論按“力”分配.pdf

1、學(xué)者們提出了多種分配原則，然而分配的實際結(jié)果，卻沒有如實、完整地反映這些分配原則，而是出現(xiàn)一定的偏離，現(xiàn)有分配理論不能充分解釋這種偏離。作者認(rèn)為，現(xiàn)實中的分配是參與分配的主體在適度認(rèn)可各方貢獻的前提下，根據(jù)各自力量博弈的結(jié)果，是按“力”分配。按“力”分配，僅是描述、分析收入分配的實際情況，并不是原則、規(guī)范。 各主體取得博弈資格是一個憑借各自力量斗爭的歷史發(fā)展的過程，同樣，博弈的對象也是隨著各自力量的博弈而慢慢進入博弈范圍的。使用

2、的博弈力量從最開始的單個個體的肢體力量，發(fā)展到有組織的軍事力量、權(quán)力、經(jīng)濟力、科技知識等。 和諧社會是社會各種力量和諧的社會，力量和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。而力量博弈的最主要的對象就是分配，因此分配的結(jié)果就反映了力量的對比。當(dāng)前我國的特點是，企業(yè)(尤其是非公企業(yè))力量過于強大，工人以及工會、農(nóng)民和社會力量過于偏弱，而政府有時候缺位，導(dǎo)致勞資關(guān)系出現(xiàn)了一些不和諧的地方。雇員階層和雇主階層是社會的最主要的兩大階層，它們的力量對比能夠大致