淺談ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系的意義

1、<p>　　淺談OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的意義</p><p>　　摘 要：企業(yè)實(shí)施OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系是對(duì)職工身體健康和安全的保證，應(yīng)重視職業(yè)健康安全管理體系的作用和意義，通過(guò)正確的方法在企業(yè)中實(shí)施有效的職業(yè)健康安全管理體系。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：職業(yè)健康安全管理體系；意義；方法 </p><p>　　目前，

2、人們對(duì)ISO9000質(zhì)量管理體系已經(jīng)不陌生，大多數(shù)企業(yè)都已經(jīng)通過(guò)了質(zhì)量管理體系的認(rèn)證。然而，對(duì)于關(guān)系到員工自身的健康和安全的OHSAS18001管理體系，并沒(méi)有得到企業(yè)的重視。那么，什么是職業(yè)健康安全管理體系？它的意義又何在呢？ </p><p>　　OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系是一個(gè)適用于任何組織的職業(yè)健康安全的管理體系標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)管理達(dá)到減少及預(yù)防因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失，減少對(duì)環(huán)境的破壞

3、。有效的保證職工自身的職業(yè)健康和安全。 </p><p>　　改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)保持高速令人矚目的發(fā)展，但各類事故總量較大，隨著新聞信息渠道的擴(kuò)大，各類重大、特大傷亡事故、職業(yè)病接踵傳來(lái)，不免令聞?wù)呔拘摹＿@是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的巨大沖擊，也體現(xiàn)了職業(yè)健康安全工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)的滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在人們的日常工作和生活中，也存在著無(wú)數(shù)個(gè)潛在的危險(xiǎn)源，損壞財(cái)物、危害環(huán)境、影響人體健康，甚至造成傷害事故。這些危險(xiǎn)有物理的、化學(xué)的

4、、人體工效、生物的和其他種類的。體系將危險(xiǎn)能引發(fā)事故的可能性和其可能造成的后果稱之為風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)可用危害范圍、發(fā)生機(jī)率、危害范圍、損失大小等指標(biāo)來(lái)評(píng)定。 </p><p>　　OHSAS18001：1991為組織提供了一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法。通過(guò)相關(guān)法律法規(guī)要求的符合性和專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源；針對(duì)不可容許的風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源制定適宜的控制計(jì)劃；執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查

5、評(píng)估職業(yè)健康安全計(jì)劃與規(guī)定；建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、信息溝通、培訓(xùn)、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。 </p><p>　　實(shí)施OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多效益，也給社會(huì)帶來(lái)很多益處。 </p><p>　?。ㄒ唬┯兄诼殬I(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行。推動(dòng)我國(guó)在職業(yè)健康領(lǐng)域的法治建設(shè)向健康化、科學(xué)化發(fā)展。 </p>&l

6、t;p>　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系能夠促使組織主動(dòng)的自查和遵守國(guó)家職業(yè)健康相關(guān)的法律法規(guī)和制度，而不是在國(guó)家強(qiáng)制要求和指令下實(shí)施，并且自覺(jué)的承諾事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全與持續(xù)改進(jìn)，有效的降低人員可能遭受的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)推動(dòng)我國(guó)在職業(yè)健康安全領(lǐng)域的法治建設(shè)向科學(xué)化制度化發(fā)展。 </p><p>　　（二）可以協(xié)助企業(yè)節(jié)省成本及建立良好商譽(yù)，為企業(yè)克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘提供幫助，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)

7、展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)，順應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。 </p><p>　　（三） 建立相關(guān)方對(duì)企業(yè)符合職業(yè)健康安全方針的信心；增強(qiáng)買家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性的信心； </p><p>　?。ㄋ模┯行Ы档推髽I(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)事故、傷亡、職業(yè)病和財(cái)產(chǎn)損失。提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。 </p><p>　　（五）減少員工的投訴或抱

8、怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強(qiáng)組織凝聚力；促進(jìn)內(nèi)部管理的改善，體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提升公司的企業(yè)形象。 </p><p>　　那么，在建立OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系時(shí)需要注意哪些問(wèn)題呢？ </p><p>　?。ㄒ唬?shí)現(xiàn)與企業(yè)先行安全管理機(jī)制的融合。相信每個(gè)企業(yè)本來(lái)就都有安全管理，建立和運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系，不是全盤否定原有的安全管理方式，而是對(duì)企業(yè)原有工作模

9、式的系統(tǒng)化、規(guī)范化，并對(duì)其進(jìn)行更新、補(bǔ)充和完善。因此，我們不僅僅要按照體系標(biāo)準(zhǔn)的要求建立體系，而是要在建立的過(guò)程中靈活的運(yùn)用體系，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)新體系與原管理模式的有機(jī)結(jié)合。 </p><p>　　（二）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，避免兩張皮現(xiàn)象。在建立體系從無(wú)到有的過(guò)程中，要以實(shí)際的安全管理需要為基礎(chǔ)，必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，保證體系通過(guò)認(rèn)證后能有效的在企業(yè)運(yùn)行。要以提高安全管理水平為目標(biāo)，在初始安全評(píng)審、危險(xiǎn)源辨識(shí)