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文檔簡介
1、<p> 關于我國企業(yè)會計信息化的思考</p><p> 摘要:隨著我國經(jīng)濟和科學技術的快速發(fā)展,信息化技術的應用已經(jīng)在會計領域中得以普及化。但是,對于處于會計信息化初期的企業(yè)來說,還存在相當一部分企業(yè)對于會計信息化的了解不夠全面,存在認為會計信息化等同于會計電算化的弊端。筆者就當前我國企業(yè)在會計信息化方面所存在的問題進行分析,并提出相關性的解決對策,希望對讀者的有所幫助。 </p>
2、<p> 關鍵詞:企業(yè);會計信息化;問題;對策 </p><p><b> 一、引言 </b></p><p> 盡管我國企業(yè)會計信息化的建設得到了大力的發(fā)展,并且與過去相比,也有很大程度的改善,但是其存在的缺陷也是不容忽視的,常見的問題就有企業(yè)領導對于會計信息化建設的重視度不夠,上下級員工普遍認為會計電算化與會計信息化是等同的,忽略會計信息化在實際工
3、作中的作用,甚至還存在對會計信息化的信息不足,認為會計信息化一旦處理得不妥,就會導致企業(yè)會計信息外泄,造成較大的危害,一直無法擺脫傳統(tǒng)的會計核算模式。而就外部因素看來,國家關于會計信息化建設的法律法規(guī)相對匱乏,也沒有采用一套完善的財務管理軟件來加強對會計信息化工作的支持,除此之外,企業(yè)也存在缺乏專業(yè)性人才,對于會計信息化相關人員培訓力度不夠的現(xiàn)象,可見,企業(yè)會計信息化受到制約的因素還是相當?shù)亩唷?</p><p>
4、; 二、我國企業(yè)會計信息化存在的主要問題 </p><p> 1.企業(yè)領導對于會計信息化的重視度不高 </p><p> 盡管我國絕大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)濟不斷發(fā)展的推動下,都已經(jīng)實施了企業(yè)內(nèi)部的會計信息化管理,以財務管理軟件代替了傳統(tǒng)的人工記賬,并且能夠?qū)ζ髽I(yè)當前會計資料和數(shù)據(jù)進行分析,極大地提高了會計核算的工作效率,但是企業(yè)領導往往在思想上存在誤區(qū),認為實現(xiàn)了會計電算化就是實現(xiàn)信息化,不
5、需要再進一步推廣和發(fā)展,導致會計信息化工作難以得到進一步的發(fā)展。 </p><p> 2.企業(yè)在安全保障體系上存在缺陷 </p><p> 企業(yè)沒有完全做好信息安全的保障工作。要想真正實現(xiàn)會計信息化,就必然要依靠計算機和互聯(lián)網(wǎng)等設備的支持,但是,當前的網(wǎng)絡安全隱患確實令人擔憂,比如說舊的問題得以有效的解決,新的問題就接踵而來。因此,企業(yè)會計信息化建設工作也受到較大的阻礙,通常一個計算機
6、病毒足以導致全企業(yè)數(shù)據(jù)庫癱瘓,部分數(shù)據(jù)丟失。然而,殺毒軟件的更新也存在有一定的滯后性,所以企業(yè)要想從根本上完善會計信息化建設,就要確保有一個凈化的系統(tǒng)環(huán)境,確保操作平臺數(shù)據(jù)的安全性。 </p><p> 3.企業(yè)缺乏專業(yè)性的會計信息化人才 </p><p> 會計在我國的發(fā)展歷史相對悠長,當中也不斷涌現(xiàn)出一代又一代的會計人才。但是會計信息化顯然不能以以往的工作標準作為衡量,會計信息化不
7、僅需要配合計算機科學技術的使用,還需要有相應的專業(yè)性人才。在我國大部分高校看來,就讀于理工類學校的多數(shù)為男生,而選擇會計領域的則多為女生,因此,對于既精通計算機技術又能在會計領域有所深造的復合型人才還不算充裕,難以滿足當前企業(yè)會計信息化的需求。 </p><p> 三、解決我國企業(yè)會計信息化主要問題的對策 </p><p> 1.轉(zhuǎn)變領導對于傳統(tǒng)會計信息化的認識 </p>
8、<p> 企業(yè)領導要做好帶頭工作,首先自己就要做好重視會計信息化的工作,在企業(yè)內(nèi)部應當有效地組織起相關的工作人員,成立專門性的會計信息化內(nèi)部管理機構,并且由各個部門負責人和骨干技術人員牽頭,做好本企業(yè)會計信息化的相關規(guī)定,并制定規(guī)范性的制度,采取有效的措施。筆者認為可以通過在企業(yè)內(nèi)部對員工進行一定的培訓,著力加大對企業(yè)全體員工關于會計信息化的認識,要在他們的意識上形成一種會計信息化是當今企業(yè)會計領域方面工作的必然趨勢,其工
9、作質(zhì)量的好壞直接影響到我國企業(yè)的健康發(fā)展。領導和員工應該對企業(yè)會計信息化工作高度負責,樹立起相應的危機感。 </p><p> 2.強化企業(yè)會計信息化的安全保障 </p><p> 由于我國大部分企業(yè)都缺乏完善的安全保障制度,對于安全保障體系也帶來了一定的影響。因為會計信息化工作的建設離不開計算機的操作,因此除了確保會計軟件能夠及時更新外,對于其安全性問題也是不容忽略的。企業(yè)有必要就其
10、數(shù)據(jù)安全問題制定相應的統(tǒng)一管理制度,加強網(wǎng)絡的建設,重視網(wǎng)絡安全問題的存在。網(wǎng)絡關系到會計信息化能夠穩(wěn)定進行,缺少了網(wǎng)絡或者網(wǎng)絡不穩(wěn)定,企業(yè)內(nèi)部會計信息就難以得到共享;網(wǎng)絡存在不安全因素,就會對會計信息構成危險。為此,會計信息化的發(fā)展離不開良好的網(wǎng)絡和操作平臺。 </p><p> 3.強化對會計信息化人才的培養(yǎng) </p><p> 發(fā)展需要人才,人才是靠培養(yǎng)出來的。同樣,會計信息化的
11、發(fā)展作為當今企業(yè)研究的一大課題,也需要一批需要良好專業(yè)素質(zhì)的人才來建設。筆者認為可以通過以下兩點來對我國企業(yè)關于會計信息化人員建設進行強化:第一,國家可以適當加大對企業(yè)會計信息化相關人才的培養(yǎng)力度。對于各級各類的學校也可以對會計教育進行整改,將會計專業(yè)與計算機專業(yè)緊密結(jié)合起來,重視學生對于會計信息化的實操課程,不僅要求學生具有過硬的理論知識,同時提高其自身的實踐能力,做到更為全面地提升個人素質(zhì)。第二,企業(yè)應當重視對會計人員的后續(xù)教育工作
12、。首先就是要根據(jù)自己的實際發(fā)展情況,對于企業(yè)內(nèi)部業(yè)務能力相對較強,知識面較廣的會計人員可以考慮將其委派到高校進行繼續(xù)深造,進一步提高自身對于會計信息化的執(zhí)業(yè)水平。 </p><p><b> 參考文獻: </b></p><p> [1]王振武:會計信息化人才培養(yǎng)模式研究[J]. 中國管理信息化,2010(17):95-98. </p><p&
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