基于Wiki的計(jì)算機(jī)模擬協(xié)會(huì)知識(shí)共享系統(tǒng)的研究.pdf

1、計(jì)算機(jī)模擬協(xié)會(huì)，作為該領(lǐng)域的全國性組織一直發(fā)揮著極重要的作用。但近年來，隨著知識(shí)更新和發(fā)展速度的加快，協(xié)會(huì)內(nèi)部低效的知識(shí)管理方式已經(jīng)不能滿足協(xié)會(huì)本身對知識(shí)共享日益增長的需求，嚴(yán)重制約協(xié)會(huì)發(fā)展。新興的Wiki技術(shù)因?yàn)槠鋵μ摂M組織知識(shí)共享的良好支持，為協(xié)會(huì)專業(yè)知識(shí)的有效管理帶來了希望。由于計(jì)算機(jī)模擬協(xié)會(huì)具有虛擬組織的顯著特點(diǎn)，本文以虛擬組織知識(shí)共享理論為基礎(chǔ)，對基于Wiki的計(jì)算機(jī)模擬協(xié)會(huì)知識(shí)共享系統(tǒng)做了較深入的研究。 論文首先對知

2、識(shí)共享的理論和意義、虛擬組織的概念以及Wiki的定義和歷史做了理論性綜述。并將Wiki與其他虛擬組織知識(shí)共享技術(shù)進(jìn)行對比分析，證明了Wiki對虛擬組織知識(shí)共享的支持。 其次分析了計(jì)算機(jī)模擬協(xié)會(huì)具有虛擬組織的特點(diǎn)。隨后從協(xié)會(huì)知識(shí)共享平臺(tái)和知識(shí)庫的現(xiàn)狀分析入手，總結(jié)了協(xié)會(huì)內(nèi)部存在的知識(shí)共享問題和需求。通過系統(tǒng)需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，利用Wiki技術(shù)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)模擬協(xié)會(huì)的知識(shí)共享系統(tǒng)。然后，在前文分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)計(jì)算機(jī)模擬協(xié)會(huì)的特點(diǎn)，結(jié)合

3、理論與實(shí)踐，制定了系統(tǒng)的有效管理方法，包括四個(gè)方面：知識(shí)主管CKO的選擇與責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)會(huì)內(nèi)組織文化，開展線下活動(dòng)，以及建立適當(dāng)?shù)闹R(shí)共享激勵(lì)措施。其中，從激勵(lì)因子、激勵(lì)水平、激勵(lì)形式和激勵(lì)方式四方面入手，總結(jié)了虛擬組織知識(shí)共享的動(dòng)態(tài)激勵(lì)模型，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合組織管理理論與網(wǎng)上社區(qū)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，制定了積分制和權(quán)限制兩種具體制度。 最后，通過系統(tǒng)用戶的初步使用，進(jìn)一步證實(shí)了系統(tǒng)輔以有效管理的必要性。并對全文做總結(jié)，對未來研究進(jìn)行