淺議企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的方法

1、<p>　　淺議企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的方法</p><p>　　摘 要：落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的方法對于強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，促進社會和諧提供有力的政治保障。當(dāng)前個別企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中存在一些問題，必須細化責(zé)任分工，明確工作職責(zé)，完善制度建設(shè)，抓好責(zé)任追究。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：企業(yè) 落實 責(zé)任制 方法 </p>

2、;<p>　　國有企業(yè)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要工作，對于強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定促進社會和諧提供有力的政治保障。 </p><p>　　一、當(dāng)前企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中存在的問題 </p><p>　　主要表現(xiàn)為三種現(xiàn)象突出：一是被動應(yīng)付。個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好地履行“一崗雙責(zé)”，思想上不夠

3、重視，行動上敷衍塞責(zé)，工作推諉，習(xí)慣于用會議落實會議，用文件落實文件，嘴上強調(diào)安排多，行動落實措施少。二是主體不符。一些責(zé)任制牽頭單位認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀委的事，與己無關(guān)，對應(yīng)承擔(dān)的反腐敗工作虛以應(yīng)付，沒有做到各負其責(zé)，盡職盡責(zé)，而是推一推、動一動，不推不督就不動。三是影響經(jīng)營。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)把反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)營工作對立起來，認為經(jīng)營工作要上，反腐敗監(jiān)督要讓。個別的甚至認為紀委的監(jiān)督，影響了經(jīng)營收入，妨礙了發(fā)展。一些單位領(lǐng)導(dǎo)借口抓經(jīng)營、抓業(yè)務(wù)

4、任務(wù)繁重，對單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)不聞不問，不抓不管。針對這些現(xiàn)象的存在，我們必須根據(jù)新形勢下對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新任務(wù)，努力克服各種矛盾和問題，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作舉措，加大落實和執(zhí)行力度，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保證。 </p><p>　　二、細化責(zé)任分工，明確工作職責(zé)是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要手段 </p><p>　　落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，職責(zé)明

5、確是前提，必須本著“結(jié)合工作，突出重點，具體明確，便于操作”的原則，對各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任層層分解，逐條細化，能具體的就具體，能量化的就量化，把責(zé)任明確到主管領(lǐng)導(dǎo)、具體崗位和承辦人，真正做到履行責(zé)任有規(guī)范，檢查考核有標(biāo)準，追究責(zé)任有依據(jù)?！耙话咽帧痹诼鋵嵷?zé)任制中負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要的工作列入議事日程，與運輸安全工作同部署、同落實、同檢查、同考核，真正形成 “黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

6、，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成各個責(zé)任主體同心協(xié)力、齊抓共管的工作格局。 </p><p>　　三、完善制度建設(shè)是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保障 </p><p>　　構(gòu)建 “結(jié)構(gòu)合理、程序嚴謹、高效順暢、制約有效”的制度體系，形成按制度辦事，靠制度管人，用制度規(guī)范行為的機制是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保證。各企業(yè)單位努

7、力將紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、標(biāo)準化。進一步完善《黨（工）委議事規(guī)則》，尤其是對議題選擇、議事程序、表決情況、個人意見、會議記錄等程序進行規(guī)范。嚴格落實“三重一大”決策制度，保證科學(xué)決策和民主決策的有效落實。結(jié)合企業(yè)實際情況建立《黨務(wù)公開管理辦法》，建立黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、黨內(nèi)重大決策征求意見以及反饋機制，推行黨務(wù)公開。完善合資企業(yè)制度，在逐步推行合資企業(yè)管理制度中，發(fā)揚黨組織的政治核心作用。黨（工）委書記，紀委書記（紀檢組長）通過合

8、法程序進入董事會、監(jiān)事會任董事、監(jiān)事，充分維護職工董事、職工監(jiān)事的知情權(quán)、表決權(quán)和選擇權(quán)，充分發(fā)揮職工董事的決策參與權(quán)和職工監(jiān)事的獨立監(jiān)督權(quán)，以及履行職務(wù)情況報告制。貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，實行縱向責(zé)任落實和橫向責(zé)任分解辦法，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的機構(gòu)完善、職責(zé)明確、程序嚴謹。進一步完善執(zhí)法監(jiān)察源頭治理，完善關(guān)聯(lián)交易制度；完善物資采購、工程建</p><p&

9、gt;　　四、抓好責(zé)任追究，維護責(zé)任制的嚴肅性是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵 </p><p>　　一要明確責(zé)任追究主體。紀檢監(jiān)察部門是責(zé)任追究的主體，要切實履行職責(zé)，認真落實責(zé)任追究的有關(guān)制度規(guī)定，確保責(zé)任追究落實到位。二要細化、量化責(zé)任追究標(biāo)準。根據(jù)責(zé)任制的內(nèi)容，增加責(zé)任追究的形式，如告誡談話、通報批評、責(zé)令寫出書面檢查、限期整改、責(zé)令辭職、引咎辭職等。這樣就能根據(jù)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體情況和情節(jié)做出恰

10、如其分的追究，做到合法又合理，從而更能充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用。三要抓好黨風(fēng)廉政日常督導(dǎo)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，追究責(zé)任不是目的，而是手段。因此，紀檢監(jiān)察部門應(yīng)從抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和挽救干部的角度出發(fā)，做好“關(guān)口前移”，既抓事后的處理，也抓事前、事中的監(jiān)督。抓事前，就是要做好誡勉談話，先打預(yù)防針；抓事中，就是要隨時監(jiān)督，及時規(guī)范干部的行為；抓事后，就是要責(zé)任追究。 </p><p><b>