企業(yè)組織的信息流分析研究.pdf

1、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)作為為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而使其成員一起最佳地工作并履行職責(zé)的正式體制，制約著企業(yè)內(nèi)部各職能和各部門作用的發(fā)揮程度，是企業(yè)日常經(jīng)營活動的基本保障。正是因為組織結(jié)構(gòu)對企業(yè)經(jīng)營的成敗具有重要影響，古今中外許多管理和組織理論方面的研究人員從不同的角度對之進(jìn)行了探討。但由于多數(shù)研究采用的是一種靜態(tài)的、橫斷面上的考察，再加上對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)性特征的強(qiáng)調(diào)，使得許多管理人員對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)采取了一種“工程”式的做法。這就無法從問題的本質(zhì)出發(fā)，來

2、分析和解決企業(yè)組織方面的問題?！　”疚膹钠髽I(yè)組織中的動態(tài)因素——信息流入手，研究企業(yè)組織。運用信息科學(xué)中研究網(wǎng)絡(luò)的方法來分析企業(yè)組織理論中的一些傳統(tǒng)問題。　　并且采用創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)研究方法，引入分析網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涞姆椒ǎ瑢ζ髽I(yè)組織內(nèi)的信息流進(jìn)行分析。在分析的過程中，運用黑箱理論，增強(qiáng)研究結(jié)論的普遍性?！　∽詈?，對于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和改造提出了有利于保障信息流暢通的意見：首先，運用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)擯棄以任務(wù)分工與計劃控制為中心的工作流程設(shè)計