統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于事業(yè)單位管理的作用分析

1、<p>　　統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于事業(yè)單位管理的作用分析</p><p>　　摘要：事業(yè)單位是我國國家職能的重要組成部分，它是以提供各種社會(huì)服務(wù)為直接目的的非盈利社會(huì)組織。統(tǒng)計(jì)工作則是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量方面進(jìn)行搜集，整理和分析工作的總稱，它是一種社會(huì)調(diào)查研究活動(dòng)。因而，有效的統(tǒng)計(jì)工作能夠有利于發(fā)揮事業(yè)單位在國民經(jīng)濟(jì)中的社會(huì)職能。本文則是據(jù)此分析統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于事業(yè)單位管理上的作用。 </p><p

2、>　　關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；統(tǒng)計(jì)工作；管理；作用分析 </p><p><b>　　一、引言 </b></p><p>　　隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作越來越成為配合國家宏觀調(diào)控體系，加強(qiáng)社會(huì)管理的重要工具和手段。不僅如此，事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作的水平還深刻影響著我國的統(tǒng)計(jì)工作的水平，它代表了我國整體的統(tǒng)計(jì)工作水準(zhǔn)。針對(duì)事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于我國政府統(tǒng)

3、計(jì)工作如此不可或缺，本文將充分說明統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于事業(yè)單位管理的重要作用和如何發(fā)揮這種重要作用。 </p><p>　　二、統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于事業(yè)單位的作用 </p><p>　　1.事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作是政府統(tǒng)計(jì)的重要組成部分 </p><p>　　事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作是政府統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)，也是事業(yè)單位管理的重要手段，規(guī)范的事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作將大大提高政府職能的實(shí)現(xiàn)。因此，事業(yè)單位應(yīng)

4、當(dāng)高度重視統(tǒng)計(jì)工作的開展，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的作用，提高效率，并結(jié)合自身存在的問題能夠及時(shí)改進(jìn)完善，從而使統(tǒng)計(jì)工作能夠更好地為本單位的發(fā)展提供依據(jù)。 </p><p>　　2.事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)有利于辦事公開，提高效率 </p><p>　　如今的社會(huì)是開放的社會(huì)，事業(yè)單位雖然不想企業(yè)那樣，是以追求利潤最大化為唯一目的，但是事業(yè)單位作為一個(gè)政府組織，有權(quán)利和義務(wù)讓政府、人民、事業(yè)單位人員來了解事業(yè)

5、單位的基本狀況。事業(yè)單位必須對(duì)外界透明化，而統(tǒng)計(jì)工作則能很好的出任這個(gè)角色。保證數(shù)據(jù)來源的真實(shí)可靠，數(shù)據(jù)便是不能造假的。這樣，事業(yè)單位就可以給大眾一個(gè)及時(shí)而準(zhǔn)確的信息，便于相關(guān)主體能夠更好地了解事業(yè)單位。 </p><p>　　三、事業(yè)單位管理存在嚴(yán)重不足 </p><p>　　我國事業(yè)單位是我國國家組織的三大部分之一，而事業(yè)單位的建立和發(fā)展反映了一個(gè)國家的發(fā)達(dá)水平，是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社

6、會(huì)穩(wěn)定的重要指標(biāo)。我國的事業(yè)單位管理仍存在不足之處，而統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范能夠促進(jìn)事業(yè)單位管理。 </p><p>　　1.我國政府綜合管理部門尚未能形成一個(gè)協(xié)調(diào)的管理體系 </p><p>　　機(jī)構(gòu)的編制、人事的調(diào)配、工資的預(yù)計(jì)、財(cái)政和稅收等的管理都很零亂，相互之間缺乏有效的協(xié)調(diào)。這些直接導(dǎo)致事業(yè)單位管理存在極大的隱患，這勢(shì)必影響對(duì)國家事業(yè)單位的有效管理。 </p><p&

7、gt;　　2.統(tǒng)計(jì)工作的不完善會(huì)導(dǎo)致事業(yè)單位的管理缺乏有效監(jiān)督 </p><p>　　事業(yè)單位的發(fā)展不能缺少監(jiān)督，由于行政體制約束，人民群眾對(duì)于行政事業(yè)單位的行政效能、工作業(yè)績等都非常關(guān)注，統(tǒng)計(jì)工作也是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)于行政事業(yè)單位基本情況了解和掌握的手段之一。隨之而來的，則是人民對(duì)于事業(yè)單位的不滿。而這種缺乏監(jiān)督機(jī)制的組織往往會(huì)對(duì)社會(huì)造成極大的惡劣影響。倘若，事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作不到位，則會(huì)大大增加事業(yè)單位管理的風(fēng)險(xiǎn)。

8、 </p><p>　　四、全面有效的統(tǒng)計(jì)工作有利于事業(yè)單位的管理 </p><p>　　1.完善事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作 </p><p>　　統(tǒng)計(jì)是國家宏觀調(diào)控的重要組成部分，如何才能科學(xué)有效的做好統(tǒng)計(jì)工作是值得我們思考的問題。具體應(yīng)做到以下幾步：首先事業(yè)單位須建立起完善的統(tǒng)計(jì)工作制度，這樣才能更好的在監(jiān)督實(shí)施過程中發(fā)揮它的權(quán)威性。要及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)調(diào)查對(duì)象的上報(bào)時(shí)間、統(tǒng)計(jì)

9、調(diào)查的程度。做好原始記錄和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫以及各個(gè)職能部門的簡歷等。其次提高統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)水平。我國統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的重要地方在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位適當(dāng)設(shè)置專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員，從事統(tǒng)計(jì)工作，建立嚴(yán)格的考評(píng)制度，從而提高部門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。再次要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)部門需要深入開展基礎(chǔ)研究，著重把握深層次、內(nèi)在的、固有的規(guī)律，及時(shí)做好趨勢(shì)性的預(yù)測(cè)和預(yù)警，進(jìn)而為事業(yè)單位工作的開展提供更加全面和準(zhǔn)確的信息。 </p><p&

10、gt;　　2.建立健全事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作制度 </p><p>　　單位的統(tǒng)計(jì)工作建立在健全的統(tǒng)計(jì)工作制度基礎(chǔ)之上，按照科學(xué)的程序進(jìn)行，可以產(chǎn)出高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。為加強(qiáng)事業(yè)單位監(jiān)督管理，首先要求的就是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確，這就要求事業(yè)單位在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作時(shí)必須建立有效的統(tǒng)計(jì)工作制度，嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)工作制度行事，保證統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性，規(guī)范性。從源頭到過程中都必須保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，并且能夠最后得到想要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

11、只有這樣，才能真正發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于事業(yè)單位管理的作用。 </p><p>　　3.加強(qiáng)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì) </p><p>　　高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)工作人員是事業(yè)單位規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作的重要保證。事業(yè)單位必須清楚認(rèn)識(shí)單位統(tǒng)計(jì)工作的重要性。一方面，加強(qiáng)單位的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，建立一支具有較高業(yè)務(wù)水平和守法意識(shí)強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。另一方面，在統(tǒng)計(jì)工作過程中，還要加大對(duì)于統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，

12、從而提高他們的守法意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。當(dāng)然，建立統(tǒng)計(jì)人員績效考評(píng)制度也是必不可少的，建立恰當(dāng)?shù)目荚u(píng)制度，以此來提高統(tǒng)計(jì)人員工作的積極性與主動(dòng)性。嚴(yán)格按照單位的統(tǒng)計(jì)工作制度辦事，對(duì)違反統(tǒng)計(jì)制度的工作人員，要追究其責(zé)任。 </p><p>　　4.在統(tǒng)計(jì)部門建立監(jiān)督機(jī)制，使統(tǒng)計(jì)工作透明化 </p><p>　　為了能夠提高事業(yè)單位管理的效率及透明化程度，我們必須做好以下幾點(diǎn)：（1）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源必須

13、真實(shí)可靠，不能有半點(diǎn)虛假。往往數(shù)據(jù)是可能造假的，這樣以來，會(huì)嚴(yán)重影響相關(guān)主體對(duì)統(tǒng)計(jì)單位的了解。所以，為了公開透明的可信度，數(shù)據(jù)源的質(zhì)量必須是首要把關(guān)的地方。（2）建立一套完善的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求越高越好，這就要求統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)設(shè)置能夠客觀反映事物的數(shù)量。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn)： </b></p><p>　　[1]宋治萍：試析事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)