初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)basic accounting

1、初 級(jí) 會(huì) 計(jì) 學(xué)BASIC ACCOUNTING,第十二章 會(huì)計(jì)工作組織,,第一節(jié) 會(huì)計(jì)工作組織概述第二節(jié) 會(huì)計(jì)規(guī)范第三節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德第五節(jié) 會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制第六節(jié) 會(huì)計(jì)檔案管理與會(huì)計(jì)交接制度,第一節(jié)、會(huì)計(jì)工作組織概述,一、會(huì)計(jì)工作組織的意義,二、組織會(huì)計(jì)工作的基本要求,一、會(huì)計(jì)工作組織的意義 會(huì)計(jì)工作組織是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)法規(guī)的制定與執(zhí)行和會(huì)計(jì)檔案的保管。,二、組

2、織會(huì)計(jì)工作的基本要求1．必須符合國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求。2．必須根據(jù)各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)來(lái)組織會(huì)計(jì)工作。3．必須保證工作質(zhì)量，講求工作效率，節(jié)約工作時(shí)間和費(fèi)用。4．必須做到專(zhuān)業(yè)核算與群眾核算相結(jié)合。5．必須執(zhí)行內(nèi)部牽制制度。,第二節(jié)、會(huì)計(jì)規(guī)范,一、我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范的層次,二、制定會(huì)計(jì)制度的基本原則,三、會(huì)計(jì)制度的基本內(nèi)容,一、我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范的層次 會(huì)計(jì)規(guī)范是處理會(huì)計(jì)事務(wù)的法律、原則、程序和方法的總稱(chēng)，是進(jìn)

3、行會(huì)計(jì)工作的規(guī)則和準(zhǔn)則。,,二、制訂會(huì)計(jì)制度的基本原則　　 企業(yè)會(huì)計(jì)制度是企業(yè)的一項(xiàng)重大制度，一方面是受?chē)?guó)家法令和制度的約束，另一方面要適應(yīng)專(zhuān)業(yè)的條件?；鶎訂挝坏臅?huì)計(jì)制度要根據(jù)統(tǒng)一《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，并適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)部條件。制訂會(huì)計(jì)制度一般要遵守以下幾條原則：　　1．要符合黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法令和制度。 2．要符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求?！　?．要適應(yīng)本行業(yè)和本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)?！　?．要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控

4、制制度，發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用。,三、會(huì)計(jì)制度的基本內(nèi)容　　企業(yè)會(huì)計(jì)制度是各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的具體處理辦法，通常包括以下幾個(gè)方面：　　1．有關(guān)會(huì)計(jì)制度的原則規(guī)定。一般稱(chēng)為總則，包括會(huì)計(jì)工作的任務(wù)，會(huì)計(jì)制度所應(yīng)遵循的原則等?！　?．有關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算的具體規(guī)定。如會(huì)計(jì)科目及其使用方法的規(guī)定；會(huì)計(jì)憑證、賬簿、記賬程序和記賬方法的規(guī)定；會(huì)計(jì)報(bào)表的格式及其編制方法?！　?．有關(guān)財(cái)產(chǎn)管理、成本計(jì)算方面的規(guī)定。如有關(guān)固定資產(chǎn)和各項(xiàng)流動(dòng)資金核算辦法的規(guī)定

5、，成本計(jì)算辦法等。 4．有關(guān)財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)人員交接和會(huì)計(jì)檔案管理方面的規(guī)定等。,第三節(jié)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員,一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的組織形式,三、會(huì)計(jì)人員,一、設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的具體要求 1.企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)在公司一級(jí)設(shè)置會(huì)計(jì)科（或財(cái)會(huì)科），按業(yè)務(wù)核算工作內(nèi)容分設(shè)核算組，并建立會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制。,2.不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位 應(yīng)由代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)完成其會(huì)計(jì)工作。二

6、、會(huì)計(jì)人員 （一）基本含義 ●通常是指會(huì)計(jì)主體中從事會(huì)計(jì)工作的人員。 ●必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，還相應(yīng)會(huì)計(jì)職務(wù)一定的專(zhuān)業(yè)基數(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。,（二）會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé) ◆ 進(jìn)行會(huì)計(jì)核算 ◆ 實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督 ◆ 參與編制業(yè)務(wù)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算，并考核其執(zhí)行情況 ◆ 制定本單位辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體辦法。,（三）會(huì)計(jì)人員的主要權(quán)限 ▲有權(quán)要求本

7、單位有關(guān)部門(mén)、人員認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃、預(yù)算，嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。 ▲有權(quán)履行其管理職能，參與本單位編制計(jì)劃、制訂定額、對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)合同，參加有關(guān)會(huì)議；就有關(guān)事項(xiàng)提出建議和意見(jiàn)。 ▲有權(quán)對(duì)本單位各部門(mén)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。檢查本單位各部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用和保管等情況。,（四）總會(huì)計(jì)師制度 1.總會(huì)計(jì)師制度的規(guī)定 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《總會(huì)計(jì)師條例》等的規(guī)定，國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)的大中型企業(yè)必

8、須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。 其任職資格、任免程序、職責(zé)權(quán)限由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 2.總會(huì)計(jì)師的職責(zé) (1)組織預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃等的編制等 (2)負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置等 (3)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作 (4)協(xié)助單位行政領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針等,,（五）會(huì)計(jì)委派制 1.基本含義 會(huì)計(jì)委派制主要是指由政府部門(mén)直接向獨(dú)立核算的會(huì)計(jì)單位委派會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)總監(jiān),為被委派單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)

9、服務(wù)并代表所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)督的制度。 2.實(shí)行會(huì)計(jì)委派制的意義 (1)有利于保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量 (2)有利于會(huì)計(jì)人員依法行使監(jiān)督職能 (3)有利于提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì) (4)有利于建立制約機(jī)制，提高會(huì)計(jì)監(jiān)督水平 (5)有利于與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌,3.委派會(huì)計(jì)的選拔形式 (1)向社會(huì)公開(kāi)招考。 (2)單位推薦，有關(guān)部門(mén)審核、任免。 (3)會(huì)計(jì)管理部門(mén)推薦。 (4

10、)系統(tǒng)內(nèi)部選拔。 （六）會(huì)計(jì)人員的任免 1.實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)人直系親屬的回避制度。 2.按管理權(quán)限和規(guī)定程序任免。 3.實(shí)行嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲措施。,第四節(jié)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德,一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義 ●在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。,會(huì)計(jì)法,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ●良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有利于會(huì)計(jì)信

11、息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定和有序的發(fā)展。反之則會(huì)破壞正常的經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。,三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法律的關(guān)系 （一）二者的聯(lián)系 1.根本目標(biāo)一致 2.作用相互補(bǔ)充 3.內(nèi)容相互滲透、重疊、吸收 4.相互作用、相互促進(jìn) （二）二者的區(qū)別 1.性質(zhì)不同 2.作用范圍不同 3.實(shí)現(xiàn)形式不同 4.保障機(jī)制不同,四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容 （

12、一）愛(ài)崗敬業(yè) （二）誠(chéng)實(shí)守信 （三）廉潔自律 （四）客觀公正 （五）堅(jiān)持準(zhǔn)則 （六）提高技能 （七）參與管理 （八）強(qiáng)化服務(wù),一、基本含義 ●在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部，按照會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和會(huì)計(jì)人員的配備情況進(jìn)行的合理分工； ●明確每項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的專(zhuān)門(mén)人員和職責(zé)。二、具體內(nèi)容 會(huì)計(jì)工作崗位主要是由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、財(cái)產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、資金

13、、往來(lái)結(jié)算、總賬報(bào)表、檔案管理和稽核等組成，各崗位都必須履行相應(yīng)的職責(zé)。,第五節(jié)、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,一、會(huì)計(jì)檔案管理 （一）會(huì)計(jì)檔案的概念 ●是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算資料； ●是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。 （二）會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容 1.會(huì)計(jì)憑證：包括原始憑證、記賬憑證、匯總憑證和其他會(huì)計(jì)憑證。,第六節(jié)、會(huì)計(jì)檔案管理與會(huì)計(jì)交接制度,2.會(huì)計(jì)賬簿：包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固

14、定資產(chǎn)卡片、輔助賬簿和其他會(huì)計(jì)賬簿。 3.財(cái)務(wù)報(bào)告：包括月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告（會(huì)計(jì)報(bào)表、附表、附注及文字說(shuō)明），其他財(cái)務(wù)報(bào)告。 4.其他：銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單等資料，以及會(huì)計(jì)檔案移交（保管、銷(xiāo)毀）清冊(cè)等。,（三）會(huì)計(jì)檔案管理的基本內(nèi)容 會(huì)計(jì)檔案的管理包括會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷(xiāo)毀等?？蓞⒁?jiàn)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。 二、會(huì)計(jì)工作交接 （一）會(huì)計(jì)工作交接的要求

15、1.會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或離職，必須辦理交接手續(xù)。 2.接替人員應(yīng)認(rèn)真接管移交的工作。 3.交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽章。 4.單位撤消時(shí)必須留有必要的會(huì)計(jì)人員。,（二）會(huì)計(jì)工作交接的程序 1.交接準(zhǔn)備（移交會(huì)計(jì)人員）： 應(yīng)將受理的業(yè)務(wù)全部入賬；在賬戶(hù)中登記的最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章；編制移交清冊(cè)等。 2.正式移交（接交會(huì)計(jì)人員）： 應(yīng)逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。包括現(xiàn)金、有價(jià)證券的點(diǎn)