版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、<p> 隧道股份“檢企共建”實例交流</p><p> 【課題背景】在法治尚待進一步加強的市場經(jīng)濟環(huán)境中,追求物質(zhì)利益最大化與遵守市場經(jīng)濟秩序、權(quán)力制約、人文道德約束等往往會產(chǎn)生沖突、滋生腐敗,“潛規(guī)則”會向權(quán)力領(lǐng)域滲透腐化,身居權(quán)要的個體想要獨善其身,單靠自身力量抵御市場“潛規(guī)則”的侵蝕絕非易事。這就需要廉政理念和法制精神的指引,通過規(guī)范嚴密的制度制約和綜合管理,才能筑起反腐防腐的防火墻。工程建
2、設(shè)領(lǐng)域之所以成為腐敗高發(fā)多發(fā)的高危行業(yè),就是制度管理薄弱、廉潔自律觀念淡薄、廉政文化宣導(dǎo)不力、缺乏廉潔他律的制度環(huán)境造成的。 </p><p> 【難點】實際工作面臨的問題有四:1.廉政文化與制度配套、貫徹沒有有機融合,傳統(tǒng)廉政文化宣傳教育存在的“兩張皮”現(xiàn)象如何克服?2.以往工地廉政文化宣傳單一性、階段性和標語性的形式如何改變?3.作為主流文化宣導(dǎo)與企業(yè)內(nèi)控管理體系貫徹,如何有機融合,體現(xiàn)滲透性、融入性和整體
3、性?4.如何提高制度執(zhí)行力,有效預(yù)防項目管理人員的廉政風(fēng)險? </p><p> 【對策一】對于工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)而言,在全面推行項目經(jīng)理職業(yè)化管理后,工地上的廉政風(fēng)險是企業(yè)廉政建設(shè)最重要的管控點。因此,必須要“重心下移”,從項目、工地抓起,推進項目工地上的廉政文化建設(shè)。于是公司紀委組織牽頭,成立由公司多個部門參加的專項課題組,請普陀區(qū)院作課題指導(dǎo)。以虹梅南路越江隧道工地為試點,探索和推進工地廉政文化建設(shè),提煉廉
4、政文化元素,提高全員廉潔意識,構(gòu)筑思想防線,為又好又快推動工程建設(shè)保駕護航。 </p><p> 【措施】課題組以“總結(jié)提煉企業(yè)廉政文化核心價值觀,完善隧道股份企業(yè)文化體系”為主題,深入地開展了關(guān)于廉政文化進工地的研究。通過專題研討會、征集評選等形式,在隧道股份企業(yè)文化理念體系的基礎(chǔ)上,結(jié)合廉潔工作理念和要求,總結(jié)提煉形成了隧道股份廉政文化標志和廉政文化核心價值觀――“勤廉敬業(yè)陽光隧道”,將“廉政觀”注入了隧道
5、股份企業(yè)文化核心價值觀群。同時,結(jié)合項目管理的特點和制度要求設(shè)計編寫了項目管理人員廉潔從業(yè)守則“五重五講”,進入企業(yè)文化的VI系統(tǒng),并作為工地廉潔文化宣導(dǎo)的統(tǒng)一形式與項目管理制度一并進入工地。首次將守則內(nèi)容與制度管理有機融合加以規(guī)范要求,倡導(dǎo)“以廉為榮、勤廉為公”的理念。 </p><p> 【成效】虹梅南路越江工程項目經(jīng)理李章林表示:在公司推行項目經(jīng)理職業(yè)化之后,項目經(jīng)理成為項目管理的主體,我們的目標就是把這
6、個項目建成“雙優(yōu)”工程、“廉潔示范”工程。公司在這里開展廉政文化進工地課題研究,就是要我們在制度反腐上探索研究,做到權(quán)力運行在陽光之下,把“勤和廉”滲透到每一個工作環(huán)節(jié),確保我們項目管理人員的廉潔安全。而有了檢察院的指導(dǎo)與幫助,讓我們文化與制度的結(jié)合更加緊密與合理。我們要將“勤廉敬業(yè)、陽光隧道”熟記于心,將“五重五講”根植于項目管理之中。為此,我們編制了《虹梅南路隧道項目管理手冊》,建立起項目標準化制度工作體系和流程控制網(wǎng)絡(luò),通過廉政文
7、化的導(dǎo)向、指引,提高自身“免疫力”,依靠制度流程的管理、約束,保持管理者的“肌體健康”。 </p><p> 【對策二】隧道股份和普陀區(qū)院合力對工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險進行了排摸分析,以保障干部廉潔安全為出發(fā)點,對以職業(yè)項目經(jīng)理為核心的項目權(quán)力體系進行研究,通過排查梳理廉政風(fēng)險環(huán)節(jié),找出防范廉政風(fēng)險的對策建議,編寫出《工程建設(shè)領(lǐng)域職業(yè)項目經(jīng)理廉潔從業(yè)風(fēng)險環(huán)節(jié)》手冊,入列上海市院預(yù)防職務(wù)犯罪系列宣傳叢書,成為項目管理
8、人員的安全手冊。 </p><p> 【措施】成立了由隧道股份紀委和普陀區(qū)院預(yù)防科組成的“工程建設(shè)領(lǐng)域職業(yè)項目經(jīng)理廉潔從業(yè)風(fēng)險研究”課題組。課題組在上海市院的幫助下,收集了在工程項目中實際發(fā)生的幾十例項目經(jīng)理貪腐案件,進行分析整理后形成了調(diào)研報告。在編寫過程中,通過多次召開項目經(jīng)理現(xiàn)場研討會,邀請公司以及兄弟單位的項目經(jīng)理共同參與,對項目建設(shè)風(fēng)險環(huán)節(jié)的選擇和案例的編寫等進行了廣泛的研討,最終歸納整理出職業(yè)項目經(jīng)
9、理工作中涉及的9個風(fēng)險環(huán)節(jié),并且結(jié)合實例共編寫了15個警示案例及對策。 </p><p> 【成效】在上海市院組織的課題專家評審會上,專家組一致認為:本書是理論和實踐的結(jié)合,體現(xiàn)了企業(yè)廉政文化建設(shè)的意義,作為檢企共建的成果,開了個好頭,在全國的工程建設(shè)領(lǐng)域都有一定的推廣和借鑒意義,應(yīng)該廣為宣傳。一位參與研討的年輕項目經(jīng)理高興地說:“我們項目經(jīng)理大都是業(yè)務(wù)上比較熟練,可實際工作中,會遇到各類風(fēng)險的侵擾,這本小冊子
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 檢醫(yī)共建謀民利
- 檢企廉政誠信公約
- 村企共建實施方案
- 村企共建實施方案
- 校企共建合作協(xié)議
- 校企共建研發(fā)中心合同模版
- 校企共建研發(fā)中心合同模版
- 隧道臺車受力檢算
- “檢企研”一路同行
- 省校企共建研發(fā)中心認定模板
- 玉蘭結(jié)對共建交流材料
- 校企合作共建專業(yè)協(xié)議書
- 隧道施工“三檢”記錄表
- 湖北校企共建研發(fā)中心管理辦法
- 黨建引領(lǐng)凝共識 村企共建新農(nóng)村
- 高職院校校企合作共建實訓(xùn)室模式研究
- 校企合作共建實習(xí)實訓(xùn)基地規(guī)程
- 校企共建實習(xí)實訓(xùn)基地,實現(xiàn)雙贏
- 稅企共建青年論壇主持詞
- 校企合作共建《數(shù)控編程》精品課程
評論
0/150
提交評論