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文檔簡介
1、當今世界經(jīng)濟競爭日益激烈,企業(yè)隨時面臨機遇與挑戰(zhàn)。對科技型企業(yè)而言,技術創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力的關鍵,如何提升技術創(chuàng)新能力是發(fā)展科技型企業(yè)的重中之重。作為非技術因素的企業(yè)文化,往往被科技型企業(yè)所忽視,最終成為制約技術創(chuàng)新能力不斷提升的因素。近幾年來,有關企業(yè)文化和技術創(chuàng)新關系的研究越來越多,但仍屬于新興問題,研究成果尚不顯著?;诖?,本文以科技型企業(yè)的企業(yè)文化對技術創(chuàng)新能力的作用為研究對象,理論分析和實證分析相結合,旨在為科技型企業(yè)的
2、技術創(chuàng)新發(fā)展提供文化建設方面的理論支持和實踐指導。 本文首先對企業(yè)文化和技術創(chuàng)新的相關理論進行介紹,提供研究所需理論基礎;然后從理論角度分析了企業(yè)文化對技術創(chuàng)新的影響,先探討一般企業(yè)的企業(yè)文化對技術創(chuàng)新的影響,再針對科技型企業(yè),分析創(chuàng)新型文化對技術創(chuàng)新能力的作用;接下來,本文結合前人成果,構建了科技型企業(yè)創(chuàng)新型文化和技術創(chuàng)新能力的評價指標體系,并選取中關村科技園區(qū)作為實證研究對象,采取問卷調(diào)查的方式收集數(shù)據(jù),最后,運用SPSS軟
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