會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)研究

1、<p>　　會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)研究</p><p>　　【摘 要】文章闡述了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和公司治理結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理的作用，對(duì)企業(yè)決策和發(fā)展的重要意義，而且對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、規(guī)范發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。最后提出了完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效對(duì)策。 </p><p>　　【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；公司治理結(jié)構(gòu)；對(duì)策 </p><p>

2、　　一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理兩者間的關(guān)系 </p><p>　　1.有效的公司治理是保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的前提 </p><p>　　公司治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)的要素投入者和利益相關(guān)者之間的一種制度安排，其構(gòu)成包括內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)以及外部治理結(jié)構(gòu)。公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，其主要是通過(guò)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層所形成的管理監(jiān)督和控制相互制約。股東大會(huì)直接聘請(qǐng)獨(dú)立審計(jì)師來(lái)審計(jì)，測(cè)試和評(píng)估內(nèi)部控制制度及其所提

3、供的會(huì)計(jì)信息；董事會(huì)通過(guò)對(duì)經(jīng)理層的監(jiān)督來(lái)抵制和防范經(jīng)理層操縱財(cái)務(wù)報(bào)告的企圖；監(jiān)事會(huì)通過(guò)權(quán)力的相互監(jiān)督減少財(cái)務(wù)舞弊發(fā)生的可能性。公司外部治理結(jié)構(gòu)包括市場(chǎng)治理機(jī)制、政府監(jiān)控治理機(jī)制以及法律約束機(jī)制，這些機(jī)制從不同方面規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行杜絕出現(xiàn)虛假會(huì)計(jì)信息，保證要素投入者和利益相關(guān)者獲得真實(shí)可靠的信息。因此，公司內(nèi)、外部治理結(jié)構(gòu)的有效運(yùn)行，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生重要影響。 </p><p>　　2.高質(zhì)量

4、的會(huì)計(jì)信息可以改善公司治理結(jié)構(gòu) </p><p>　　會(huì)計(jì)信息主要是通過(guò)一系列的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，向信息使用者提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的重要信息。從公司治理對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的要求來(lái)看可分為：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，審計(jì)信息和非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，公司對(duì)外信息披露的重點(diǎn)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，用來(lái)反映會(huì)計(jì)主體的盈利能力和對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況前景的預(yù)測(cè)，是外部信息使用者合理合法獲得企業(yè)信息的主要方式。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息有利于建立

5、較為公平的企業(yè)制度和員工的工作環(huán)境，低效會(huì)計(jì)信息有可能滋生腐敗，降低工作效率，甚至導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)畸形，從而影響企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。 </p><p>　　二、公司治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及會(huì)計(jì)信息的分析 </p><p>　　1.外部治理結(jié)構(gòu)及對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響 </p><p>　　公司外部治理機(jī)制主要來(lái)自于資本市場(chǎng)、政府監(jiān)控治理以及法律約束機(jī)制。由于資本市場(chǎng)流動(dòng)性差，來(lái)自資本市

6、場(chǎng)對(duì)管理層的壓力弱化，通過(guò)市場(chǎng)篩選和聘用職業(yè)經(jīng)理的渠道不暢通。目前經(jīng)理人市場(chǎng)不成熟，市場(chǎng)無(wú)法甄別有能力及盡職的經(jīng)理與沒(méi)有能力和不盡職的經(jīng)理，因此市場(chǎng)的對(duì)的經(jīng)理約束機(jī)制也無(wú)法有效運(yùn)轉(zhuǎn)。另外，流通的資本市場(chǎng)也存在許多不足，主要現(xiàn)象是：高度分散的投資者、小股東利益得不到保證、分紅派息低、市場(chǎng)價(jià)格虛高，流通股價(jià)格反映公司的投資價(jià)值不真實(shí)。對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量負(fù)有保障的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，基于風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的權(quán)衡和抉擇，必然依賴(lài)客戶(hù)經(jīng)理層的趨勢(shì)增強(qiáng)，從而缺乏執(zhí)業(yè)的

7、獨(dú)立性。 </p><p>　　2.內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)及對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響 </p><p>　　公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)之間缺乏制約機(jī)制，現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)是責(zé)、權(quán)、利明確，且相互制約的關(guān)系，但在現(xiàn)實(shí)運(yùn)營(yíng)中董事會(huì)成員大多是企業(yè)的經(jīng)理人員，導(dǎo)致經(jīng)理層偏向董事會(huì)，難以保持其中立性。同時(shí)經(jīng)理層與股東利益不一致，經(jīng)理層往往故意對(duì)企業(yè)的重要信息隱瞞不報(bào)，夸大公司業(yè)績(jī)，從而誤

8、導(dǎo)投資者。上市公司監(jiān)事會(huì)中職工代表成員，在職責(zé)履行時(shí)出于自身的利益考慮很可能維護(hù)股東制造假的企業(yè)會(huì)計(jì)信息，其在短期內(nèi)可能有利于在崗職工，職工代表很難有動(dòng)力去監(jiān)督。 </p><p>　　三、完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 </p><p>　　1.完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，形成制衡機(jī)制 </p><p>　?。?）完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。政府推進(jìn)股權(quán)分置改革正在改善企業(yè)

9、的治理結(jié)構(gòu)，通過(guò)國(guó)有股退出機(jī)制來(lái)尋求新的市場(chǎng)進(jìn)入機(jī)制，減持國(guó)有股和擴(kuò)充機(jī)構(gòu)投資者，擴(kuò)大非國(guó)有股流通比例，同時(shí)優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，完善公司內(nèi)部治理制度。另外，企業(yè)要積極維護(hù)獨(dú)立理事會(huì)發(fā)揮公平、公正作用，以防范董事會(huì)決策時(shí)由于個(gè)人原因操縱會(huì)計(jì)信息。企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度要制定對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層人員進(jìn)行制約，對(duì)完善企業(yè)內(nèi)部控制起著重要意義。 </p><p>　?。?）完善監(jiān)事會(huì)制度。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的一個(gè)重要原因是監(jiān)督約束

10、機(jī)制失效，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)以財(cái)務(wù)監(jiān)督為首要任務(wù)，為保證公司正常有序地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，保證公司決策正確和正確執(zhí)行決策。需要完善以下幾點(diǎn)：①聘用具有專(zhuān)業(yè)技能的會(huì)計(jì)和法律人才，經(jīng)過(guò)公開(kāi)公正合法的程序進(jìn)入監(jiān)事會(huì)；②監(jiān)事會(huì)工作要深入到會(huì)計(jì)核算管理、審計(jì)工作的領(lǐng)域，監(jiān)事會(huì)與審計(jì)委員會(huì)共同決定聘用內(nèi)、外部審計(jì)人員的權(quán)利；③設(shè)立專(zhuān)職監(jiān)事，加強(qiáng)監(jiān)事的獨(dú)立性。多管齊下才能取得行之有效的效果切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)部控制力度。 </p><p>　　（3）

11、完善公司內(nèi)部控制制度。完善公司內(nèi)部控制制度，尤其是會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度。具體操作可以通過(guò)控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，職責(zé)劃分、授權(quán)審批、利用單位內(nèi)部分工等活動(dòng)來(lái)保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。 </p><p>　　2.完善公司外部治理結(jié)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 </p><p>　?。?）培養(yǎng)和完善市場(chǎng)經(jīng)理制。首先，要結(jié)合我國(guó)市場(chǎng)現(xiàn)狀建立職業(yè)制度，并逐步完善相關(guān)的現(xiàn)有規(guī)章制度，保障職業(yè)經(jīng)理

12、人公平競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則和程序，使經(jīng)理人能夠按照市場(chǎng)規(guī)則執(zhí)業(yè)，形成良性的市場(chǎng)經(jīng)理機(jī)制。其次，使經(jīng)理層處于長(zhǎng)期有效的績(jī)效考核制度和激勵(lì)淘汰機(jī)制之中，避免其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中采取短期效應(yīng)，以減少經(jīng)理層人為操縱財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的動(dòng)機(jī)。最后，采用公開(kāi)招聘的聘用形式，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)評(píng)估擇優(yōu)選取經(jīng)理人。 </p><p>　?。?）積極培育和完善資本市場(chǎng)。政府應(yīng)該建立和完善資本約束機(jī)制和價(jià)格約束機(jī)制，大力推進(jìn)市場(chǎng)誠(chéng)信體系和法規(guī)體系建設(shè)，充

13、分發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督作用，不斷規(guī)范和完善資本市場(chǎng)，進(jìn)而提高其流動(dòng)性和有效性。 </p><p>　?。?）完善上市公司外部社會(huì)治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化CPA監(jiān)管。社會(huì)中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效監(jiān)督，通過(guò)獨(dú)立執(zhí)行審計(jì)工作的CPA審計(jì)，才能保證審計(jì)報(bào)告的可信度。社會(huì)監(jiān)督的廣泛實(shí)施，提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn)： </b></

14、p><p>　　[1]王要武，宮學(xué)軍.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究.中國(guó)總會(huì)計(jì)師，2014-11-15 </p><p>　　[2]鐘益紅.企業(yè)內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量.中外企業(yè)家，2014-11-05 </p><p>　　[3]趙蕾.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究.現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化，2014-09-15 </p><p><