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文檔簡介
1、進入新世紀的中國,處于社會和經濟急驟轉型的關鍵時期。為此,黨的十六屆四中全會從適應我國社會的深刻變化、鞏固黨執(zhí)政的社會基礎、實現(xiàn)黨長期執(zhí)政的歷史任務出發(fā),明確提出“構建社會主義和諧社會”,并把它作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。這對于加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的歷史進程具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。而構建和諧社會需要體系化的社會政策供給和新型社會管理模式為依托,特別值得關注的是社會保障制度的管理創(chuàng)新對構建社會主義和諧社會所具備的
2、重大而持久的正向作用。社會保障是一項基本的人權,是創(chuàng)造社會凝聚力,從而確保社會和睦和社會包容的根本手段。通過回溯社會保障發(fā)展演進的歷史,我們不難發(fā)現(xiàn)社會保障與和諧社會存在理念上的契合,它是政府社會政策一個不可或缺的部分。科學管理下的社會保障完全可以通過提供社會保障服務,連同日益發(fā)展的經濟和積極的勞動力市場政策,實現(xiàn)可持續(xù)的社會和經濟的發(fā)展。因此,推進社會保障管理體制和社會保險服務模式的創(chuàng)新,盡快建立健全與和諧社會相適應的新型社會保險服務
3、體系的任務重要而緊迫。 本文以社會保險服務體系為主要研究對象,在透徹理解構建社會主義和諧社會理念內涵、構建路徑的基礎之上,首先對我國社會保險服務體系建設、發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題進行了闡述,通過對國內外此類問題研究成果的分析和汲取,以現(xiàn)階段社會保險服務體系中所存在的問題為切入點,分析問題產生的原因,并重點闡明建立一套人性化程度高、方便快捷、管理高效、自我保護能力強的社會保險服務體系與“參保人員”滿意度以及社會和諧程度的邏輯關系,并利
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