河北省上市公司經營業(yè)績評價指標體系及評價方法研究.pdf

1、隨著我國證券市場的日益規(guī)范化和上市公司數目的急劇增長，上市公司的經營業(yè)績已成為股東、債權人、經理人員、供應商、雇員和工會乃至中介機構關心的問題。正確、公正的評價上市公司經營業(yè)績成為各方共同關注的焦點。自1994年1月3日威遠生化A股股票在上海證券交易所首次發(fā)行上市以來，河北省上市公司數目如雨后春筍般在不斷增加，截至到2004年12月31日，河北省發(fā)行A股的上市公司已從1994年的2家發(fā)展到了35家，但是對于全國來說，河北省上市公司數量較

2、少，規(guī)模不大，利用證券市場來籌集資金、配置資源的能力不強。有些企業(yè)出現虧損，甚至戴上ST股的帽子。因此，進一步調整河北經濟結構，促進河北經濟快速發(fā)展，成為值得關注的問題。如何更好的評價河北省上市公司的經營業(yè)績，以促進其全面合理的發(fā)展，成為河北經濟建設的重要組成部分。在此背景下，本文在借鑒國內外幾種權威的指標選取和評價方法的基礎上，確定了一個包括17個指標在內的河北省上市公司經營業(yè)績評價指標體系。按照共性與個性相結合的原則，本文選擇河北省

3、各項指標的平均值作為標準值，確定了有河北省特點的指標。本文運用兩大類方法給各評價指標賦權重，首先從理論上介紹了專家評分法和層次分析法兩種主觀賦權方法，其次運用變異系數法和熵值法分別給出了各項指標的權重。在對河北省上市公司經營業(yè)績進行綜合評價時，本文先對河北省上市公司的整體情況進行了介紹，又分別從經營狀況、成長性和籌資情況等三方面進行了分析。進而運用了兩種綜合評價方法對河北省上市公司經營業(yè)績狀況進行了綜合評價。第一種方法為沃爾評分法，通過

4、各指標實際值與標準值進行比較，得出各上市公司在各方面的經營狀況；第二種方法為主成分分析法，從不同角度對各上市公司進行分析評價，找出各公司存在的不足，促進上市公司的發(fā)展，也便于上市公司的信息使用者進行決策。在兩種方法的一致性通過非參數檢驗后，給出了河北省各上市公司的綜合排名。又通過聚類方法，把上市公司分為六類進行分析評價。在最后一部分，本文結合以上分析評價結果，對如何提高河北省上市公司經營業(yè)績提出了幾點建議。其中上市公司應突出主業(yè)提高盈利