大連永佳人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、人力資源管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)，其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫和前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個方面。對于數(shù)據(jù)庫要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的數(shù)據(jù)庫；而對于應(yīng)用程序則要求具備功能齊全、使用簡單、易操作等特點。 本文運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理理論，結(jié)合大連永佳電子有限公司的實際情況，完成了面對企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求分析、功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫模式分析，并由此設(shè)計了數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)和應(yīng)用程序，設(shè)計并實現(xiàn)了大連永佳人力資源管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)

2、滿足及時記錄、隨時查詢等功能需求，能在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實現(xiàn)數(shù)據(jù)的多種操作，實現(xiàn)了人力資源管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。系統(tǒng)具有界面友好，可操作性好，可靠性高，安全性強(qiáng)，易維護(hù)，適應(yīng)性與擴(kuò)展性好等特點。 本系統(tǒng)采用了微軟推出的Visual Studio.NET平臺下的ASP.NET作為開發(fā)工具，腳本語言為C＃語言，后臺數(shù)據(jù)庫采用微軟的SQL Server 2000進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計，利用ADO.NET數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的管理操作，系