農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移方式及其影響因素實證研究.pdf

1、自2004年初以來,我國農(nóng)民工短缺現(xiàn)象呈現(xiàn)不斷漫延之勢,這使得采取有效措施緩解農(nóng)民工短缺成為我國經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展無法回避的現(xiàn)實問題。因為,農(nóng)民工短缺實質(zhì)上就是農(nóng)村剩余勞動力異地就業(yè)無法滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,要真正解決農(nóng)民工短缺問題,就不能不厘清到底是哪些因素制約著我國農(nóng)村勞動力的異地就業(yè)。所以,本文以山東省為例,在抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上,研究了農(nóng)村剩余勞動力本地轉(zhuǎn)移和異地就業(yè)的現(xiàn)狀及其影響因素。
　　從發(fā)展趨勢來說,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,改

2、革開放的不斷深入,異地就業(yè)的農(nóng)村剩余勞動力所占的比例不斷提高。就當(dāng)前來看,在全國范圍內(nèi),農(nóng)村剩余勞動力就地轉(zhuǎn)移的人數(shù)多于異地就業(yè)的人數(shù),山東也不例外。
　　在抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上,對山東省農(nóng)村剩余勞動力就地轉(zhuǎn)移、異地就業(yè)的現(xiàn)狀進行了描述分析。分析顯示農(nóng)村要素市場、家庭因素、勞動者的個體特征、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平、收入水平、務(wù)農(nóng)時間和外出就業(yè)目的在農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移方式方面存在差異。
　　如果以就地轉(zhuǎn)移為參照系,通過最優(yōu)尺度回歸分析,

3、結(jié)果顯示:就業(yè)途徑、土地處置方式、勞動者在家庭中的身份、受教育程度、外出就業(yè)的收入水平、非農(nóng)就業(yè)目的的影響是正的。務(wù)農(nóng)時間、年齡、經(jīng)濟發(fā)展水平高對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移方式的選擇有負影響。家庭規(guī)模對農(nóng)村剩余勞動力就地轉(zhuǎn)移、異地就業(yè)的選擇有一定的影響,但并不顯著。性別對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移方式選擇的影響不明顯。
　　通過以上分析可以得出如下結(jié)論:農(nóng)村要素市場的發(fā)育有助于促進農(nóng)村剩余勞動力的異地就業(yè),但是我國農(nóng)村要素市場極不發(fā)達;勞動者的的

4、家庭身份是制約農(nóng)村剩余勞動力異地就業(yè)的又一個重要因素;受教育程度高的勞動力傾向于異地就業(yè);經(jīng)濟發(fā)展水平提高使農(nóng)村異地就業(yè)勞動力供給減少是客觀經(jīng)濟規(guī)律;外出就業(yè)的收入水平是異地就業(yè)的巨大的激勵因素;無論是就地轉(zhuǎn)移勞動力還是異地就業(yè)勞動力,大多以增加收入為目的,而期望轉(zhuǎn)入城市生活的農(nóng)村轉(zhuǎn)移剩余勞動力偏好異地就業(yè),這意味著,通過提高農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)入城市生活的期望值對促進農(nóng)村剩余勞動力的異地就業(yè)意義重大。
　　針對當(dāng)前存在的農(nóng)村剩余勞動