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1、<p> 多元人才需求背景下提升院校育人質(zhì)量的思考</p><p> [摘要]院校教育的根本任務(wù)是育人。我們需結(jié)合當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)人才多元化需求的歷史背景,在全面分析當(dāng)前院校育人存在的問題的基礎(chǔ)上,從樹立育人理念、創(chuàng)新辦學(xué)思想、適應(yīng)社會(huì)需求、特色化育人模式等方面,探討提升院校育人質(zhì)量的方法途徑。 </p><p> ?。坳P(guān)鍵詞]多元化院校教育質(zhì)量研究 </p>
2、<p> ?。壑袌D分類號(hào)]G420[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]2095-3437(2014)09-0110-02院校教育的根本任務(wù)是育人。當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,人才構(gòu)成大致呈現(xiàn)高素質(zhì)勞動(dòng)者、專門技術(shù)人才、拔尖創(chuàng)新型人才的金字塔結(jié)構(gòu),同時(shí),各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益呈現(xiàn)出多樣化、多規(guī)格的特點(diǎn)。因此,院校教育如何順應(yīng)人才多樣化的發(fā)展要求,肩負(fù)起為社會(huì)培養(yǎng)合格人才的歷史重任,是高教工作者必須認(rèn)真思考的問題。 </p>
3、<p> 一、多元化背景下對(duì)人才需求的特征 </p><p> ?。ㄒ唬┤瞬判枨蠓N類的多元化 </p><p> 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,一些新興的行業(yè)、職業(yè)以及崗位不斷涌現(xiàn)出來(lái),因此對(duì)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及綜合素質(zhì)提出了更高的要求。另外,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的進(jìn)一步成熟,目前各種經(jīng)濟(jì)成分同時(shí)存在,從國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)到個(gè)體企業(yè)等,不同類型的企業(yè)并存,其發(fā)展需求、發(fā)展目標(biāo)不同,也就
4、對(duì)人才類型提出了多元化的要求。再加上世界經(jīng)濟(jì)全球化造成了人力密集型產(chǎn)業(yè)以及市場(chǎng)發(fā)生了轉(zhuǎn)移,我國(guó)逐漸成為了“世界工廠”、“世界市場(chǎng)”等,與其他國(guó)家之間的合作逐漸增多,因此對(duì)技能型人才的種類和數(shù)量的需求都呈現(xiàn)出多元化特點(diǎn)。 </p><p> ?。ǘ┤瞬懦砷L(zhǎng)渠道的多元化 </p><p> 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化,社會(huì)對(duì)人才的需求也呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn),這也直接形成了人才的成長(zhǎng)渠道呈現(xiàn)多
5、元化的特點(diǎn)。目前,從我國(guó)接受教育的情況來(lái)看,絕大部分人都接受過(guò)正規(guī)的高等教育,甚至還有部分學(xué)生選擇了出國(guó)留學(xué)或者出國(guó)深造。從最近5年來(lái)我國(guó)社會(huì)各個(gè)年齡階段的人成長(zhǎng)成才的資料來(lái)看,其中有62%的人是通過(guò)正規(guī)的高等教育或者是正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成才的,自學(xué)成才的人所占的比例為17%,出國(guó)學(xué)習(xí)和深造的共計(jì)6%,其他為15%。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,正如俗話所說(shuō)的:“三十六行,行行出狀元”。這給教育機(jī)構(gòu)開展不同的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)以及實(shí)行教學(xué)體制提供了更多
6、選擇的余地。 </p><p> ?。ㄈ┤瞬殴┬杞Y(jié)構(gòu)的差異化 </p><p> 自我國(guó)高等教育從精英階段轉(zhuǎn)變成大眾階段以后,接受高等教育的人群有了顯著的提高,這給社會(huì)各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)提供了更多具有高學(xué)歷的人才。但是,在社會(huì)對(duì)人才呈現(xiàn)多元化需求的同時(shí),也出現(xiàn)了供給方面的不相匹配現(xiàn)象。由于各個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平不一樣,對(duì)人才的學(xué)歷要求也不一樣。例如在一些發(fā)達(dá)的地區(qū),更加重視的是研
7、究型技術(shù)人員,而對(duì)于一些處于基層工作的人員待遇不高。正是多元化的發(fā)展背景形成了人才供需結(jié)構(gòu)上的差異化。 </p><p> 二、當(dāng)前院校育人存在的問題 </p><p> (一)育人理念趨向功利 </p><p> 從高等教育的發(fā)展史看,大學(xué)教育的目標(biāo),始終存在著“成才”與“成人”的觀念差異。“成才”的教育觀即培養(yǎng)掌握某門專業(yè)知識(shí)、技能的專門人才。專門技術(shù)訓(xùn)練
8、的目的是將人制造成最有用的工具;“成人”的教育觀認(rèn)為大學(xué)教育不僅僅是知識(shí)的傳授、能力的培養(yǎng),更重要的是精神的培養(yǎng)、人性的完善、人格的健全,即造就“全面的人”。在就業(yè)壓力日益增大的今天,大學(xué)的功利主義育人理念益發(fā)嚴(yán)重,各高校的教育目標(biāo)普遍是追求“成才”而非“成人”。 </p><p> ?。ǘ┡囵B(yǎng)目標(biāo)趨同空泛 </p><p> 從某些院校的發(fā)展規(guī)劃中,折射出辦學(xué)定位的盲目與空泛。我們看
9、到普遍使用的詞語(yǔ)是“培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才”、建設(shè)“一流大學(xué)’、“國(guó)際知名院?!薄ⅰ熬C合大學(xué)”、達(dá)到“世界領(lǐng)先水平”等等,仿佛都要建成中國(guó)的北大、清華。這樣的目標(biāo)定位忽視了社會(huì)需要,不切實(shí)際且難以實(shí)現(xiàn)。 </p><p> ?。ㄈ┡囵B(yǎng)模式如出一轍 </p><p> 與“成才”的教育觀相呼應(yīng),各院校的育人模式大同小異,不同院校、不同層次、不同規(guī)格、不同類型的人才培養(yǎng),在培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案
10、、培養(yǎng)過(guò)程、教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面人云亦云,人才培養(yǎng)路徑被簡(jiǎn)化為“課程+實(shí)踐”的模式,課程傳授專業(yè)知識(shí),實(shí)踐培養(yǎng)專業(yè)能力,這種培養(yǎng)模式隱伏著把人工具化、片面發(fā)展的危險(xiǎn),并導(dǎo)致培養(yǎng)的人才過(guò)于雷同。 </p><p> ?。ㄋ模┓?wù)面向模糊不清 </p><p> 服務(wù)面向指一所院校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和為社會(huì)服務(wù)等方面的空間及層次。服務(wù)空間上,某些院校脫離了本地區(qū)、本行業(yè)的需求,盲目做大;在服
11、務(wù)層次上,某些院校重心過(guò)高,眼睛向上,忽略了為社會(huì)發(fā)展服務(wù)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的辦學(xué)宗旨,導(dǎo)致人才培養(yǎng)與社會(huì)需求脫節(jié)。更為甚者是忽略了“人”的個(gè)體需要,不重視個(gè)體從獲取知識(shí)到養(yǎng)成素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。 </p><p> 三、提高院校育人質(zhì)量的思考 </p><p> ?。ㄒ唬淞⒂藶楸镜暮诵睦砟?</p><p> 院校實(shí)現(xiàn)“育人為本”的根本使命,必須強(qiáng)化“育人”的雙重自
12、覺,即培養(yǎng)“專門人才”和培育“健全人格”的雙重自覺。為此,至少要做好三個(gè)方面的工作,一是把握正確的政治方向和價(jià)值導(dǎo)向。堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位,堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系指導(dǎo)教育工作;二是處理好思想政治理論課和專業(yè)課程的關(guān)系。大學(xué)思想政治理論課教師和學(xué)生干部隊(duì)伍要充分發(fā)揮弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化的作用。三是高度重視大學(xué)文化建設(shè)。在文化傳承創(chuàng)新中踐行“育人為本”的核心理念,發(fā)揮“文化”能夠啟迪、感化心靈的力量,通過(guò)“文化”
13、這一隱形的教育途徑,使人實(shí)現(xiàn)從獲取知識(shí)到養(yǎng)成素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。 </p><p> (二)凝練創(chuàng)新發(fā)展的辦學(xué)思想 </p><p> 院校的辦學(xué)思想是大學(xué)精神的象征,它決定著院校的發(fā)展方向,影響著院校培育人才和服務(wù)社會(huì)功能的發(fā)揮。一是院校要培育多元化、多樣化、特色化的高等教育價(jià)值觀,樹立個(gè)人、知識(shí)、社會(huì)和諧發(fā)展的辦學(xué)理念。二是院校領(lǐng)導(dǎo)層要具有先進(jìn)的教育思想,具備科學(xué)決策的能力,這直接影響著創(chuàng)
14、新的思想能否得以落實(shí),影響著院校人文精神、科學(xué)精神能否傳承和發(fā)展。三是創(chuàng)新的思想要緊密聯(lián)系社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、院校進(jìn)步和人才成長(zhǎng)需要,通過(guò)強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)、培育特色和科技創(chuàng)新提高育人能力,為院校教育注入持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。四是創(chuàng)新的思想要在院校多年積累形成的教育品牌、專業(yè)特色、歷史特色中發(fā)展,實(shí)現(xiàn)文化育人的傳承與創(chuàng)新。 </p><p> (三)滿足社會(huì)多層次需求 </p><p> 院校的職能之一是為
15、社會(huì)服務(wù),社會(huì)需求對(duì)院校教育的影響最直接,最現(xiàn)實(shí),直接引導(dǎo)了人才供給方向,社會(huì)的評(píng)價(jià)是評(píng)判院校育人質(zhì)量的重要機(jī)制,院校必須高度重視。 </p><p> 通常,院校教育要滿足三個(gè)層次的社會(huì)需求,即國(guó)家需求、教育發(fā)展需求和受教育者個(gè)體的需求。因此,院校教育要為受教育者提供多種多樣的教育內(nèi)容、教育模式、教育層次,才能滿足社會(huì)對(duì)各類人才的需求,滿足各類學(xué)習(xí)者的需要,才能使得培養(yǎng)的人才“適銷對(duì)路”,達(dá)到“消費(fèi)者滿意”、
16、“用戶滿意”。 </p><p> (四)構(gòu)建特色化的育人模式 </p><p> 提高育人質(zhì)量,堅(jiān)持特色育人是關(guān)鍵,有特色才有生命力。院校要理性地定位人才特色,一個(gè)最重要的前提是要兼顧歷史傳統(tǒng)、現(xiàn)實(shí)條件、未來(lái)面向,根據(jù)各自的基礎(chǔ)、資源、條件、與外界作用的方式等,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),構(gòu)建獨(dú)特的育人模式,這樣才可能辦出特色,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要。為此,不同層次和類型的院校應(yīng)有不同的培養(yǎng)目標(biāo)、培
17、養(yǎng)規(guī)格和培養(yǎng)路徑。研究型院校,應(yīng)致力于培養(yǎng)精英人才,走精英教育之路;高職院校,致力于培養(yǎng)技能型人才,走大眾化教育之路;其他普通高等教育院校,應(yīng)當(dāng)結(jié)合精英教育和大眾化教育兩方面的特點(diǎn),側(cè)重于培養(yǎng)面向社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的,基礎(chǔ)知識(shí)廣于高職院校,實(shí)踐能力強(qiáng)于研究型院校,具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新精神的高級(jí)專門應(yīng)用型人才。人才培養(yǎng)模式實(shí)施后所反映出來(lái)的培養(yǎng)結(jié)果要接受社會(huì)、院校以及教育思想和教育觀念的評(píng)價(jià)。當(dāng)人才培養(yǎng)模式實(shí)施后所反映出來(lái)的培養(yǎng)結(jié)果與社會(huì)
18、需求不相適應(yīng)時(shí),院校必須對(duì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格與培養(yǎng)方案、培養(yǎng)途徑進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)過(guò)這樣一個(gè)反復(fù)循環(huán)、不斷提升的動(dòng)態(tài)過(guò)程,院校才能最終形成有特色的人才培養(yǎng)模式。 </p><p> 此外,在培育特色的過(guò)程中,不同院校在管理上應(yīng)有所不同,在辦學(xué)模式和校園建設(shè)中應(yīng)體現(xiàn)出風(fēng)格。更為重要的是,在此過(guò)程中,需要不斷對(duì)自身傳統(tǒng)繼承和揚(yáng)棄,對(duì)環(huán)境適應(yīng)與改造,對(duì)優(yōu)勢(shì)積累與強(qiáng)化,體現(xiàn)出與眾不同的獨(dú)特性和創(chuàng)新性。 </p&g
19、t;<p><b> ?。蹍⒖嘉墨I(xiàn)] </b></p><p> ?。?]周滿生.中國(guó)高等教育發(fā)展與改革的政策措施[J].中國(guó)高等教育研究,2005(5). </p><p> ?。?]葉欣如.我國(guó)高等教育大眾化前景展望[J].高等教育研究,2001(23). </p><p> ?。?]楊德廣.現(xiàn)代教育理念專論[D].北京:人民
20、教育出版社,2004. </p><p> ?。?]眭依凡.大學(xué)校長(zhǎng)的教育理念與治校[D].北京:人民教育出版社,2001. </p><p> ?。?]肖海濤.大學(xué)的理念[D].武漢:華中科技大學(xué)出版社,2001. </p><p> ?。?]張中華.對(duì)高校定位研究的再思考[J].高教探索,2010(5). </p><p> ?。圬?zé)任編輯
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