遼寧省人才集聚環(huán)境建設(shè)研究.pdf

1、在現(xiàn)代知識經(jīng)濟的競爭中，人才作為知識的載體日益成為經(jīng)濟增長的主要源泉，沒有硝煙的人才爭奪戰(zhàn)正在國際、地區(qū)間展開，誰擁有人才，誰就獲得競爭優(yōu)勢。吸引人才的關(guān)鍵在于人才環(huán)境，良好的人才環(huán)境在于營造與建設(shè)，從某種意義上說，人才競爭也就是人才環(huán)境的競爭。遼寧省要保持并強化經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)振興東北老工業(yè)基地的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵因素在于營造吸引人才的良好人才環(huán)境。雖然近年來遼寧省各級政府采取措施改善人才環(huán)境，但促使人才成長、發(fā)揮才能的環(huán)境還不盡如

2、意，尚存在政策落后、思想僵化、輿論落后、觀念陳腐等現(xiàn)象，出現(xiàn)人才總體質(zhì)量日趨下降，高級人才、科技人員流失的趨勢。因此，加強人才環(huán)境建設(shè)，吸引人才集聚，成為遼寧省振興戰(zhàn)略工作的首要問題。 本文正是針對上述情況，對遼寧省人才集聚環(huán)境建設(shè)問題進行了調(diào)查和研究。對人才集聚相關(guān)理論進行了概述，總結(jié)出了人才集聚環(huán)境的內(nèi)涵和特點，并提出建設(shè)人才環(huán)境的過程是“整體營銷過程”。 采用了數(shù)據(jù)調(diào)查及問卷調(diào)查的方法對遼寧人才集聚環(huán)境進行了調(diào)查。

3、通過數(shù)據(jù)調(diào)查法，按地區(qū)、年度進行了數(shù)據(jù)比較分析；設(shè)計了調(diào)查問卷，對遼寧省部分城市的人才進行了問卷調(diào)查，并對問卷結(jié)果進行了統(tǒng)計分析，根據(jù)上述兩項調(diào)查得出了遼寧省人才集聚環(huán)境調(diào)查基本結(jié)論。 根據(jù)調(diào)查的基本結(jié)論，設(shè)計出了遼寧省人才集聚環(huán)境體系，較全面概括出遼寧人才集聚環(huán)境中包含的因素，為制定具體對策起到概括性和方向性指導(dǎo)作用；根據(jù)遼寧省目前人才集聚環(huán)境建設(shè)的具體問題，提出相應(yīng)的對策措施，希望加強遼寧省人才集聚環(huán)境建設(shè)，吸納各界人才，形