我國(guó)中小企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題研究.pdf

1、本文首先從中小企業(yè)的界定和內(nèi)涵出發(fā),然后從跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的理論演進(jìn)路線出發(fā),對(duì)主流跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論做了概括性的介紹,重點(diǎn)分析了國(guó)內(nèi)外中小企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的若干理論解釋;接著,從主客觀方面分別對(duì)我國(guó)中小企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的必要性進(jìn)行了分析,并從全球?qū)用妗?guó)家層面以及企業(yè)自身層面論證了我國(guó)中小企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)存在的可行性,論證了中小企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)和目前比較有利的國(guó)內(nèi)外環(huán)境;接下來(lái)對(duì)我國(guó)中小企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展現(xiàn)狀以及現(xiàn)行模式進(jìn)行詳細(xì)的介紹,并輔以典型案例,通過(guò)對(duì)春蘭

2、集團(tuán)在發(fā)展初期和溫州小企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)案例的分析,對(duì)我國(guó)中小企業(yè)在進(jìn)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)時(shí)的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行了探討,作為后的問(wèn)題研究部分的實(shí)證依據(jù);然后本文重點(diǎn)分析了我國(guó)中小企業(yè)在進(jìn)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)時(shí)存在的問(wèn)題及障礙,包括企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)管理方面存在的問(wèn)題以及政府方面缺乏完整的政策支持體系.最后針對(duì)前面所提出的問(wèn)題,給出對(duì)策和建議.從企業(yè)本身來(lái)講,應(yīng)當(dāng)作好一下幾項(xiàng)工作:建立現(xiàn)代化企業(yè)制度;培養(yǎng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力;建立品牌優(yōu)勢(shì);引進(jìn)培養(yǎng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)人才等;而政府應(yīng)該加