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文檔簡介
1、本文從我國目前的失業(yè)狀況著手，對失業(yè)存在的類型、原因以及社會影響進行分析。對于造成高增長與高失業(yè)并存的種種原因，本文認為主要包括總量之因、體制之因、結(jié)構(gòu)之因、技術(shù)之因、周期之因、觀念之因、素質(zhì)之因、輸出之因、外力之因、國企之因和過度勞動之因。文章對過度勞動造成的就業(yè)崗位的擠占程度重點研究。過度勞動即為人力資源較長時間的過度使用，本文將首先對過度勞動的概念進行界定，對其存在的形式、存在的行業(yè)進行分析、對就業(yè)人員超時勞動的現(xiàn)象分地區(qū)和行業(yè)進
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