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1、1完善基層黨建管理工作的措施,推動(dòng)企業(yè)上新的臺階【摘要】加強(qiáng)基層黨建工作是黨的十八大中提出的一個(gè)新的要求。如今,無論是對黨的建設(shè)還是企業(yè)的管理等等,都提出了企業(yè)基層黨建的新理念。加強(qiáng)黨建工作才能發(fā)揮基層黨組織先進(jìn)性的組織領(lǐng)導(dǎo)作用,促進(jìn)企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行?!娟P(guān)鍵詞】企業(yè)、基層黨建工作1前言當(dāng)前我國的基層黨建工作還存在許多不足之處,這些問題將直接影響到我國基層黨建管理工作的整體質(zhì)量。因此,需要加強(qiáng)對于基層黨建工作的完善措施,樹立正確的思
2、想意識,制定科學(xué)的組織管理和監(jiān)督機(jī)制。從而更好的促進(jìn)黨建工作又好又快發(fā)展。2重點(diǎn)落實(shí)基層黨建工作,確保黨建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)一是明確獎(jiǎng)懲責(zé)任,層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任制。確定黨建工作任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量及時(shí)限標(biāo)準(zhǔn),明確目標(biāo)責(zé)任人,量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核措施,確保黨建工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。同時(shí),層層部署,建立從黨委到基層一線黨組織“一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,使黨建工作覆蓋全線。二是“虛功實(shí)做”,逐項(xiàng)落實(shí)工作
3、目標(biāo)。如何使黨的工作“虛功實(shí)做”,不流于形式,各級單位黨組織要嚴(yán)格要求各屬基層黨組織,咬定工作目標(biāo)不放松,認(rèn)真按照各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,逐條逐項(xiàng),通過布置、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等3分類、建檔,使黨建工作能夠全部通過臺賬直觀、簡潔地反映出來。另外,把黨建基礎(chǔ)臺賬資料規(guī)范工作作為黨建責(zé)任目標(biāo)和年終考核內(nèi)容之一,為今后切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè),提升黨建工作效率和水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。企業(yè)黨校是企業(yè)黨建工作的一個(gè)重要陣地,
4、是培訓(xùn)黨員干部的主渠道。基層企業(yè)要充分發(fā)揮黨校的陣地作用,根據(jù)上級黨委的要求和企業(yè)實(shí)際,按照有利于基層黨組織建設(shè);有利于黨員干部思想教育;有利于黨員干部發(fā)揮作用的要求,注重對黨校建設(shè)的投入,完善黨?;A(chǔ)設(shè)施,改善黨校的環(huán)境。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作的要求,制定全年黨校工作計(jì)劃和方案,認(rèn)真組織實(shí)施,堅(jiān)持長期有計(jì)劃、有系統(tǒng)地對黨員干部進(jìn)行理想信念教育。真正使企業(yè)黨校成為廣大黨員干部學(xué)習(xí)交流的講臺,鍛煉黨性、增強(qiáng)自身素質(zhì)的舞臺,成為黨
5、建工作有效開展的平臺。4強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍能力和水平,推動(dòng)黨建工作上新的臺階黨務(wù)干部是黨建工作的骨干力量,這支隊(duì)伍素質(zhì)如何,直接關(guān)系到黨建工作的質(zhì)量和水平。在一些單位,許多領(lǐng)導(dǎo)有很多好的管理方法,但往往因沒有具體設(shè)計(jì)組織的管理人員和能夠?qū)嵤┑墓ぷ魅藛T而被擱置。因此,選好配強(qiáng)黨務(wù)干部,可以有效地拉動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)部門水平的提高。一是選拔好的黨務(wù)干部。堅(jiān)持干部“四化”方針,真正把熱愛黨建工作,政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的人配備到黨務(wù)
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