基于公司治理的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題分析——在契約理論下的思考.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩54頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、江西財(cái)經(jīng)史摯碩士學(xué)位論文:i㈧r基主疊里摶堡煎壘=:l=照盤屬熏熙爨觸:==旗燕塑堡玲:I:照墨點(diǎn)::cx、AnAn剛yji武m霸孵4d螄Q州i啦腳s對(duì)一Qn咖糟m糯‘扣x∞n翻鰉二==戤日Hg!;女M螂麒鯫£Qlj衄贍l聃E剛作者姓名一■杰摧學(xué)院(系、鄙)。套趕量晚一學(xué)科專業(yè)。壘,也童鑠軋知艄叁穗熟糖一指導(dǎo)般師,燕憊舸拽攮=oo五年十月任的評(píng)價(jià),解決可靠性問題;外部治理從會(huì)計(jì)信息披露的角度保證會(huì)計(jì)信息決策有用的導(dǎo)向。第4章上市公司會(huì)計(jì)

2、信息質(zhì)量現(xiàn)狀及其原因分析。從公司治理缺陷的角度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀進(jìn)行了剖析。會(huì)計(jì)信息是股東等利益相關(guān)者考核管理者業(yè)績的主要依據(jù),但在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)由管理者控制的情況下,由于信息不對(duì)稱的普遍存在,管理者有違背已有的會(huì)計(jì)規(guī)則披露虛假會(huì)計(jì)信息以使自己的利益最大化的動(dòng)機(jī)。如果公司治理運(yùn)行良好,股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及外部審計(jì)等治理機(jī)制能有效地遏止管理者的造假行為。反之,如果公司治理存在問題,如對(duì)管理者激勵(lì)與約束機(jī)制的非對(duì)稱性、產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論