關(guān)于國(guó)有企業(yè)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)的思考

1、<p>　　關(guān)于國(guó)有企業(yè)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)的思考</p><p>　　【摘 要】文章探討了在新一輪國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，作為國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)組織，以建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織為抓手，積極轉(zhuǎn)變工作思維、轉(zhuǎn)換青年工作模式，提升服務(wù)能力和水平，更廣泛地把青年凝聚起來(lái)，團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)瑸橥苿?dòng)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展更好地發(fā)揮生力軍作用。 </p><p>　　【關(guān)鍵詞】服務(wù)型；組織

2、建設(shè)；思考 </p><p>　　黨的十八屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的號(hào)角，對(duì)進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力提出了新的要求。在新一輪國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，作為國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)組織，如何以青年為本，積極轉(zhuǎn)變工作思維、轉(zhuǎn)換青年工作模式，提升服務(wù)能力和水平，更廣泛地把青年凝聚起來(lái)，團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，為推?dòng)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展更好地發(fā)揮生力軍作用，是新時(shí)期

3、國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)組織建設(shè)的一個(gè)重要課題。 </p><p>　　團(tuán)的十七大所提出的建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織，推動(dòng)共青團(tuán)組織轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，為國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)組織在新一輪國(guó)企改革中強(qiáng)化職能、提升能力、發(fā)揮作用指明了方向。國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)及其所應(yīng)履行的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)“三大責(zé)任”，決定了企業(yè)、員工個(gè)人以及社會(huì)三者的利益和責(zé)任是有機(jī)統(tǒng)一的。因此，國(guó)有企業(yè)基層團(tuán)組織在加強(qiáng)服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中，必須堅(jiān)持面向青年、面向企業(yè)

4、、面向社會(huì)，做好服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的“三服務(wù)”工作。 </p><p>　　首先是堅(jiān)持服務(wù)青年。服務(wù)青年是建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。切實(shí)維護(hù)青年合法權(quán)益，建立基層團(tuán)干部密切聯(lián)系青年的長(zhǎng)效機(jī)制，腳接地氣、常入一線(xiàn)，傾聽(tīng)青年心聲，積極向黨政反映青年的合理訴求，幫助青年解決工作和生活中的實(shí)際困難。引導(dǎo)和組織青年積極參與企業(yè)民主管理，運(yùn)用新媒體建立信息傳遞“高速公路”，讓青年們對(duì)于創(chuàng)新管理、提高質(zhì)量

5、、降低成本、提升效益的好點(diǎn)子、好建議及時(shí)傳遞到企業(yè)黨政，讓企業(yè)聽(tīng)到青年的聲音，注意到青年關(guān)心企業(yè)發(fā)展。深入開(kāi)展崗位能手、技術(shù)尖兵等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，大興崗位練兵、崗位成才之風(fēng)，促進(jìn)青年職工技能水平的提升，加強(qiáng)與人資部門(mén)配合協(xié)調(diào)，讓優(yōu)秀青年職工脫穎而出，積極向黨政推優(yōu)舉薦，拓展優(yōu)秀青年職業(yè)晉升的渠道。關(guān)心企業(yè)青年的婚戀狀況，發(fā)揮團(tuán)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，拓展空間、搭建平臺(tái)，為未婚青年創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。注重青年的身心健康，整合和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部青年社團(tuán)組織，根據(jù)青年

6、需求，成立各類(lèi)青年文體協(xié)會(huì)，廣泛開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、健康生活”的理念，引入社會(huì)資源，采取專(zhuān)家授課、一對(duì)一交流等形式，增強(qiáng)青年職工緩解壓力、調(diào)適心理的能力，培養(yǎng)起健康陽(yáng)光的工作生活方式。 </p><p>　　其次是堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)。服務(wù)企業(yè)是國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織作為黨的助手所決定的。要在黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)向企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化過(guò)程中凝聚起青年的智慧和力量，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

7、任務(wù)完成、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用。鞏固和擴(kuò)大“號(hào)、崗、隊(duì)”等傳統(tǒng)陣地的影響力，擦亮“青年文明號(hào)”品牌，圍繞“優(yōu)化服務(wù)、助力發(fā)展”主題，優(yōu)化服務(wù)水平，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能，提升文明素養(yǎng)，將青年文明號(hào)打造成企業(yè)青年服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的標(biāo)桿品牌。夯實(shí)“安全生產(chǎn)示范崗”品牌，唱響“我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)”，倡導(dǎo)青年身邊無(wú)事故，開(kāi)展“千次操作無(wú)差錯(cuò)”競(jìng)賽，筑牢企業(yè)發(fā)展的安全防線(xiàn)。打出“青年突擊隊(duì)”品牌，喊出“我是青年我先上”，成為企業(yè)“急、難、險(xiǎn)、

8、重”工作中的鐵拳頭，發(fā)揮青年人在生產(chǎn)建設(shè)中排頭兵、沖鋒隊(duì)的作用。培養(yǎng)新的青年品牌工程，充分發(fā)揮青年職工精力充沛、思想活躍、理論豐富的優(yōu)勢(shì)，組織青年立足崗位，從“身邊事、手中活”做起，開(kāi)展“小改小革小創(chuàng)新”活動(dòng)，著力打造“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”品牌，在改進(jìn)工藝、優(yōu)化流程、提升質(zhì)量等方面發(fā)揮聰明才智，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效添磚加瓦。在各類(lèi)“青字號(hào)”品牌建設(shè)中，注重深入挖掘先進(jìn)、大力弘揚(yáng)</p><p>　　再次是堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)。服務(wù)社

9、會(huì)是共青團(tuán)作為先進(jìn)青年群眾組織的性質(zhì)決定的，是弘揚(yáng)正氣，凝聚正能量，促進(jìn)文明的需要，也是各級(jí)團(tuán)組織職能的共同點(diǎn)。要大力弘揚(yáng)主旋律，把“24字”社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，貫徹融入到企業(yè)文化、青年文化之中，將青年的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步中來(lái)，培育青年主流價(jià)值觀(guān)的形成。積極參與、深入開(kāi)展以“青年志愿者服務(wù)”為主要形式的服務(wù)活動(dòng)，在團(tuán)省、市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)范青年志愿者隊(duì)伍的管理，積極組織青年參加“學(xué)雷鋒?我行動(dòng)”、“我為文明城市添光彩”、

10、“關(guān)愛(ài)空巢老人”、“幫扶留守兒童”等志愿者活動(dòng)。在企業(yè)青年中開(kāi)展“小節(jié)約?微日記”活動(dòng)，讓廣大青年意識(shí)到勤儉節(jié)約不僅是企業(yè)降本增效、家庭節(jié)約開(kāi)支的有效途徑，更是節(jié)約資源、節(jié)能減排、改善環(huán)境的現(xiàn)實(shí)需要，倡導(dǎo)每位青年從一滴油一滴水、一張紙一度電做起，積水成潭、積沙成丘，厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)，建設(shè)企業(yè)青年節(jié)約“微日記”平臺(tái)，定期統(tǒng)計(jì)青年節(jié)約成效，展示青年節(jié)約成果。 </p><p>　　服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)“三服

11、務(wù)”工作，是國(guó)有企業(yè)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)的基本對(duì)象和職能要求，三者是有機(jī)統(tǒng)一的整體。服務(wù)青年工作的切實(shí)有效，將有助于推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，有利于提升社會(huì)青年群體的文明水平；服務(wù)企業(yè)促進(jìn)發(fā)展，企業(yè)青年將從中得到更多的實(shí)惠，也將為國(guó)有企業(yè)更好地履行“三大責(zé)任”貢獻(xiàn)力量；服務(wù)社會(huì)工作出彩添亮，能夠更好地培育企業(yè)青年的社會(huì)責(zé)任，也為所在企業(yè)的發(fā)展塑造良好的社會(huì)形象。因此，在具體工作中應(yīng)將三者緊密相聯(lián)、互為促動(dòng)，發(fā)揮更大的效能，把“三服務(wù)”