生態(tài)文明建設(shè)人才培養(yǎng)問題研究——以深圳市為例.pdf

1、環(huán)境問題的嚴(yán)重性及生態(tài)文明建設(shè)的緊迫性已引起國家的重視。黨的十八大報(bào)告更是明確把生態(tài)文明建設(shè)擺在五位一體的高度來論述。要解決生態(tài)文明建設(shè)問題，關(guān)鍵在于生態(tài)文明建設(shè)人才的培養(yǎng)。然而，現(xiàn)階段我國環(huán)保專業(yè)人才還十分匱乏，生態(tài)文明建設(shè)方面的專才更是鳳毛麟角。如何培養(yǎng)高素質(zhì)的生態(tài)文明建設(shè)人才，從而改善生態(tài)文明建設(shè)，是現(xiàn)階段黨和政府亟待解決的重要問題之一。
　　因此，在文獻(xiàn)回顧的基礎(chǔ)上，文章通過問卷調(diào)查法對(duì)深圳市BA區(qū)的50位研究對(duì)象進(jìn)行問卷

2、測(cè)試，擬采用Excel2007、SPSS17.0等軟件，對(duì)問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行基本描述性統(tǒng)計(jì)分析，了解深圳市BA區(qū)現(xiàn)階段生態(tài)文明建設(shè)人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)其存在人才的學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理、人才培養(yǎng)體制不完善、專業(yè)人才比例小、培養(yǎng)途徑、次數(shù)較少和對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性不高等五個(gè)方面的問題，并針對(duì)這五個(gè)問題結(jié)合BA區(qū)的現(xiàn)狀對(duì)問題形成的原因進(jìn)行了深入剖析，最終總結(jié)出了五個(gè)有針對(duì)性的原因：政府投入少，重視程度不夠、人才培養(yǎng)體制缺乏有效系統(tǒng)的規(guī)劃、缺乏政策激勵(lì)、培養(yǎng)

3、缺乏針對(duì)性，周期長，見效慢和對(duì)生態(tài)文明建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)不夠等五個(gè)方面的原因。
　　最后，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合國外發(fā)達(dá)國家的標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合相關(guān)理論和生態(tài)文明建設(shè)人才培養(yǎng)實(shí)踐，有針對(duì)性地提出了BA區(qū)培養(yǎng)生態(tài)文明建設(shè)人才的對(duì)策：
　　1.通過樹立以人為本的理念、突破傳統(tǒng)人才培養(yǎng)理念以及將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合等方式來創(chuàng)新生態(tài)文明建設(shè)人才培養(yǎng)理念；
　　2.通過精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合、正強(qiáng)化與負(fù)強(qiáng)化相結(jié)合以及政策激勵(lì)等多種方式來并完