我國企業(yè)失控問題研究.pdf

1、改革開放以來，在我國國民經(jīng)濟迅速發(fā)展的同時，也出現(xiàn)了大批企業(yè)迅速崛起和快速死亡的現(xiàn)象。有些企業(yè)剛剛起步就已“夭折”，有些企業(yè)曾紅極一時但也逃不出“短壽”的厄運。我國企業(yè)總體上呈現(xiàn)出高死亡率、平均壽命較短的態(tài)勢。由于這一態(tài)勢對國民經(jīng)濟、尤其是個體企業(yè)的持續(xù)發(fā)展關(guān)系重大，所以，“企業(yè)壽命”的問題，一直是企業(yè)界和理論界普遍關(guān)注和重點研究的一個熱點問題。盡管國內(nèi)外已經(jīng)有了許多關(guān)于成功大企業(yè)的經(jīng)驗總結(jié)和研究成果，但是，對于企業(yè)“長壽基因”的破解，

2、以及“如何才能成為長壽企業(yè)？”，至今還沒有可資普遍借用的研究成果，這說明企業(yè)壽命問題仍需進一步加以研究。本文試圖從企業(yè)“長壽基因”反面角度，對導(dǎo)致企業(yè)“短壽”的失控問題加以研究，通過對我國一些典型的知名失敗企業(yè)加以剖析，從失敗中總結(jié)并提煉出具有共性的“短壽基因”。這對避免眾多現(xiàn)存企業(yè)重蹈短壽覆轍來說，是一個新的嘗試。
　　 論文的第一章首先提出了企業(yè)失控的定義，并闡述了相關(guān)的理論和研究現(xiàn)狀；第二章在分析了眾多短壽企業(yè)案例的基礎(chǔ)上

3、，對我國企業(yè)的失控現(xiàn)象進行了分類，分為兩大類四種表現(xiàn)形式，同時對這四種失控的表現(xiàn)形式進行了詳細的描述；第三章運用矛盾分析的方法，從企業(yè)內(nèi)部和外部兩個方面，對失控問題的原因進行深入的剖析，并歸納出造成企業(yè)失控的“短壽基因”；第四章對于上述的短壽基因，有針對性地提出了避免失控、延長企業(yè)壽命的建議和對策。第五章依據(jù)本文的研究成果，針對不同的發(fā)展階段，對珠海巨人集團的短壽原因進行了分析，以印證本論文研究思路和成果。
　　 從統(tǒng)計上看，大