基于績(jī)效技術(shù)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開發(fā).pdf

1、縱觀現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不難看出，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，從某種意義來講，也是企業(yè)培訓(xùn)的競(jìng)爭(zhēng)。未來企業(yè)，獲得優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的唯一途徑，就是比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更快；重視培訓(xùn)、重視員工全面素質(zhì)的提升和企業(yè)文化的認(rèn)同。把企業(yè)建成學(xué)習(xí)型組織，通過提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”，是企業(yè)獲得發(fā)展的最根本手段。 論文將績(jī)效技術(shù)引入到企業(yè)培訓(xùn)中，從企業(yè)的實(shí)際問題入手，通過對(duì)人類績(jī)效技術(shù)模型、IS010015培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)培

2、訓(xùn)IEEE1484框架等思想和規(guī)范的分析提出了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)應(yīng)用模型，并在此基礎(chǔ)上充分結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)開發(fā)了適合東風(fēng)車橋公司現(xiàn)有培訓(xùn)體系的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)。建立本平臺(tái)的目標(biāo)就是通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)內(nèi)部建立起一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，營(yíng)造員工自發(fā)學(xué)習(xí)的組織氛圍，幫助員工建立起“終生學(xué)習(xí)”的觀念，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，培養(yǎng)員工自我提高的能力，通過員工價(jià)值的提升，以促使人力資源增值，從而最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展。 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)系統(tǒng)嘗試了將

3、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、信息安全技術(shù)、Web技術(shù)、面向?qū)ο筌浖_發(fā)技術(shù)集合起來，作為現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的一種全新的培訓(xùn)方式和手段，體現(xiàn)了傳統(tǒng)培訓(xùn)與現(xiàn)代信息技術(shù)的完美結(jié)合。在設(shè)計(jì)上采用了基于WEB瀏覽器的B/S模式，界面友好，操作方便，實(shí)用性和移植性較強(qiáng)。關(guān)鍵技術(shù)上綜合運(yùn)用了ASP．NET、 SQL Server2000、流媒體技術(shù)、面向?qū)ο骎B script等眾多現(xiàn)代軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程工具及技術(shù)，并在系統(tǒng)中成功的得以實(shí)現(xiàn)。整個(gè)系統(tǒng)的實(shí)施均采用了目前最先

4、進(jìn)的信息技術(shù)，提出了科學(xué)的設(shè)計(jì)方案，達(dá)到了比較高的綜合性能，目前運(yùn)行穩(wěn)定，基本實(shí)現(xiàn)了客戶價(jià)值。 論文著眼于基于績(jī)效技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)現(xiàn)，比較詳細(xì)地介紹了項(xiàng)目的的研究背景、研究現(xiàn)狀、研究意義、系統(tǒng)開發(fā)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案以及一些具體實(shí)現(xiàn)的技術(shù)細(xì)節(jié)，主要針對(duì)系統(tǒng)的部分?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、程序代碼設(shè)計(jì)等關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)做了詳細(xì)的闡述。最后對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用作了比較全面的總結(jié)與展望。 本網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的開放將會(huì)極大程度的提