兩學(xué)一做民主生活會個人發(fā)言材料兩份合集2017

1、<p>　　兩學(xué)一做民主生活會個人發(fā)言材料兩份合集2017</p><p>　　兩學(xué)一做民主生活會個人發(fā)言材料2017</p><p>　　按照縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20PC年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(定組﹝20PC﹞37號)文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真開展談心談話，從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作，

2、結(jié)合統(tǒng)計工作實際，認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，為開出質(zhì)量高、效果好的民主生活會奠定了良好基礎(chǔ)。</p><p><b>　　一、存在的主要問題</b></p><p>　　一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思

3、想基礎(chǔ)。統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，我們發(fā)現(xiàn)對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，沒有抓牢意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。體現(xiàn)在實際工作中就是缺乏責(zé)任感、事業(yè)心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿

4、的精神風(fēng)貌。</p><p>　　二是政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識有待加強(qiáng)。統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中能夠始終嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，時刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時

5、出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全局廣大黨員干部政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體辦法。</p><p>　　三是工作作風(fēng)有待改進(jìn)。統(tǒng)計工作專業(yè)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)繁重，平時都是忙于應(yīng)付日常事務(wù)，對事關(guān)統(tǒng)計長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作缺乏深入研究與推進(jìn)，比如，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，統(tǒng)計力量還比較薄弱，統(tǒng)計辦公環(huán)境還有待改善。雖然近幾年下發(fā)了專門文件與實施方案，但督促督查力度不到位。存在坐在辦公室想思路現(xiàn)

6、象，有工作任務(wù)時電話聯(lián)系的多，實地到基層、到企業(yè)調(diào)研的少，過于相信企業(yè)上報的報表數(shù)據(jù)，對企業(yè)上報的數(shù)據(jù)評估核實不到位。</p><p>　　四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待提高。當(dāng)前統(tǒng)計工作總體來說是好的，但是從統(tǒng)計局的職能定位來講也存在不少問題，對統(tǒng)計的分析監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠，統(tǒng)計局各專業(yè)日常工作中大部分時間都用在了數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集上了，而對統(tǒng)計收集上來的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警分析的不夠，對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策不夠。對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)

7、的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，未能及時關(guān)注、提前預(yù)判、盡早謀劃，不能為縣委、縣政府決策提供科學(xué)和前瞻性研究依據(jù)。這些問題看起來是工作方面的問題，其實是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。</p><p>　　五是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)

8、容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。在開展組織生活會時間上能壓縮則壓縮，把過組織生活僅僅當(dāng)作一種任務(wù),只求數(shù)量不求質(zhì)量,對黨員教育作用收效甚微，更使許多黨員沒有得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。</p><p>　　六是落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，

9、按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，認(rèn)為統(tǒng)計局是“清水衙門”，只是數(shù)據(jù)統(tǒng)計部門，不是決策部門、執(zhí)行部門，沒有財權(quán)、事權(quán)，也就不存在發(fā)生不廉潔的條件和土壤，于是對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。</p><

10、p>　　二、產(chǎn)生問題的主要原因</p><p>　　一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)。由于統(tǒng)計部門工作的專業(yè)性較強(qiáng)，對統(tǒng)計專業(yè)性知識學(xué)習(xí)的比較多，對中央的重大戰(zhàn)略決策部署和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)的不夠，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實踐，解決現(xiàn)實問題。在實際工作中，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，以致于缺乏對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀

11、。</p><p>　　二是黨性修養(yǎng)有所弱化。統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，認(rèn)為為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，

12、久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低，以調(diào)查研究推動問題解決的能力需要提高。</p><p>　　三是對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領(lǐng)域各有不同,但落實管黨治黨主體責(zé)任是共同的政治任務(wù),誰也不能例外。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較

13、虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成有關(guān)部門布置的任務(wù)上;抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。</p><p>　　三、今后努力方向和整改措施</p><p>　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)能力。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強(qiáng)

14、提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，努力勤奮工作，力爭做到“白加黑、5加2”，以勤補(bǔ)拙，切實把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實處。在學(xué)習(xí)方法上，注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。</p><p>　　二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思

15、想，在工作中，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。</p><p>　　三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維

16、及時為領(lǐng)導(dǎo)班子提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策意見。要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于強(qiáng)硬，勇于解決發(fā)展中遇到的難點、焦點問題，營造爭先進(jìn)位、和諧發(fā)展的良好氛圍。</p><p>　　四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，

17、增強(qiáng)慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。</p><p>　　五是強(qiáng)化目標(biāo)意識，確保統(tǒng)計工作再上新臺階。局班子將帶領(lǐng)全體干部職工以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，緊緊圍繞中心工作，正確處理好依法統(tǒng)計與為地方服務(wù)的關(guān)系，正確處理好重點工作與常規(guī)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，正確處理好統(tǒng)計部門內(nèi)部和諧與

18、外部環(huán)境的關(guān)系，服從大局，服務(wù)大局，重點抓好統(tǒng)計方法制度改革、統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計法制建設(shè)、統(tǒng)計信息化建設(shè)等工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)意識，按照年度工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，創(chuàng)新工作思路和方法，狠抓工作落實，確保全縣統(tǒng)計工作再上新的臺階。</p><p>　　兩學(xué)一做民主生活會個人發(fā)言材料2017</p><p>　　此次民主生活會，要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次全會

19、和市第四次黨代會精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，結(jié)合思想和工作實際，進(jìn)行黨性分析，開展批評和自我批評，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。現(xiàn)對照檢查如下。</p><p>　　一、以“兩學(xué)一做”為抓手，做合格稱職的共產(chǎn)黨人</p><p>　　(一)、在政治合格方面</p><p>　　局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守

20、黨的政治紀(jì)律,在思想上,行動上始終與黨中央保持高度一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線各項方針政策和習(xí)近平總書記重要講話精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央,省委和市委的重大決策部署,將重要精神落實到工作中。堅持按照黨的組織原則辦事,認(rèn)真貫徹民主集中制,發(fā)揚(yáng)民主,集體決策,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定及市委實施意見,努力改進(jìn)工作作風(fēng)。</p><p>　　(二)、在執(zhí)行紀(jì)律合格方面</p>

21、<p>　　1、落實兩個責(zé)任情況。全市環(huán)保系統(tǒng)要以嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、解決反腐倡廉和環(huán)境保護(hù)突出問題為重點，改革創(chuàng)新、攻堅克難、狠抓落實，推動環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。以“十個著力”為抓手，全面落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。一是著力加強(qiáng)對市委市政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;二是著力維護(hù)黨章黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性;三是著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);四是著力強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督制約，約束和

22、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，讓權(quán)力在法治的軌道上運(yùn)行;五是著力在選人用人上產(chǎn)生正能量;六是著力查處違紀(jì)違法行為;七是著力層層傳導(dǎo)壓力;八是著力落實“簽字背書”制度;九是著力抓好對新準(zhǔn)則、條例的學(xué)習(xí);十是著力開展述職述廉述德，提高干部的自律意識。</p><p>　　2、落實“七個有之”和“十嚴(yán)禁”，執(zhí)行“八個決不允許”情況。我局對落實“七個有之”和“十嚴(yán)禁”，執(zhí)行“八個決不允許”情況進(jìn)行認(rèn)真自查，市直環(huán)保系統(tǒng)自20PC年以來，

23、無假借各種名義進(jìn)行公款相互吃請，公務(wù)接待都是以公務(wù)活動緊密相關(guān)，沒有贈送紀(jì)念品和土特產(chǎn);本系統(tǒng)干部職工沒有以公務(wù)為名進(jìn)行變相旅游，沒有因公臨時出國境擅自更改行程路線，沒有公款報銷持因私證件出國(境)費用等問題;沒有違規(guī)借用、租用車輛，不存在公車私用及違規(guī)購置車輛等問題;沒有假借各種名義超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼或獎金等問題;沒有使用公開購買禮品、贈送禮金等問題。同時，每年向市委組織部公示本系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部的個人有關(guān)事項，在

24、購買房產(chǎn)、理財產(chǎn)品等重大事項方面如實向上級組織報告，20PC年至今，未發(fā)生一起違法違紀(jì)違規(guī)的事件。</p><p>　　(三)、在品德合格方面</p><p>　　局黨組切實加強(qiáng)理想信念的修養(yǎng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，采取靈活多樣的形式，將個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次全會和市第四次黨代會精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)

25、黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度。不斷繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，積極踐行社會主義核心價值觀，明大德、嚴(yán)公德、守私德，以信念、人格、實干立身，弘揚(yáng)真善美、傳播正能量，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、潛規(guī)則等，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。</p><p>　　(四)、在發(fā)揮作用合格方面</

26、p><p>　　局領(lǐng)導(dǎo)班子切實牢固樹立正確的事業(yè)觀和政績觀。要嚴(yán)格貫徹落實中央、省委和市委的安排戰(zhàn)略部署，增強(qiáng)宗旨意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，將一切工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民謀幸福上，完成好各項任務(wù)目標(biāo)。</p><p>　　1、安順市環(huán)境空氣質(zhì)量持續(xù)良好態(tài)勢，空氣優(yōu)良率為98.9%，較去年同期上升了1.9%。20PC年安順市城市(縣城)環(huán)境空氣質(zhì)量綜合指數(shù)在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合測評中

27、排名第3位，較20PC年上升3位。</p><p>　　2、縣城及以上集中式飲用水源地環(huán)境保護(hù)成效顯著。市城區(qū)飲用水源地夜郎湖及縣級飲用水源地達(dá)標(biāo)率均為100%，三岔河流域河長制斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。市轄區(qū)16個國控、省控監(jiān)測斷面水質(zhì)均達(dá)到Ⅲ類或以上水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。5個市控監(jiān)測斷面水質(zhì)均達(dá)到相應(yīng)水功能區(qū)水質(zhì)要求。</p><p>　　3、大氣污染防治成效明顯。強(qiáng)力推進(jìn)燃煤鍋爐淘汰，20PC年

28、我市對8臺燃煤鍋爐進(jìn)行節(jié)能改造，全部使用清潔能源，此外新增的16臺鍋爐，全部為清潔能源鍋爐。完成10蒸噸及以下燃煤鍋爐淘汰64臺，超額完成全年61臺目標(biāo)任務(wù)。</p><p>　　4、城市區(qū)域環(huán)境噪聲及交通干線噪聲雙達(dá)標(biāo)。1至12月，我市建成區(qū)區(qū)域環(huán)境噪聲平均值分別為52.4分貝，總體評價為“較好”，較上年度平均值下降0.5分貝。市建成區(qū)交通噪聲平均值為67.3分貝，總體評價為“好”，較上年度平均值下降1分貝。&

29、lt;/p><p>　　5、核與輻射環(huán)境安全穩(wěn)定。截止目前，我市轄域內(nèi)未出現(xiàn)放射源丟失、被盜和輻射工作人員及公眾受到輻射意外照射等輻射安全事故，核與輻射環(huán)境安全穩(wěn)定，廢舊放射源均已完成收貯，輻射環(huán)境質(zhì)量總體良好。</p><p>　　6、“六個一律”環(huán)?！袄麆Α眻?zhí)法專項行動確有實效。全年來，移送司法機(jī)關(guān)處理案件11件，立案查處環(huán)境違法案件92件，處罰金額共計526.38萬元。</p>

30、;<p>　　7、我市創(chuàng)模工作于20PC年9月順利通過省級預(yù)評估，并獲省環(huán)境保護(hù)廳推薦申請國家環(huán)境保護(hù)部驗收考核。</p><p>　　局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭做到自重、自省、自警、自勵，下大力氣整改領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題。堅決反對形式主義。樹立群眾觀點，深入調(diào)查研究，掌握真實情況。要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，采取更加有力的舉措，守住發(fā)展生態(tài)底線。堅決反對官僚主義，密切聯(lián)系人民群眾，

31、同基層群眾真正交朋友，真正了解群眾所思所想，急群眾之所急。堅決反對享樂主義，杜絕松口氣、歇一歇的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，不怕吃苦，敢于較真，帶頭直面困難和問題，按照“兩個務(wù)必”的嚴(yán)格要求自己，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅決反對奢靡之風(fēng)。自覺抵制鋪張浪費等不良習(xí)氣，帶頭厲行節(jié)約，堅持艱苦樸素，嚴(yán)格要求自己和班子成員，防微杜漸。要切實管好家人、帶好隊伍，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境?？傊?，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗這一我們黨與人民保持密切聯(lián)系的

32、法寶?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在后，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學(xué)的工作和生活。</p><p><b>　　二、存在的主要問題</b></p><p><b>　　(一)理想信念方面</b></p><p>

33、　　1、理論學(xué)習(xí)不實。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作，結(jié)合安順實際考慮問題不夠。比如：局每月的中心組學(xué)習(xí)，有時只全文通讀一遍，沒有認(rèn)真總結(jié)歸納，沒有集中討論，就提煉不出方法，就不可能科學(xué)地指導(dǎo)實際工作。</p><p>　　2、理想信念不牢固。對馬克思主義、對中國特色社會主義制度，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)和思考，沒有真正掌握其內(nèi)涵和精髓，導(dǎo)致工作動力不足，工作方法保守。比如：班子成員們都希望在自己的任期內(nèi)

34、對事業(yè)有所貢獻(xiàn)，但隨著環(huán)保事業(yè)的迅速拓展，有的把時間和精力更多投入于業(yè)務(wù)性工作，自認(rèn)為對理論學(xué)習(xí)頗多，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學(xué)關(guān)系，這體現(xiàn)學(xué)風(fēng)不實。</p><p>　　(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面</p><p>　　對中央、省委及市委重大決策部署學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，學(xué)風(fēng)不濃。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨組中心

35、組學(xué)習(xí)上，尤其是政治理論知識的集中學(xué)習(xí)，沒有很好地學(xué)以致用,停留在“要我學(xué)”的被動局面，沒有上升到“我要學(xué)”的思想境界。</p><p><b>　　(三)作風(fēng)方面</b></p><p>　　雖然認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施意見，但對違反規(guī)定產(chǎn)生的危害性認(rèn)識不夠。有時下基層調(diào)研，只是走走過場，沒有真正幫組群眾解決問題，沒有真正的“接地氣”。在工作中，

36、偶爾還存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，艱苦樸素作風(fēng)不夠。</p><p><b>　　(四)擔(dān)當(dāng)作為方面</b></p><p>　　1、對自身要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。滿足現(xiàn)狀，怕?lián)?zé)任，工作主觀能動性不強(qiáng)，習(xí)慣于拿到工作分責(zé)任、掂輕重，對有較大難度的工作，存在逃避思想，不敢挑擔(dān)子，不愿啃硬骨頭。比如：各縣區(qū)環(huán)保局(分局)人才隊伍建設(shè)滯后，比較薄弱，基層監(jiān)測、

37、監(jiān)察工作開展起來難度比較大，班子成員們經(jīng)常下基層調(diào)研，聽見問題，發(fā)現(xiàn)問題卻回避問題，沒有主動想辦法去解決。</p><p>　　2、缺乏擔(dān)當(dāng)，不敢負(fù)責(zé)。個別同志遇到矛盾繞著走，怕?lián)負(fù)?dān)、怕負(fù)責(zé)任，工作推諉扯皮、拖延應(yīng)對、得過且過。個別同志奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，不敢抓、不敢管，只講靈活性、不講原則性，只栽花不栽刺，話到嘴邊留半句，對成績肯定多，對問題揭露少，對下屬出現(xiàn)的問題不批不說，把批評和自我批評

38、變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng)。個別同志遇見問題，找主觀原因的少，找客觀原因的多，找別人問題的多，找自己問題的少。比如：有的班子成員下基層調(diào)研遇到群眾反映問題時，以不屬自己分管為理由，推三阻四，沒有把問題帶回來集體討論，找出解決問題的方法。又如：有的領(lǐng)導(dǎo)對自己分管以外的工作，基本不過問，在討論問題時，不發(fā)表意見和建議，這就是缺乏擔(dān)當(dāng)，怕?lián)?zé)任的表現(xiàn)。</p><p>　　3、缺乏大局意識。個別同志工作中或多或少還有好高騖遠(yuǎn)

39、、急功近利的情況，調(diào)查研究看領(lǐng)導(dǎo)的喜好，指出問題看領(lǐng)導(dǎo)的喜好，提出對策建議還是看領(lǐng)導(dǎo)的喜好，喜歡圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，投領(lǐng)導(dǎo)所好，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。比如：在集體研究決策具體工作時，總是揣摩主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖，怕說錯話引起領(lǐng)導(dǎo)的反感，沒有認(rèn)真研究工作，沒有真正發(fā)揮自己的作用。其實，現(xiàn)在我們最缺乏的，就是這種出于公心，各抒己見，從不同的角度去思考問題的精神。</p><p><b>　　(五)組織生活方面&

40、lt;/b></p><p>　　民主集中制堅持不夠好。對一些工作事務(wù)的安排以及重大工作事項的安排部署,班子之間溝通不到位,班子成員之間發(fā)表的意見不充分,對工作事項研究不深入,導(dǎo)致事情的決策質(zhì)量不高。對某些事情,一而再再而三的討論,一直沒有一個結(jié)果。或者,對工作事務(wù)的安排,意見不充分,在執(zhí)行的過程中時而出現(xiàn)這樣那樣的問題,這些現(xiàn)象表明局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行民主集中制上,執(zhí)行得不徹底,沒有充分發(fā)揮民主集中制的作

41、用。</p><p>　　(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面</p><p>　　黨風(fēng)廉政建設(shè)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還沒有完全體現(xiàn)在行動上，存在說的和干的不一樣的問題，有些時候，我們還習(xí)慣于坐陣指揮，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)堅持不夠經(jīng)常。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面不嚴(yán)格，措施不到位，方法不科學(xué)，落實力度和效果大打折扣，組織干部職工進(jìn)行警示教育不經(jīng)常。</p><p>　　三、存在

42、問題的根源剖析</p><p>　　存在上述問題，我們對每個問題的根源進(jìn)行了剖析，歸納起來有四個方面。</p><p>　　(一)理想信念筑得不夠牢，責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。我局個別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、以求真務(wù)實的態(tài)度去取得政績的科學(xué)政績觀。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的

43、工作少一些。有的存有“多干事情多攬活”、“槍打出頭鳥”、“樹大招風(fēng)”的顧慮，因而不愿勇敢冒頭、不愿大膽求新。有的只考慮落實上級要求，設(shè)身處地為基層考慮少，覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發(fā)文貫徹，就是對上級部署無動于衷，就是極端不負(fù)責(zé)任，是不講政治，因而不能下決心精文簡會，這體現(xiàn)工作作風(fēng)不實。有的覺得市局把工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實、效果好不好最終直接責(zé)任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難問題，當(dāng)面指出的多，

44、認(rèn)真幫助解決的少，這體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實。</p><p>　　(二)權(quán)力觀樹立得還不夠牢，宗旨意識不夠強(qiáng)?！肮俦疚弧彼枷朐谖揖职嘧映蓡T中還不同程度地存在。班子成員們隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群眾時存有一定的“恩賜”思想，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上;隨著工作頭緒越來越多，下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實，與群眾坐在一條板凳上充分進(jìn)行溝通交流的時間越來越少。面對一些突

45、出的矛盾和問題，有的總擔(dān)心處理不當(dāng)會影響黨群干群關(guān)系，因而在深入群眾進(jìn)行面對面的疏導(dǎo)化解上有時不夠積極主動。</p><p>　　(三)人生觀和世界觀樹立得還不夠牢，黨性修養(yǎng)有所弱化。革命意識和奮斗精神在我局班子成員中還不夠足，正確運(yùn)用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進(jìn)行自我改造還不十分徹底。面對艱苦環(huán)境和艱巨工作任務(wù)，班子成員們總的來講都能夠做到吃苦耐勞。有的覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻

46、，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。有的覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，面對取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿足，因而有時在精益求精上所下的功夫不夠。</p><p>　　(四)社會主義核心價值觀樹立得還不夠牢，憂患意識還不夠強(qiáng)。我局班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜物教的影響，抵制剝削階級價值觀的思想防線和工作防線構(gòu)筑得還不十分牢固。班子成員在貫徹執(zhí)行中央和省委、市委有關(guān)規(guī)定上總的來說對自己要

47、求是嚴(yán)格的，但在公務(wù)活動中，有的覺得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會影響上級支持，會虧待基層同志，心理上覺得對不住對方，過意不去;有的則擔(dān)心對基層的心意拒絕多了會與基層產(chǎn)生隔閡，會挫傷基層同志的積極性，因而只求在原則問題上過得去，在“小節(jié)”上對自己要求有時就不十分嚴(yán)格。有的總擔(dān)心開會少了引不起領(lǐng)導(dǎo)重視、講話短了總擔(dān)心別人聽不懂，因而在會議安排上有時不能完全做到科學(xué)合理。</p><p>　　四、整改措施及

48、下步努力方向</p><p>　　(一)堅定理想信念。一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把提高班子政治素養(yǎng)放在突出位置。每周利用半天時間，集中學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)會議精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志和省、市領(lǐng)導(dǎo)重要講話內(nèi)容以及關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作的一系列講話精神，增強(qiáng)做好環(huán)保工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，不斷破解發(fā)展中遇到的新問題，完成環(huán)保工作新任務(wù)。二是要加強(qiáng)環(huán)保專業(yè)知識學(xué)習(xí)。采取各

49、種方式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。加大環(huán)保干部交流培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)新能力，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提升市縣環(huán)保部門干部和縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部以及排污企業(yè)負(fù)責(zé)人環(huán)境保護(hù)意識和能力，為做好環(huán)境保護(hù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。要克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，牢固樹立開拓創(chuàng)新、敢于爭先的意識，解決思想觀念、工作能力與工作要求不適應(yīng)問題。三是加強(qiáng)黨性教育。每周召開一次局黨組擴(kuò)大會議，要求副科級以上干部參加，利用一天時間集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)及先進(jìn)事跡。每月定期組織

50、黨員干部集中觀看一次與中國共產(chǎn)黨發(fā)展有關(guān)的記錄片。加強(qiáng)警示教育，每年至少組織兩次黨員干部到反腐倡廉警示教育基地學(xué)習(xí)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，定期開展批評與自我批評，班子成員之間要相互督促，</p><p>　　(二)強(qiáng)化宗旨意識，以制度管人。牢固樹立宗旨意識，堅持把思想政治建設(shè)放在首位，通過加強(qiáng)對中國特色社會主義理論體系、黨章、十八大、省市相關(guān)會議精神、中央和省市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性，嚴(yán)明政治紀(jì)

51、律，堅決不折不扣地貫徹落實中央、省、市各項決策部署。要堅持民主集中制，堅持重大問題集體討論決定，加強(qiáng)平時溝通和交流、事前醞釀和協(xié)商。形成既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢的良好局面。樹立正確的用人導(dǎo)向，把干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢擔(dān)當(dāng)、善于抓工作、清正廉潔的好干部選拔上來。要按程序選人用人，堅持黨管干部的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)規(guī)定，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持德、能、勤、績、廉并重的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)

52、格選人用人程序，切實做好民主推薦、群眾測評、組織考察、集體討論、黨組表決、任前公示等工作，認(rèn)真落實群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要按標(biāo)準(zhǔn)選人用人。讓信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部擔(dān)當(dāng)重任。要加強(qiáng)干部德才與實績考核，不簡單以票取人、以考取人、以資歷取人。要從工作需要出發(fā)，以事?lián)袢恕⒂萌怂L、知人善任、</p><p>　　(三)堅持邊查邊改，徹底整治“四風(fēng)”和“不嚴(yán)不實”

53、方面存在的問題。一要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進(jìn)，確保各項機(jī)制健全到位。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鞏固前段成果，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。二是嚴(yán)格預(yù)算開支，切實加強(qiáng)經(jīng)費管理。研究完善各項經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)，制訂控制經(jīng)費的合理措施。在經(jīng)費審查過程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保預(yù)算開支符合上級要求。三是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、交通服務(wù)，原則上在機(jī)關(guān)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)，召開

54、有關(guān)會議或者就餐人數(shù)較多的情況下，不安排無關(guān)的考察參觀活動。要推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。要繼續(xù)落實嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配車、嚴(yán)控辦公經(jīng)費等節(jié)約措施。對征求到的意見建議，局黨組能解決的，立即解決;一時不能解決的，要創(chuàng)造條件逐步加以解決。四是為切實改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督管理。紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)監(jiān)督，對違反制度的，要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。在邊學(xué)邊改的過程中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子要模范帶頭，以制度管人，大膽創(chuàng)新工作思路和

55、工作方法，有好的想法和經(jīng)驗，要加以宣傳和推廣，以解決實際問題的成效檢驗</p><p>　　(四)切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把好思想關(guān)、欲望關(guān)、權(quán)利關(guān)、小節(jié)關(guān)、約束關(guān)，強(qiáng)化自我約束，充分發(fā)揮表率作用，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”以及市委實施意見，自覺抵制“四風(fēng)”。要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到;要求職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先不做。要不斷完善和鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)長效

56、機(jī)制，加強(qiáng)對審批、評審、監(jiān)測、執(zhí)法、排污費征收、項目資金分配、設(shè)備采購、干部人事等權(quán)力運(yùn)行重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，堵住權(quán)力濫用的漏洞、減少權(quán)力尋租的機(jī)會，形成用制度規(guī)范廉潔從政的機(jī)制。特別要強(qiáng)化對干部，職工的廉政風(fēng)險教育，從小事抓起，做到防微杜漸。</p><p>　　我們將認(rèn)真貫徹落實中央、省委重要精神，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞與全國同步建成小康社會，經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，水、陸、空立體生態(tài)環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)