理工作中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任目標(biāo)30條分解到局領(lǐng)導(dǎo)和科室，將市紀(jì)委9項反腐倡廉工作任務(wù)分解到17個局屬單位，層層傳導(dǎo)壓力，逐級分解責(zé)任。二是堅持科學(xué)選拔任用干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從醞釀動議、民主推薦到組織考察、討論決定等環(huán)節(jié)，落實好黨管干部原則，實行領(lǐng)

44、導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合，使表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的19名干部脫穎而出，得到選拔任用。積極推行干部掛職交流和輪崗交流，按照以事?lián)袢?、用人所長原則，實現(xiàn)各個崗位干部的精準(zhǔn)配備，調(diào)整使用干部8人、對外交流干部3人，切實建立能者上、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制。在新縣首次嘗試將國土系統(tǒng)干部納入地方黨委、政府的盤子，統(tǒng)一調(diào)配、安排使用，打破了國土系統(tǒng)基層干部流動不暢的局面，反響很好。三是依法行政規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。認(rèn)真梳</p><p>

45、;　　(二)遵守黨的六大紀(jì)律情況。一是遵守黨的政治紀(jì)律。堅定理想信念，堅定維護(hù)中央權(quán)威，在任何情況下都在思想、政治、行動上，同黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實中央、省委、市委的重大決策部署，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，真正做到在黨言黨，在黨憂黨，不妄議大政，不信謠傳謠。二是遵守黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格落實以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織生活制度，堅持紀(jì)律面前人人平等。堅持“三重一大”事項必須經(jīng)集體討論做出決定，嚴(yán)格按程序、按規(guī)定辦事，如實向組織報告?zhèn)€人情況

46、和有關(guān)事項。三是遵守黨的廉潔紀(jì)律。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委市政府30條意見，貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，堅持從嚴(yán)要求，從自身做起，從小節(jié)、小事抓起，沒有違反廉潔紀(jì)律的問題。四是遵守黨的群眾紀(jì)律。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層調(diào)研解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，對牽涉群眾切身利益的征地補(bǔ)償安置工作，依法提前告知，認(rèn)真聽取群眾意見;及時公開土地審批、征地補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn)等信息，幫助群眾維護(hù)自身合法權(quán)益。五是遵守黨的

47、工作紀(jì)律。認(rèn)真履職盡責(zé)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格按規(guī)定程序和責(zé)任行使</p><p><b>　　二、存在的主要問題</b></p><p>　　(一)責(zé)任壓力傳導(dǎo)沒有完全到位。注重對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署、強(qiáng)調(diào)要求，通過各種會議要求、簽字背書等方式，將紀(jì)律和規(guī)矩理念傳導(dǎo)至市局處級干部和系統(tǒng)內(nèi)單位一把手。但

48、存在著從市局到縣局、分局、到基層國土所、到每位普通干部職工逐漸弱化的現(xiàn)象。個別黨支部負(fù)責(zé)人落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主責(zé)主抓意識不強(qiáng)，還沒有做到親自抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓;個別基層黨員干部責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，主動開展工作，破解工作難題的進(jìn)取意識薄弱，擔(dān)當(dāng)意識不夠，對應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任上推下卸。</p><p>　　(二)基層黨組織作用發(fā)揮有所弱化。偏重于加強(qiáng)市局機(jī)關(guān)黨建工作，對縣局、分局或者基層國土所的黨建工作關(guān)注的不夠，部分

49、基層單位黨組織作用發(fā)揮有所弱化，沒有充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。個別黨支部沒有定期開展組織生活、沒有召開支部會議，凝聚力減弱;個別黨支部在引領(lǐng)黨員干部學(xué)黨章、踐行黨員職責(zé)義務(wù)，貫徹落實上級黨支部政策措施方面，習(xí)慣于以文件貫徹文件缺乏具體有效的舉措;個別基層黨支部民主生活會質(zhì)量不高，會前準(zhǔn)備醞釀不夠充分，沒有更加廣泛地征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，開展批評和自我批評的針對性和尖銳性還不夠。</p><p>　　(三)黨風(fēng)

50、廉政建設(shè)還需加強(qiáng)。從市局日常對全系統(tǒng)開張的黨風(fēng)政風(fēng)督導(dǎo)檢查情況看，基層國土系統(tǒng)的個別黨員干部還存在上班遲到早退、工作時間外出不嚴(yán)格履行請銷假制度等“小毛病”和“小牌桌”、“小酒桌”等“四風(fēng)”問題。這也表明個別基層黨員干部的警醒意識不足，對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫性和重要性認(rèn)識不夠，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)還需再加強(qiáng)。</p><p>　　(四)紀(jì)檢監(jiān)察工作力度還需加強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作方面還需要進(jìn)一步強(qiáng)化工作力

51、度，雖然在今年的工作中，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和案件審查，加大了日常督導(dǎo)檢查的頻度和深度。但是，在干部出現(xiàn)工作失誤，進(jìn)行責(zé)任追究時，考慮到干部成長不易，對干部的個別“小”“微”問題執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬，失之于軟。</p><p><b>　　三、下一步工作打算</b></p><p>　　(一)深化思想認(rèn)識，落實主體責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)對習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)

52、，深刻認(rèn)識主體責(zé)任是政治責(zé)任也是職責(zé)所系、是集體責(zé)任也是個人責(zé)任的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。緊緊牽住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，在全市國土資源系統(tǒng)推動形成各級黨組(支部)書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局;進(jìn)一步加大對全系統(tǒng)主體責(zé)任落實情況的督導(dǎo)檢查，對責(zé)任落實不到位、措施不得力的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。確保落實全面從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，不斷強(qiáng)化“主體責(zé)任”的全面落實。&l

53、t;/p><p>　　(二)堅持問題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)黨建。針對黨建工作中存在的問題，認(rèn)真整改落實，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是充實基層黨支部。加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善機(jī)構(gòu)和人員建設(shè)。局屬各單位、各分局均明確一名專(兼)職人員從事黨建工作。二是定期召開組織生活會、黨支部會、黨小組會議。結(jié)合兩學(xué)一做教育，加強(qiáng)對局屬各支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的督導(dǎo)，督促各支部制定了學(xué)習(xí)方案、計劃，堅持“三會一課”制度，黨員

54、干部學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。三是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于提高縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量的意見》，要求系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織認(rèn)真落實民主生活會制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。民主生活會堅持以增強(qiáng)黨性鍛煉為重點(diǎn)，認(rèn)真匯報思想狀況，進(jìn)行對照檢查，開展批評和自我批評。會前，廣泛征求黨內(nèi)外群眾、老干部對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，以保證民主生活會質(zhì)量。</p><p>　　(三)加

55、大監(jiān)督力度，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)。充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，督促班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化抓好業(yè)務(wù)工作同時抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意識，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識;領(lǐng)導(dǎo)、督促、支持系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察部門強(qiáng)化監(jiān)督，切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，敢于瞪眼黑臉，把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，完善和規(guī)范責(zé)任追究工作，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。對系統(tǒng)內(nèi)黨組織履行主體責(zé)任缺失的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨組織的責(zé)任。&l